สวัสดีครับ ส่วนตัวพึ่งเริ่มงานงานแรกได้ไม่ถึงเดือน ประมาณแค่ 2 อาทิตย์ (1/6/65)

ลักษณะงานเป็นงานประจำทำที่ออฟฟิซ งานดี 
แต่ติดปัญหาตรวที่เมื่อวันที่ 10/6/65 มีเรื่องร้ายเกิดขึ้น
คือลุงที่เลี้ยงเรามาตั้งแต่เด็ก เค้าเกิดอาการเส้นเลือดในสมองแตก ผ่าตัดออกมาหมอบอกอาจจะช่วยเหลือตัวเองไม่ได้ + เป็นอัมพาต
แล้วด้วยความที่ลุงเราอยู่ตัวคนเดียว(ที่สามารถดูแลตัวเองได้)มาก่อนที่จะป่วยแบบนี้ เลยทำให้ไม่มีคนที่จะคอยดูแลแกตอนนี้ ซึ่ง
ครอบครัวของเราทั้งหมดมีแค่ แม่เรา พี่สาวแม่ แล้วก็แฟนพี่สาวแม่ (ลุง) พี่ชาย เรา และ น้องสาว

คนแรก แม่เราแก่ร่างกายไม่ค่อยแข็งแรง + เลี้ยงหลานลูกของพี่ชาย (กทม)
คนสอง พี่สาวแม่ ป่วยเป็นอัลไซเมอร์ (สุราษ)
คนสาม ลุง ก่อนหน้าที่ป่วยทำหน้าที่ดูแลป้า (สุราษ)
คนที่สี่ พี่ชายเรา ลูก 2 มีครอบครัวทำงาน + ต่างถิ่น (กทม)
ตัวเรา ทำงาน บ.รถยนต์แห่งนึงตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ ทำงานที่ออฟฟิซ ต่างถิ่นเหมือนกัน (ชลบุรี)
คนที่ 5 น้องสาวเราทำงานที่โรงงานสายปิโตรเคมี ต่างถิ่นเช่นกัน (ระยอง)

คราวนี้ทีม สุราษ นับตั้งแต่วันนี้ไม่มีใครคอยดูแล มีเพื่อนบ้านอาจคอยมาดูได้บ้าง แต่คงทิ้งไว้ไม่ได้
เราเลยมีความคิดว่าจะลาออกจากงาน แต่กำลังคิดอยู่ว่าจะบอกหัวหน้าล่วงหน้ากี่วันดี 
ในใจคิดว่าอยากทำให้ครบเดือนก่อน เลยยังไม่กล้าบอก เพราะว่าช่วงนี้อยู่ในช่วงเทรนนิ่ง ยังไม่ได้มีงานอะไรที่ได้มอบหมายมา อาจจะโดนไล่ออกกระทันหันทำให้อาจไม่มีทุนในการย้ายถิ่นฐานกลับ สุราษ เลยอยากมาขอความเห็นพี่ๆครับว่าถ้าจำเป็นต้องบอกตอนนี้จริงๆ ก็จะยอมเสี่ยงโดนเอาออกเลย ไม่อยากให้คนอื่นเดือดร้อนเกินไป หรือว่ามันสามารถบอกช้าสุดได้กี่วันครับ เผื่อใกล้ครบเดือนหัวหน้าอาจจะให้ทำจนครบครับ