คือตอนนี้โดนหักแค่ 5 % แล้วบริษัทสมทบเพิ่ม 5% เท่ากัน ซึ่งเป็น เรตสูงสุดตามอายุงานแล้ว
ผมอยากถามว่าลูกจ้างสามารถสมัครใจให้หักสมทบเต็ม 15% ไปเลยเพื่อเอาไปลดหย่อนภาษี โดยที่นายจ้างยังสมทบแค่ 5% ได้ไหมครับ
มีกฎหมายห้ามไหมครับว่าลูกจ้างห้ามสมทบเกินกว่านายจ้าง?
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ส่วนของลูกจ้างสามารถจ่ายสมทบเยอะกว่านายจ้างได้ไหมครับ เพื่อเอาไปลดหย่อนภาษี
ผมอยากถามว่าลูกจ้างสามารถสมัครใจให้หักสมทบเต็ม 15% ไปเลยเพื่อเอาไปลดหย่อนภาษี โดยที่นายจ้างยังสมทบแค่ 5% ได้ไหมครับ
มีกฎหมายห้ามไหมครับว่าลูกจ้างห้ามสมทบเกินกว่านายจ้าง?