หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็นพนักงานใหม่ ติดโควิดต้องกักตัว 10 วัน บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินเดือนไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ทำงานได้เดือนแรกค่ะ อยู่ในกลุ่มเรียนรู้งานมีประมาณ 15-20 คน แต่มีคนนึงติดโควิดแล้วไม่รู้ตัวทำให้แพร่เชื้อไปสู่คนอื่นๆอีกเกือบ 10 คน รวมเราด้วย สรุปทุกคนที่ติดต้องกักตัว 10 วัน มีใบรับรองแพทย์ทุกอย่างค่ะ แต่บริษัทบอกว่าจะไม่จ่ายเงินเดือน แบบนี้สามารถทำได้ไหมคะ ไม่ได้ตั้งใจจะติดโควิดค่ะ ไม่มีใครอยากให้เรื่องนี้เกิดขึ้นด้วย แล้วที่ติดกันเยอะๆเพราะทำงานเป็นทีม อยู่ด้วยกันตลอดเวลา ใครรู้ช่วยบอกหน่อยนะคะ ขอบพระคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ที่ทำงานมีคนติดโควิดจะไปทำงานดีไหม
ที่ทำงานเราเพิ่งมีคนติดโควิด วันที่ 30 มิ.ย ที่ผ่านมาแต่เค้าไม่ได้มาตั้งแต่ วันที่ 25 มิ.ย ทางที่ทำงานให้หยุดแค่ 2 วัน รวมเสาร์อาทิตย์เป็น 4วัน ซึ่งพรุ่งนี้จะต้
สมาชิกหมายเลข 1686126
บริษัท จะจัดสัมนาในช่วงโควิดแบบนี้ ทำอย่างไรได้บ้างค่ะ
เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง บริษัทจะจัดสัมนา โดยมีพนักงานในบริษัทตอนนี้กักตัวจากโควิด-19 อยู่ด้วย เราสามารถทำอะไรได้บ้างค่ะ ไม่ไปก็ไม่ได้ค่ะ บริษัทแจ้งว่
สมาชิกหมายเลข 4108399
พนักงานทดลองงานติดโควิดทำอย่างไรดี
เราเป็นบริษัทเล็กๆ มีพนักงานทดลองงานติดโควิด ซึ่งต้องหยุดงานไม่ต่ำกว่า 10 วัน ส่วนใหญ่พิจารณาการให้เงินเดือนอย่างไรค่ะ เรามีพนักงานทดลองงานคนที่แล้ว มาทำงานแล้ว
Apple2u
ขอถามเรื่องการตรวจโควิดค่ะ เราจะรอดไหม
เมื่อวันที่ 30 เมษายน ได้พูดคุยกับคนเป็นโควิดที่ทำงาน 2 นาที สถานที่เป็นที่โล่งแจ้ง ไม่มีแอร์ ใส่หน้ากากทั้งสองฝ่าย คุยเสร็จต่างแยกย้าย ไม่ได้ทำงานตึกเดียวกัน เ
ไอแอมอะเวรี่แฮปปี้เกิล
กักตัว 14 วัน นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างได้หรือไม่ ?
ออกตัวก่อนว่าเป็นเรื่องของเพื่อนที่มาเล่าให้ฟัง เราเลยอยากทราบว่ากรณีแบบนี้ นายจ้างมีสิทธิ์ไม่จ่ายค่าจ้างได้ด้วยหรอคะ ? เริ่มจากเพื่อนยังต้องไปทำงานทุกวัน ไม่มี
เจ้ามังกรอ้วนตัวน้อย
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
บริษัท MDP.... ปล่อยลอยแพ
ดิฉันทำงานอยู่ บริษัท MDP...มาหลายปี โบนัสแทบจะไม่มีไม่เป็นไร เข้าใจ แต่ ตอนนี้ บริษัทกำลังจะเลิก กิจการ แต่ไม่มีการบอกกล่าวพนักงาน มีแค่ปลดออกทีละไซด์ แล้วให้พ
สมาชิกหมายเลข 9276613
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็นพนักงานใหม่ ติดโควิดต้องกักตัว 10 วัน บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินเดือนไหมคะ