สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
เค้าแค่ไม่ได้บอกเหตุผลจริงๆ ให้คุณฟังครับ
BeeZ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3627680 ถูกใจ, นาคสีส้ม ถูกใจ, RENybravia ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4946255 ถูกใจ, jevaisbien ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5311812 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2152044 ถูกใจ, montes ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6860598 ถูกใจรวมถึงอีก 6 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 2
ไม่ต้องสนใจเหตุผลค่ะ เพราะผลลัพธ์คือไม่ผ่านโปร ดังนั้นเดินหน้าหางานใหม่ ดีแล้วที่หลุดพ้นออกมาได้ตั้งแต่ตอนนี้ ดีกว่าทำงานไปห้าปีโดนไล่ออกแบบไม่สมเหตุสมผล
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
เหตุผลที่ไม่ผ่านโปร
ตอนนี้เรากำลังเร่งหางานใหม่ และยังงงกับตรรกะ ที่เขาคิดว่าไม่ทำโอคือคนไม่เก่ง ไม่ขยัน หรือไม่ทำงาน ถ้าเราไม่ผ่านโปรเพราะเราโดนคอมเพลนจากลูกค้า หรือทำบริษัทเสียหายขาดทุนเราจะยอมรับในการไม่ผ่านโปรเลยค่ะ แต่เหตุผลที่ได้เรารู้สึกไม่สมเหตุสมผลในการไม่ผ่านโปร เราคุยกับคนในบริษัททุกคนก็ยังไม่เข้าใจว่าที่ไม่ผ่านโปรเพราะเหตุผลนี้จริงๆหรอ ทุกคนคิดยังไงกับเหตุผลที่เราไม่ผ่านโปรคะ