ลาออกแล้วค่ะ บรรยากาศที่ทำงานอึมครึมมาก

คือว่าเราแจ้งลาออกไปแล้ว พร้อมกับเขียนลา 2 วัน โดยทางหัวหน้าอนมุติแล้ว แต่เราดันปวดท้องไปทำไม่ไหว จึงขอลาป่วยอีกวัน ถ้าเรากลับไปทำงานจะโดนแบบอึดอัดในการทำงานมั้ย จะโดนมองแรงมั้ย เพราะหัวหน้าที่เคยเหมื

เราได้งานใหม่ค่ะ สัมภาษณ์งานไปสองรอบ คนไทย กับ ต่างชาติ แล้วก็โอเครับเรา ให้มาเริ่มกลางเดือนหน้า พอมายื่นลาออกกับหัวหน้านี่สิ กินไม่ได้นอนไม่หลับไป3 คืน เอา จม.ลาออกไปบอกหัวหน้า โดนด่ายับเยิน ว่ามาทิ

เราเพิ่งจะยื่นใบลาออก หลังยืดเยื้อมาตั้งแต่ปลายธันวา บรรยากาศตอนนี้อึมครึมมาก นายเมิน และโดนดึงงานออกจากเรา...ก่อนยื่นใบลาออกก็ทำใจไว้ระดับนึง ว่าต้องใจแข็งและหนักแน่น แต่ก็แอบเฟล เพราะเป็นตัวหลักของท

ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ

เพื่อนร่วมงานไม่คุยด้วยเลยครับ ไหว้ก็ไม่ค่อยรับไหว้ ผมเพิ่งเข้างานใหม่ได้ 3 เดือน ยังไม่มีหน้าที่เป็นจริงเป็นจังเลยครับ ตลอดเวลาที่ทำงานพยายามเข้าหา พยายามถาม (ให้ผมช่วยอะไรไหมครับ)เพื่อแสดงความมีน้ำใ

สวัสดีค่ะคือเราเปิดบริษัทเล็กๆแห่งนึง พนักงานประมาณ 10 กว่าคน ส่วนใหญ่พนักงานก็จะมีความสามารถอยู่ในระดับกลางๆตามมาตรฐาน วันนึงมีเด็กผู้ชายคนนึงมาสมัครคือโปรไฟล์ดีมาเลยจบมหาลัยท็อประดับประเทศ ยอมรับว่า

สวัสดีค่ะ ชาวพันทิปทุกคนนะค้ะ นี่เป็นกระทู้แรกของเราเลยเราเป็นนักเรียนชั้น ม.ปลาย ของโรงเรียนค่อนข้างมีชื่อเสียง เรื่องมีอยู่ว่า วันนั้นวิชาสุดท้ายของเราเป็นวิชาภาษา......ซึ่งได้เรียนกับครูต่างชาติ(ก็

เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาเราว่ากล่าวตักเตือนลูกน้องไปคนหนึ่งค่ะ เป็นผู้หญิงเหมือนกัน เนื่องจากเขามักจะไม่เก็บไฟล์ราคาขายของลูกค้าไว้ในฐาน data baseของบริษัท แต่เขาเก็บไว้ในโฟเดอร์mydocumentเสมอทำให้เวลา

คือมีคนที่ทำงานคู่กันแต่ไม่ได้ช่วยกันทำงานแบบครึ่งๆเลยงานหลักงานสำคัญเป็นเราทำตลอด เราเป็นคนฝึกงานให้เค้า หัวหน้าให้ผ่านโปรทั้งที3เดือนทำอะไรแทบไม่เป็น สอนงานก็จำไม่ได้จดก็ไม่จด ต้องจี้ให้ทำสั่งให้ทำท

ตามหัวข้อเลยครับ เเล้วตอนนี้ทํางาน เป็นยังไงกันบ้าง หัวหน้า ลูกน้อง ดีมั้ยครับ