หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สังคมการทำงานถ้าเพื่อนร่วมทีมทำผลงานโดดเด่น ได้คำชื่นชมจากหัวหน้า จะร่วมยินดีหรืออิจฉาคะ
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาสังคม
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
ถ้าเพื่อนร่วมทีมของคุณทำผลงานโดดเด่น จะร่วมยินดี หรืออิจฉาคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม
หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลของตัวเอง เช่น เงินเดือน / สลิปเงินเดื
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
กลุ่มไลน์ ผู้ขึ้นบัญชีตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ สป.กษ.
สวัสดีค่ะ พอดีได้ขึ้นบัญชีในตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 69 ที่ผ่านมา อยากสอบถามว่า “ใครพอจะมีกลุ่มไลน์ นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำน
สมาชิกหมายเลข 6551510
เคยกันไหมคะคิดว่าปีนี้ได้เลื่อนตำแหน่งแน่ๆ ผลงานเยอะ หัวหน้าชม สุดท้ายกลับไปโปรโมทอีกคนที่ไม่มีผลงาน
ทำงานอยู่บริษัทเอกชน ปีนี้ผลงานเด่นมาก หัวหน้าชื่นชม ยกยอ ละบอกว่าปีนี้เสนอชื่อไปนะ เพื่อนๆก็คิดว่าได้โปรโมทแน่นอน สุดท้ายพอผลออก กับไปโปรโมทพี่ผู้ชายอีกคนที่ไม่มีผลงานเลย ทุกคนก็งง ใครเคยเป็นแบบนี้บ
สมาชิกหมายเลข 7912686
พนักงานคนนึง สร้างยอดขายได้ 115 ล้าน ส่วนอีกคน สร้างยอดขายได้ 120 ล้าน ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะให้คะแนนประเมินใครมากกว่า
ทำงานเกี่ยวกับขาย product ขนาดใหญ่ เป็นสำนักงานใหญ่ค่ะ พนักงานคนที่ 1 ดูแล port A ถ้าสาขาขาย product A ได้ ก็ถือว่าเป็นผลงานของพนักงานคนที่ 1 ด้วย ซึ่งยอดรวม ได้ 115 ล้าน พนักงานคนที่ 2 ดูแล port B
สมาชิกหมายเลข 8827732
ลูกจ้างชั่วคราว กรมประชาสัมพันธ์ มีโอการเติบโตไหมคะ
ลูกจ้างชั่วคราวกรมประชาสัมพันธ์ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ตอนนี้มีวุฒิ ปวส.การจัดการโลจิสติกส์อยู่ค่ะ อยากทราบว่า ภายในกรมนี้มีเปิดสอบพนักงานราชการบ่อยไหมคะ (เริ่มต้นพนักงานราชการก่อนก็ได้ค่ะ) โอกาสเติ
สมาชิกหมายเลข 7605583
🎉 BTS ได้รับการจัดอันดับเป็นกลุ่มศิลปินที่ได้รับความรักมากที่สุดในตลาดบันเทิงและคอนเทนต์ระดับโลกในปี 2025
BTS ได้รับการจัดอันดับให้เป็นกลุ่มศิลปินที่ได้รับความรักมากที่สุดในตลาดบันเทิงและคอนเทนต์ระดับโลกในปี 2025 ตามรายงานประจำปี 2025 (What Audiences Loved in 2025) ที่เพิ่งเผยแพร่โดยบริษัทวิเคราะห์คอนเทน
สมาชิกหมายเลข 1445123
งานสาย Oil and Gas
สนใจงาน offshore ของ บ Halliburtonมากๆเลยค่ะ แต่ไม่ค่อยมีใครมาแชร์ประสบการณ์การสมัคร การสอบสัมภาษณ์ ยิ่งปสกจาก โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ เห็นในรับสมัครเขาไม่มีระบุว่าต้อง ใช้toeic เท่าไหร่ เกรดเท่าไหร่ ขั้นต
สมาชิกหมายเลข 9256289
MK กับ CS ลูกค้าสัมพันธ์ > Call Center 1642 ที่ไม่มีกริยามารยาท ไม่นอบน้อม
ลูกค้าสัมพันธ์ cs > งาน call center 1642 แผนกเดียวกันหรือไม่ ชุปเปอร์ไวเชอร์ กุชพร, หัวหน้างาน รัชติกาล, ผจก cs ลูกค้าสัมพันธ์ ทำกริยามารยาทที่ไม่มืออาชีพ กรรมการบริหาร MK ไม่ลงมาดู 1. ไม่ส่งไป
สมาชิกหมายเลข 9173820
นี้หรอการคัดเลือกคนทำงานของษริษัท??ในยุคนี้
อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว
สมาชิกหมายเลข 9225752
ออกช่วงเทรนงาน ผิดไหมครับ
คือผมสมัครร้านอาหารญี่ปุ่นไปแล้ว ตอนนี้กำลังเทรนงานก่อนเปิดร้านจริง เทรนไปได้ 2 วันแล้ว เหลืออีก 3 แล้วผมรู้สึกว่ามันไม่ใช่แนวที่ชอบอะ ถ้าผมไปลาออกเลยมันจะดูน่าเกลียดไปไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 3838238
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาสังคม
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2.1 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สังคมการทำงานถ้าเพื่อนร่วมทีมทำผลงานโดดเด่น ได้คำชื่นชมจากหัวหน้า จะร่วมยินดีหรืออิจฉาคะ