คนทำงานofficeเก่งๆส่วนมากจะต้องผ่านจุดเจ็บเยอะหรือเปล่า

อยากทราบว่าบริษัทoffice อื่นๆ คนที่ทำงานเก่งๆ กล้าออกมาจาก comfort zone ส่วนมากจะผ่านจุดเจ็บในการแก้ปัญหาองค์กรจริงหรือเปล่าครับ เพราะความสำเร็จไม่ได้มาได้ง่ายๆ