หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกปากเปล่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีค่ะ พอดีหนูได้ทักหาหัวหน้าว่ามีเรื่องด่วนไม่สามารถไปทำงานได้แล้ว ขอลาออก แล้วหัวหน้าบอกค่อยคุยกันแต่วันต่อมาหนูไม่ได้ไปแล้ว และวันที่ 2ของการที่ไม่ได้ไปทำงานหนูทักหา HR ว่าจะไปเซ็นใบลาออก พรุ่งนี้ แต่ไม่ได้ไป มีผลกระทบอะไรไหมคะ และตอนนี้ครบ1อาทิตย์ที่ไม่ได้ไปทำงานแล้วสามารถไปเซ็นฝบลาออกได้ไหมคะหรือไม่ต้อง ขอบคุณค่ะ ปล.ทำงานมา3-4ปีค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ให้เขียนใบลาออกเพราะทำงานไม่ถูกใจหัวหน้าเราควรทำไงดี
ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล
สมาชิกหมายเลข 9239231
หัวหน้างาน โมโห อารมณ์ไม่ดี ตวาดใส่ และออกหนังสือเตือน ข้อหากระด้างกระเดื่อง
เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ
คนไม่ยอมใคร
ให้เขียนใบลาออกเพราะทำงานไม่ถูกใจหัวหน้าได้หรอคะ
ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล
สมาชิกหมายเลข 9239231
กกต.สู้กลับ !ถกด่วนตรวจสอบข่าวบิดเบือนทำกกต.เสียภาพลักษณ์ เตรียมดำเนินการกลับพร้อมรายงานข้อเท็จจริงที่ถูกต้องต่อสาธารณชน
กกต. สู้กลับ! ถกด่วนตรวจสอบข่าวบิดเบือนทำกกต.เสียภาพลักษณ์ เตรียมดำเนินการกลับ พร้อมรายงานข้อเท็จจริงที่ถูกต้องต่อสาธารณชน ‘กกต.’ ถกด่วน! ติดตาม ตรวจสอบ วิเคราะห์ข้อมูลข่าวสาร ที่อาจส
สมาชิกหมายเลข 6131294
จะไม่ผ่านโปรควรอยู่จนครบ หรือชิงลาออกดีคะ
เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด
สมาชิกหมายเลข 3581937
หัวหน้าเอาเรื่องเราไปพูดกับ HR สมควรรึไม่คะ?
สวัสดีค่ะขอเกริ่นคร่าวๆนะคะ เมื่อเดือนธันวาคือพี่ในทีมเราจะลาออกตอนมกราปีนี้ แล้วหัวหน้าโทรมาบอกเราว่าพี่ A นามสมมุติ จะลาออกรู้รึยังเราเลยตอบไปว่าไม่รู้ค่ะ แล้วแกก็ถามเราต่อว่า หนูมีแพลนจะออกบ้างมั้ย
สมาชิกหมายเลข 9269230
เพิ่งทำงาน 5 วัน โดยพี่คุมฝึกงานแชทส่วนตัวบอก HR จะให้พี่คุมงานดูงานเรา 3 วัน???
คือเรากำลังหาทำงานกราฟิก เพราะตัวเองอยากหาทำงานตรงสายของตัวเอง ที่เรียนดิจิทัลมีเดีย แล้วดันไปสมัครงานที่นึง เพราะว่าอยู่ใกล้บ้านของเรา ตอนสัมภาษณ์งานเค้าก็ปกติ และพี่ที่มาสัมภาษณ์เราคือ พี่หัวหน้าค
สมาชิกหมายเลข 9258598
โดนบีบให้เขียนใบลาออก เพราะไม่ผ่านโปรค่ะ ถ้าไม่เขียนจะไม่จ่ายเงินเดือน
คือเราทำงานมาได้ 90 วันแล้วค่ะ แล้ว HR ก็เรียกไปคุย ว่าเราไม่ผ่านการประเมิน และเราจะมีสิทอยู่ที่นี่ได้ไป จนครบ 120 วันเท่านั้น แล้วเค้าก็ให้เราเซ็น ชื่อ เราก็ตกลงเซ็น เพราะเข้าใจว่าให้เซ็นรับทราบ จาก
สมาชิกหมายเลข 1867712
ลาออกแบบหายไป
คือเราทำงานที่นี่มาได้ 4 เดือนค่ะ แต่ทนสภาพการทำงานไม่ไหว งานไม่เป็นระบบโยนงานมั่วไปหมด หัวหน้ามีลูกรักลูกชังชอบจับกลุ่มนินทาเป็นว่าเล่น เราอยู่ต้องคอยมาเคลียร์งานของคนอื่นตลอด จนงานตัวเองล้าช้า คนอื่
สมาชิกหมายเลข 3714230
แปลกมั้ย ที่ HR ที่ใหม่ เร่งให้ลาออกจากที่เขาทันที
เราอยู่ในช่วงหางานใหม่ ก็หางานมาเรื่องยื่นเรซูเม่เทียบจะทุกที่แล้วมี บริษัทหนึ่งนัดสัมภาษณ์งาน เราก็ไปเขาพูดกับเราดีมากเลยน่ะ คุณลูกอย่างนั้น อย่างนี้ ปากหวานมากกกก สัมภาษณ์ ดูหน้างานโอเค เราชอบ เขาก็
สมาชิกหมายเลข 4877293
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกปากเปล่า