ปัจจุบันทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งค่ะ ซื่งในแผนกมีพนักงานระดับปฏิบัติ 3 คน เมื่อประมาณ 5 ปีที่แล้วบริษัทได้มีการเพิ่มบริษัทลูกขึ้นมา ตอนแรกงานก็ไม่ได้ล้นมือมาก ก็ยังพอทำหรือช่วยๆกันทำได้ ซึ่ง 2 คนแรกจะช่วยกันค่ะ ส่วน จขกท. ทำงานคนเดียวโดยดูงานของทั้ง2บริษัทเลย (เงินเดือนเท่าเดิม) แรกๆเจ้านายก็มาถามว่าทำงานไหวไหม แต่ด้วยมีสถานการณ์โควิดทำให้ได้มีการชะลอรับพนักงานเพิ่ม โดยมีการมาบอกว่าให้ช่วยๆกันไปก่อนนะ แต่ว่ามาปีนี้ ด้วยภาระงานที่มากขึ้น ตัวเราเองก็มีลูกที่อายุ 1.7 ขวบ ทำให้งานทำงานเลิกค่ำได้ไม่เหมือนเดิม ก็เลยแจ้งทางเจ้านายไปว่าให้ช่วยหาคนมาเพิ่มหน่อย เจ้านายก็รับทราบแต่ยังไม่มีปฏิกิริยาใดๆ แล้วเมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมา พนักงานอีก 2 คนได้ติดโควิดพร้อมกัน ภาระงานทุกอย่างเลยตกมาที่เราค่ะ ซึ่งทางเจ้านายก็ยังไม่ได้มีการมองหาพนักงานเพิ่มแต่อย่างใด เราเหนื่อยมาเลยค่ะ ที่บ้านก็เริ่มจะไม่โอเคกับการทำงานแล้วเพราะมองว่าทำงานไม่คุ้มค่าเหนื่อย แต่ส่วนตัวเรามองว่าที่ทำงานสภาพแวดล้อมโอเค เพื่อนร่วมงานก็โอเค แต่แค่บางครั้งเหนื่อยกับงานมากคนมีเวลาให้ลูกน้อยลง
อยากให้ช่วยแนะนำวิธีหรือการแสดงออกอะไรที่ทำให้เจ้านายรู้หน่อยค่ะว่าเราเหนื่อย และต้องการคนมาช่วย
ทำยังไงให้บริษัทรับสมัครคนเพิ่ม
อยากให้ช่วยแนะนำวิธีหรือการแสดงออกอะไรที่ทำให้เจ้านายรู้หน่อยค่ะว่าเราเหนื่อย และต้องการคนมาช่วย