หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็น Freelanceประจำ โดนเลิกจ้างกระทันไม่บอกล่วงหน้า จะได้ค่าชดเชยมั้ยครับ ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
Freelance
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
พนักงานบริษัท
พอดีว่าโดนแจ้งเลิกจ้างกระทันหันเมื่อวันที่ 31/5/65 แล้วไม่ได้ให้ไปทำงานอีกเลย (เงินเดือน ออกทุกวันที่ 5)
พวกผมเป็น Freelance ที่ไม่ได้เซ็นสัญญาหรืออะไรเลย (ทำงานมา 1ปีกว่าๆ)
ไม่มีประกันสังคม ได้รับค่าจ้างแบบรายเดือนทั่วไป
โดยทำแบบต้องลงเวลาแจ้งเวลาเข้างานทุกวัน วันไหนที่ลางานหรือติดธุระ มาสายจะโดนตัดเงิน
แบบนี้จะได้ค่าชดเชยรึป่าวครับ ? หรือสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างรึป่าวครับผม ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วันนี้วันที่ 18 มิถุนายน 61 กรรมการฯบริหารฝากหัวหน้างานมาบอกว่าจะเลิกจ้างให้ทำงานถึงสิ้นเดือน
ผมทำงานใน สหกรณ์ฯ แห่งหนึ่งครับ เริ่มทำงานมาตั้งแต่ 2 เมษายน 2561 - ปัจจุบัน สหกรณ์บอกว่าเป็นช่วงทดลองงาน ผมไม่เคยขาด ลา เข้างานตรงตามเวลา ออกล่วงเวลาเกือบตลอด
สมาชิกหมายเลข 954314
ในกรณีที่นายจ้างบอกเลิกจ้างลูกจ้างที่อายุงาน 1 ปี 8 เดือน อย่างกะทันหัน ลูกจ้างควรได้รับค่าชดเชยอะไรบ้าง?
พอดีผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งในกรุงเทพในสายงาน Customer service (CS) ซึ่งทำงานได้ 1 ปี 8 เดือน ปกติเงินเดือนจะออกวันที่ 10 ของทุกเดือน ในวัน 9 นายจ้างโทรมาแจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7887752
ลาออกกระทันหัน แจ้งล่วงหน้า 2 วัน ต้องเคลียร์งานแบบไม่ได้เงิน สามารถเทงานได้ไหมครับ ??
สวัสดีครับ ผมเพิ่งลาออกบริษัทเก่า ที่ทำงานมา 4 ปี โดยไม่มีสัญญาจ้างที่เป็นลายลักอักษร หรือต้องเซ็นเป็นใบจ้างงาน ผมแจ้งลาออกโดยบอกล่วงหน้าแค่ 2 วันเพราะมีบริษัทอ
สมาชิกหมายเลข 7122968
ถูกยกเลิกสัญญาจ้างเหมาราชการ ไม่บอกล่วงหน้า ผิดมั้ยครับ
คือไปทำงานวันที่ 30 กันยายน 2562 พอตอนบ่ายมาแจ้งว่าไม่ต่อสัญญาน่ะรอบนี้ (ทำงานมาแล้วปีกว่าๆ) ช็อคเลยอยู่ดีๆก็ตกงาน ทั้งๆที่ไม่เคยขาด ลา มาสาย งานก็ไม่เคยมีปัญหา
สมาชิกหมายเลข 5532483
เจ้านายไล่ออกด้วยการส่งข้อความมา
อยากจะขอสอบถามครับ พอดีที่ทำงานของผมจะมี Program ไว้สำหรับสั่งงาน ดูความคืบหน้าของงาน และมันสามารถคุยงานกันได้ แต่วันนี้ เจ้านายได้ส่งข้อความมาว่าให้ลาออกจากงาน
สมาชิกหมายเลข 4369548
ญาติโดนอุบัติเหตุจากการทำงาน จนตาบอด !!! ผ่านมาเป็นเวลา 3 ปี ยังไม่ได้รับเงินชดเชยใดๆ
เนื่องจากญาติของดิฉันได้เกิดอุบัติเหตุระหว่างการทำงาน จนทำให้สูญเสียดวงตา 1 ข้าง และอีกข้างใช้งานได้ 60% ต้องรับการรักษาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งหลังจากเกิดอุบัติเหตุ
สมาชิกหมายเลข 7218668
อยากออกจากงานแต่โดนข้าราชการในฝ่ายข่มขู่ไม่ให้ลาออก
ถ้าโดนบังคับข่มขู่ให้ทำงานต่อถึงแม้ว่าสถานที่ทำงานจะหมดสัญญาจ้างแล้วสามารถแจ้งความดำเนินคดีได้มั้ยครับ เพราะถึงแม้ว่าจะเป็นญาติพี่น้องกันถ้าหากคุยกันแล้วไม่รู้เ
สมาชิกหมายเลข 5636647
ประกันสังคม เงินบำนาญชราภาพ
พอดีว่าคุณแม่มีสิทธิ์ที่จะได้เงินบำนาญชราภาพ ได้รับจดหมายมาส่งที่บ้าน วันที่ 2 ตุลาคม 2569 ด้านในจดหมายระบุว่า จะได้รับเงินบำนาญชราภาพ จำนวน 4,888.57 บาท ตั้งแ
สมาชิกหมายเลข 6943164
ตั้งใจซื้อรถยนต์ไฟฟ้าเซอร์ไพรส์วันเกิดลูกน้องที่อยู่ด้วยกันกว่า 10 ปี แต่สุดท้าย...คนที่ถูกเซอร์ไพรส์กลับเป็นผมเอง
เรื่องนี้เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นเมื่อประมาณ 2 ปีที่แล้วครับ ตอนนั้นผมไม่เคยคิดจะนำมาเล่า เพราะกลัวว่าถ้าพนักงานคนดังกล่าวมาอ่านเจอ จะทำให้เขาเสียความรู้สึก แต่เวล
ความสุขในความเดียวดาย
เงินเดือน 70,000 บาทในกรุงเทพฯ แต่สุขภาพจิตพัง กับ กลับบ้านต่างจังหวัดทำงานได้ 25,000 บาท... เป็นคุณจะเลือกทางไหน?
ตอนนี้อายุ 4x ปี ทำงานอยู่ออฟฟิศกลางกรุงเทพฯ ได้เงินเดือนประมาณ 70,000 บาท ดูเหมือนจะเยอะ แต่ค่าใช้จ่ายสูงมาก ทั้งค่าคอนโด ค่าเดินทาง ค่าสังคม เหลือเก็บเดือนละไ
bejita
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
Freelance
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็น Freelanceประจำ โดนเลิกจ้างกระทันไม่บอกล่วงหน้า จะได้ค่าชดเชยมั้ยครับ ?
พวกผมเป็น Freelance ที่ไม่ได้เซ็นสัญญาหรืออะไรเลย (ทำงานมา 1ปีกว่าๆ)
ไม่มีประกันสังคม ได้รับค่าจ้างแบบรายเดือนทั่วไป
โดยทำแบบต้องลงเวลาแจ้งเวลาเข้างานทุกวัน วันไหนที่ลางานหรือติดธุระ มาสายจะโดนตัดเงิน
แบบนี้จะได้ค่าชดเชยรึป่าวครับ ? หรือสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างรึป่าวครับผม ?