หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จริงมั้ยครับที่คนตกงานส่วนมากไม่ค่อยมีบริษัทไหนอยากจ้างเท่าไหร (ถ้ากรณีไม่มี skill เฉพาะทาง) บริษัทชอบจ้างคนที่มีงานทำ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
งานไอที
จริงมั้ยครับที่คนตกงานส่วนมากไม่ค่อยมีบริษัทไหนอยากจ้างเท่าไหร (ถ้ากรณีไม่มี skill เฉพาะทาง) บริษัทชอบจ้างคนที่มีงานทำมากกว่า แล้วให้เงินเดือนมากกว่าเพื่อดึงดูด หรือไม่ก็จ้างเด็กจบใหม่ไปเลย แต่ทำงานมาหลายปี แล้วตกงาน มักไม่ค่อยมีคนจ้าง ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
ทำไมเด็กไทย ไม่นิยมเรียนงานช่าง เพราะอะไร❓
แห่ไปเข้ามหาลัยกันหมด สายวิชาการ รู้ว่าจบมาตกงานก็ยอม จนล้นตลาด จริงๆงานช่างมีหลายอย่างนะ ช่างผม ช่างแต่งหน้า ช่างตัดเสื้อ ช่างไฟฟ้า ช่างประปา ช่างซ่อมรถ ช่างซ่อมอุปกรณ์ไฟฟ้า ช่าง com
Anatemnein
มีใครตกงานพยายามหางานแล้วก็ไม่ได้ ทุกคนทำอะไรดำรงชีวิตกันครับ
ผมตกงานเพราะจ้างออกตอนแรกก็ไม่คิดอะไรนะครับ จะได้พักสักหน่อย ตกงานตอนอายุ35 พอถึงเวลาหางานจริงๆ ไม่มีบริษัทไหนเรียกเลยแม้จะสายงานเดียวกัน หรือผมเรียกเงินมากไป สมัยนี้ ปวส อายุ งาน 7 ปีต้องเรียกเท่าไรก
สมาชิกหมายเลข 3810828
กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน
อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้
สมาชิกหมายเลข 6721500
รายได้ของนักวิจัยในมหาวิทยาลัย
ปัจจุบันมีมหาวิทยาลัยจำนวนหนึ่งที่ได้ประกอบการกึ่งธุรกิจ เป็นที่ปรึกษาให้กับหน่วยงานต่างๆ ว่า โครงการ ฯลฯ การจัดกิจกรรม การปรับโครงสร้าง การจัดการบริหาร ฯลฯ มีความเหมาะสมหรือไม่ และมีความเห็นเชิงวิชา
fed_02
เครียดครับ ตกงานมาจะ 6 เดือนละ
ทำงานสายงานการท่องเที่ยวโรงแรมครับ ถูกจ้างออกโรงแรมปิดชั่วคราว ตอนนี้ตันมากเลยครับ ไปฝากประวัติไป update ประวัติตลอดแทบไม่มีใครโทรมาเลยครับ เป็นท้อมาก อยู่บ้านจนจิตตกละ ไม่เคยตกงานนานขนาดนี้ ความสามาร
สมาชิกหมายเลข 2381279
ผมจะสอบ นสต.16 ดีไหมครับ แต่มีวุฒ ป.ตรีเทคโนโลยีสารสนเทศ
นสต.ตอนเริ่มเงินอาจจะน้อยแต่ในระยะยาวผมมองว่ามั่นคงและไม่ต้องกังวลเรื่องจะตกงาน ส่วน สายไอที ผมก็มี skill ติดตัวอยู่บ้างแต่ไม่ถึงกับขั้นเขียนโปรแกรมได้ พองูๆปลาๆ เงินตอนเริ่มเยอะ แต่อนาคตก็ไม่มั่นใจถ้
สมาชิกหมายเลข 8089991
ได้ปรับตำแหน่ง เงินเดือนควรเพิ่มขึ้นมั้ย?
สวัสดีค่ะ พอดีได้offerจากบริษัทปัจจุบันปรับตำแหน่งจากพนักงานสัญญาจ้าง(contract) เป็นพนักงานประจำ(full time) โดยผู้จัดการบอกว่าเราดูมีpotential + headcount ว่างพอดีมีพี่ในทีมย้ายไปทีมอื่
เหมยลี่เจินซิน
กฎหมายแรงงาน
1.ทำงานออฟิสแห่งหนึ่ง ทำงานวันละ 12 ชม. เหมาจ่าย 10,000 บาท/เดือน ผิดกฎหมายรึเปล่า 2.ถ้าผิดควรทำอย่างไร 3.ไม่มีสัญญาจ้าง 4.ตกลงปากเปล่า(ยอมเพราะตกงานอยู่)
สมาชิกหมายเลข 1044094
ระหว่างงานเงินเดือนน้อยแต่พัฒนาสกิล กับ งานเงินเดือนเยอะ แต่ใช้สกิลเดิม อันไหนคุ้มค่ามากกว่า?
พอดีได้งานใหม่ค่ะ เป็นสาวน้อยสายไอทีท่านหนึ่งที่กำลังจะลองไปเป็นพนักงานสัญญาจ้างรายปีครั้งแรก (แต่ก่อนเดินสายประจำตลอด) ตอนนี้ได้งาน2ที่ค่ะ ที่1: - เงินเดือนเยอะกว่าที่ทำอยู่ประมาณ19% - เดินทางไกลประม
สมาชิกหมายเลข 1363871
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
งานไอที
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จริงมั้ยครับที่คนตกงานส่วนมากไม่ค่อยมีบริษัทไหนอยากจ้างเท่าไหร (ถ้ากรณีไม่มี skill เฉพาะทาง) บริษัทชอบจ้างคนที่มีงานทำ