สวัสดีค่ะทุกคน เราทำงานเป็นแม่บ้านอพาร์ตเมนต์ ทำมาได้3ปีกว่าๆที่ตึกมี5ชั้นๆละ15ห้อง งานประจำวันคือกวาดถูส่วนกลางชั้น1-5ทุกวันช่วงบ่ายทำความสะอาดตามห้องที่ย้ายออกแต่ละเดือนมีย้ายออกทุกเดือนอย่างน้อยเดือนละ1ห้อง ทางตึกไม่ได้มีลูกค้ามากมายอะไห้องไม่ได้เต็มทุกห้องแต่ก็พอมีเข้ามาทดแทนที่ย้ายออกตลอด มีลูกค้าประจำอยู่ประมาณ30ห้องตายตัว นอกนั้นขาจรอยู่ครบสัญญาก็ไป(บางห้องไม่ครบสัญญาออกก่อน) แต่รวมๆแล้วมีรายได้อยู่ที่30ห้องเป็นหลักทุกเดือน แต่ช่วงนี้มีลูกค้าเข้าใหม่เพิ่มขึ้นเร็วมากแค่ไม่ถึง2เดือนมีเพิ่มขึ้นมาอีก20ห้อง รวมแล้วตอนนี้ที่ตึกมีรายรับอยู่ที่50ห้องได้แล้วกำลังจะมีเข้ามาอีก(เพราะจองไว้แล้ว) เงินเดือนเราอยู่ที่9500บาทณ.ปัจจุบัน เมื่อ3ปีก่อนที่มาสมัครทำวันแรกจ้างที่8500บาท(ทดลองงาน)4เดือนผ่านโปรขึ้นให้1000บาทรวมเป็น9500บาท เราเพิ่งจะมาได้พิเศษตอนอยู่มาเริ่มปีที่3เจ้าของตึกให้ค่าทำความสะอาดห้องที่ย้ายออกห้องละ300บาท เดือนไหนย้ายออกกี่ห้องก็คูณไปไม่เคยไม่ได้พิเศษได้ทุกเดือนอย่างน้อย300บาท เราเคยได้อยู่เดือนนึงย้ายออก7ห้อง=2100บาทเดือนต่อมาก็ได้ห้องนึงบ้าง2ห้องบ้าง300-600บาททุกเดือนปีที่ผ่านมา วันหยุดอาทิตย์ละวันตามปกติของแม่บ้านประจำแต่เจ้าของตึกเห็นว่าเราเหนื่อยเพราะมีแม่บ้านคนเดียวก็เลยแถมวันหยุดให้อีก2วันพร้อมกันกับเงินพิเศษที่ผ่านมา1ปีหลังนี่ เท่ากับเข้าปีที่3ผ่านมา1ปีกว่าๆเรามีเงินเดือน9500บาท+พิเศษลูกค้าย้ายออกห้องละ300บาท+วันหยุดเพิ่มอีก2วันรวมแล้วเดือนนึงได้หยุดทั้งหมด6วัน พี่น้องชาวพันทิปว่าเราได้เยอะพอสมควรรึยังจากอายุงาน3ปีกว่า ถ้าเราจะขอขึ้นเงินเดือนจากเจ้าของตึกอีกซัก1000บาท เราจะโลภมากเกินไปมั๊ยเราไม่ได้พักที่ตึกเค้าให้สิทธิ์แค่นิติบุคคลเท่านั้น เราเสียค่ารถไปกลับวันละไม่มากเท่าไหร่(80บาทต่อวันนั่งวิน)