เราต้องทำยังไงดีค่ะ วันที่9เราแจ้งหัวหน้าและHRแล้วว่าจะลาคลอดวันที่14
^{แต่เหมือนนายจ้างจะไม่จ้างเราต่อ} และมีมาตรการจะขอให้เราทำถึงวันครบกำหนดที่เราคลอด หมอนัดว่าเราจะคลอด29 ม.ย แต่ทางบริษัทจะให้ทำถึง 30 ม.ย เราสามารถและฟ้องอะไรได้มั้ยคะ