หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลากิจ.แต่.โดนหักค้าแรงย้อนหลัง.นายจ่างมีสิทธิ.หักค้าแรง มั้ยคัพ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
วันๆทำงานตั่งแต่.06:00-17:00
ก็เหนื่อยพอแรงล่ะ
ยิ้งวันหยุดวันอาทิต.ยังต้องไปทำงานอีก(บักคับ)ให้มาทำใครไม่มาจะโดนหักเงินย้อนหลัง
ค้าแรงของผม.วัน400. วันไหนไม่ได้ไปทำงานหรือไม่ได้บอกว่าจะลางาน.โดนหัก.600.ต่อวันที่หยุด
คิด.ว่าโดนเอาเปรียบมากไปหรือป่าวคัพ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผิดไหม
อยากรู้ว่า. บริษัทที่ผมทำงานยู่ พนักงานมาทำงานทุกคน. แต่พอไม่มีงานสั่งให้พนักงานกลับบ้าน จ่ายครึ่งแรง ผิดไหม. ทำงานว่าอาทิต. ไม่ได้2แรง. ทำเพื่อเอาไปแลกวันหยุด.
สมาชิกหมายเลข 4311739
งานพาร์ทไทม์
ทำงานพาร์ทไทม์เสริฟอาหาร ดูแลลูกค้า ได้วันละ200 ลาโดนหัก200 บาท ถ้าหาคนทำแทนไม่โดนหัก 1อาทิตย์ทำงาน3-4วัน สายโดนหักครึ่งชม.ละ20บาท เข้างานก่อน16:30 เลิกงาน23:00
สมาชิกหมายเลข 3525692
24 ช.ม. ได้300กว่าบาท ที่อื่นมีป่าว
ผมทำ งาน ร.ป.ภ. วันละ12 ช.ม เปลี่ยนกะทุกอาทิต วันเปลี่ยนกะเข้า24 ช.ม. ค่าแรงได้300กว่าบาท เดวต้องหักเงินอบรมอีก2000 งง ดิ ผมก็งง ทำไมต้องโดนหักอีกวะนี่ แถบไม่ตา
สมาชิกหมายเลข 8008313
อยากสอบถามพี่ๆหน่อยคับ โดนนายจ้างเอาเปรียบให้ทำงานกันติดต่อ8เดือนไม่ยอมให้ลาหยุด
ขอสอบถามพี่ๆหน่อยคับ พอดีผมและคนอื่น โดนเอาเปรียบจากนายจ้าง ซึ่งพวกผมทำงาน ในโรงน้ำแข็งแห่งหนึ่งในหาดใหญ่ มีแรงงานต่าวด้าวที่โดนนายจ้างหักเงินแบบไม่มีปี่มีขุ่ย
สมาชิกหมายเลข 6041603
ทำงานมา3ปีไม่มีวันหยุด ถ้าหยุดโดนหัก2แรงถ้าป่วยก้โดนหัก คับฟ้องกรมแรงงานได้ไหม
แต่ในสัญญาตอนผมสมัคงานแมสเซนเจอ เขาระบุบอกอยู่ว่าไม่มีวันลาให้ทุกกรณี แต่เราทำงานมา3ปีแล้วเดือนไหนป่วยหยุดที เงินออกน้ำตาจะไหลเลย ทำงานเดือนละ9500เองคับจะหางานใ
สมาชิกหมายเลข 3209693
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้อ
สมาชิกหมายเลข 6376956
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลากิจ.แต่.โดนหักค้าแรงย้อนหลัง.นายจ่างมีสิทธิ.หักค้าแรง มั้ยคัพ
ก็เหนื่อยพอแรงล่ะ
ยิ้งวันหยุดวันอาทิต.ยังต้องไปทำงานอีก(บักคับ)ให้มาทำใครไม่มาจะโดนหักเงินย้อนหลัง
ค้าแรงของผม.วัน400. วันไหนไม่ได้ไปทำงานหรือไม่ได้บอกว่าจะลางาน.โดนหัก.600.ต่อวันที่หยุด
คิด.ว่าโดนเอาเปรียบมากไปหรือป่าวคัพ