เราพึ่งจบปวส.มาใหม่ๆ ทำงานโรงงาน แผนกเจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล

พอดีพึ่งเข้ามาทำงานอยู่ใน กทม ตั้งแต่ตุลาคม ตอนนี้จะเข้าเดือนที่4 ทำงานเกี่ยวกับธุรการทั่วไปเป็นบริษัทนายหน้าประกันเล็กๆ เราพึ่งจบมาซักพักก็หางานเป็นคนต่างจังหวัดมาอยู่หอ เงินเดือนให้12,000 บาท เบี้ยข

ได้งานที่ใหม่ค่ะ ตำแหน่งธุรการบัญชี โรงงานผลิตน้ำดื่ม(โรงงานขนาดกลาง) ที่เก่าเป็นการเงินบริษัทเร่งรัดหนี้สิน(ธุรกิจขนาดเล็ก) - การเดินทาง ไกลอกจากที่ัไปนิดหน่อยค่ะ ที่เก่าใช้เวลา 10 นาที ที่ใหม่ใช้เวล

เนื่องจากเจ้าของกระทู้ ทำงานไปด้วยเรียนไปด้วยจนจบ จึงมีประสบการณ์ด้านนี้3ปีครึ่ง งานด้านตรวจสอบคุณภาพ พอจบจึงหางานใหม่ ได้งานเป็นหัวหน้าแผนกQC โรงงาน JPเล็กๆแห่งหนึ่งในนิคมอุตสหกรรม คนเก่าแทบไม่สอนงาน

สอบถามครับ ส่วนตัวจบสายรัฐประศาสนศาสตร์ มีประสบการณ์งานแรกไม่ตรงสาย ได้งานคลังสินค้า ออกไปทางสาย LOGISTIC มางานที่ 2 ของชีวิต 1.ได้งานแรก เจ้าหน้าที่คลังสินค้า วัตถุดิบ เงินเดือนเริ่ม 15550 บาท ผ่าน

ทำงานที่บริษัทแห่งนึง ตำแหน่งธุรการ ใน กทม. เงินเดือน 13,000 ขับมอเตอไซไปทำงาน มีภาระคือ จ่ายค่าห้อง 3500+ คนอื่นคิดว่ายังไงบ้างคะ  ควรหาที่ใหม่มั้ย (ส่วนตัว เป็นคนกลางๆ ไม่ได้ฟุ่มเฟือยอะไร ซื้อข

เราทำงานในตำแหน่งธุรการประสานงานของบริษัทขนาดเล็ก (มีธุรการ 2 คนรวมเรา) ช่วงสัมภาษณ์งาน ได้รับแจ้งหน้าที่ที่ต้องทำคือ ประสานงานระหว่างลูกค้ากับช่าง ทำเอกสารทั่วไป(MS office) ถ้าผ่านทดลองงานเงินเดือน10

มีวิธีจัดการในการใช้ชีวิตยังไงในแต่ละวัน แต่ละเดือนนี้เงินเดือนเท่านี้ แต่ละวันหมดหรือแต่ละอาทิตย์ ใช้ไปกับอะไรบ้าง ค่าครองชีพยุคปัจจุบัน เรียกได้ว่า มีราคาที่ต้องจ่าย ซึ่งไม่ถูกสำหรับยุคนี้ และมีแนวโ

กฎระเบียบที่ทำงานกฎระเบียบจองที่อื่นเป็นยังไงบ้างคะ ของทางโรงงานเราร้านเราเป็นแบบนี้ ที่ทำงานเรา ทำงานทุกวันไม่มีวันหยุด แต่วันอาทิตย์ ทำถึงบ่าย แต่ค่าแรงเต็ม ถ้าทำงานทุกวันไม่ขาด จะได้เบี้ยขยัน 1500

สงสัยเรื่องการจ่ายเงิน ปกสค ค่ะ เป็นแบบนี้กันไหม บริษัทเรา แยกเงินเดือนกับเบี้ยขยัน สมมุติ เงินเดือน 12,000 บาท เบี้ยขยัน 3,000 บาท (เบี้ยขยันได้ตาม % ของนายจ้างว่าจะให้เท่าไหร่ ได้ไม่เท่ากันทุกเดือ