▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
งานโรงแรม
การแจ้งลาออก งานโรงแรม เซอร์วิสชาร์จ
พอดีจขกท.ได้งานที่ใหม่ แล้วจะลาออกจากงานโรงแรม
จึงทำการแจ้งกับทางหัวหน้างานและHR ล่วงหน้าเป็นเวลา 15 วัน และทำงานจนถึงสิ้นเดือน
ทีนี้การจ่ายเงินของทางรร. จะจ่ายแยกเป็น 2 ครั้ง ครั้งแรกคือเงินเดือน ครั้งที่สองคือค่าเซอร์วิสชาร์จ
พอสิ้นเดือนเราได้รับเงินเดือนปกติ แต่ไม่ได้รับเซอร์วิสชาร์จ โดย HR ให้เหตุผลว่าเราไม่แจ้งล่วงหน้า 30วัน
แบบนี้โรงแรมมีสิทธิ์ไม่ให้ SVC ใช่ไหมคะ?
ขอวอนผู้รู้ช่วยตอบทีนะคะ
ขอบพระคุณค่ะ🙏🏻🙏🏻🙏🏻