หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนสอบถามใครเคยทำงานเจ้าหน้าที่ให้บริการข้อมูล call center ทศท. NT บ้างค่ะดีไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
Key Performance Indicator (KPI)
อยากทราบว่างานเป็นอย่างไร รายได้ดีหรือเปล่า
แล้วมีการให้ค่าตอบแทนตามผลงาน ตาม KPI เป็นอย่างไร
พอดีสมัครงานไว้ แล้วติดต่อมา เลยลังเล ว่าจะออกจากงานที่ทำไปทำดีไหม
เพราะช่วงนี้เศรษฐกิจก็ไม่ดี หางานก็ยาก
ขอบคุณทุกคำตอบค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตำหนิการทำงานที่ไม่เป็นมืออาชีพของ Grab
ทางร้านได้มีการเปิดสาขาเพิ่ม ในชื่อร้านเดิม ซึ่งทางร้านได้โทรเข้าไปแจ้งกับทาง Grab Call Center ว่าให้โคลนเมนู จากสาขา1ไปสาขา2 (มีคลิปเสียงยืนยันชัดเจน) แต่สิ่งที่เจ้าหน้าที่ทำคือ โคลนเมนูจากสาขา2 (
สมาชิกหมายเลข 2330816
ขอตำหนิธนาคารกรุงศรีอยุธยาผ่านการให้บริการทำ call center
ยกเลิกการเป็นลูกค้าของธนาคารกรุงศรีอยุธยาเนื่องจากร้องขอการช่วยเหลือจากธนาคารผ่านทาง call center appมีปัญหา เจ้าหน้าที่เพิกเฉยแล้วก็ไม่ได้ใส่ใจในเรื่องของรายละเอียดการแก้ไขการวิเคราะห์ปัญหาของลูกค้าก
สมาชิกหมายเลข 6904273
บีบพนักงานแบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่
1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม
สมาชิกหมายเลข 4846536
การวัดผลการประสานงาน
การวัดผลเรื่องการประสานงานตำแหน่ง พนักงานประสานงานขาย Sale coordinator หน้าที่คือการให้ข้อมูล และเปิดบิลจากฝ่ายขายให้ถูกต้อง ตำแหน่งนี้จะกำหนด kpi และวัดผลอย่างไร ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
ค่าคิด KPI ในการประเมินขึ้นเงินเดือน
อยากรบกวนสอบถามพี่ๆๆพอดี หนูเป็น HR ใหม่ และบริษัทก็ใหม่ เราจะทำการขึ้นเงินเดือนให้แต่พนักงาน โดยคำนวน จาก KPI แต่เราไม่มีความรู้ทางนี้เท่าไหร่ พอแนะนำได้บ้างไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 7046873
ขอตัวอย่างการวัดความพึงพอใจของลูกค้า แสดงในรูปแบบกราฟ
ขอตัวอย่างการวัดความพึงพอใจของลูกค้า แสดงในรูปแบบกราฟเพื่อรายงาน KPI ครับ ต้องการตัวอย่างมาดัดแปลง ขอขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 4572177
เคยทำงานแบบไม่มีทิศทางเป้าหมายกันหรือเปล่า
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมทำงานเฉพาะงานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า แต่ผมพบว่าผมทำงานแบบไม่มีเป้าหมายและทิศทางครับ ดูKPIที่ทางฝ่ายบุคคลกำหนดให้ พบว่างานที่ผมทำไม่เกี่ยวข้องกับ KPI เลยคร
it4prasit
กำลังถูกบีบให้ออกจากงาน เพื่อนๆมีวิธีรับมือไงบ้าง
ตอนนี้จิตตกมากเพราะ kpi เราต่ำมาก แถมบรรยากาศองค์กรอืมครืมมาก สัญญาณว่าจะเลิกจ้างคงไม่กล่าวถึงเพราะมีในเน็ตและสัมผัส กำลังลังเลว่าจะยื่นใบลาออกตอนต้นปีดีไหม (ไม่รู้เขาจะให้อยู่ไหม) หรือจะอยู่ไปให้เขาเ
สมาชิกหมายเลข 4286682
สอบถามวิธีการกำหนด KPI หรือ Goal
สอบถามวิธีการกำหนด KPI หรือ Goal เกี่ยวกับสายงาน IT Dev เพื่อทำการประเมินส่ง Success Criteria ต้องเขียนแบบไหนดี ขอเป็นภาษาอังกฤษ เป็นไอเดียหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1255479
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
Key Performance Indicator (KPI)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนสอบถามใครเคยทำงานเจ้าหน้าที่ให้บริการข้อมูล call center ทศท. NT บ้างค่ะดีไหม
แล้วมีการให้ค่าตอบแทนตามผลงาน ตาม KPI เป็นอย่างไร
พอดีสมัครงานไว้ แล้วติดต่อมา เลยลังเล ว่าจะออกจากงานที่ทำไปทำดีไหม
เพราะช่วงนี้เศรษฐกิจก็ไม่ดี หางานก็ยาก
ขอบคุณทุกคำตอบค่ะ