นายจ้างสามารถเปลี่ยนวันทำงานปกติได้หรือป่าวครับ

กระทู้คำถาม

1. เนื่องจากตอนแรกมีวันทำงานปกติ จัน-ศุกร์ วันเสาให้เบี้ยเลี้ยง 500 วันอาทิต 1000 แต่ต่อมานายจ้างได้เปลี่ยนวันทำงานปกติเป็นจันถึงเสาร์ เหลือจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงแค่วันอาทิตเท่านั้น นายจ้างสามารถเปลี่ยนวันทำงานปกติได้หรือไม่

2.การทำงานล่วงเวลาในวันทำงานปกติ เนื้อหาตำแหน่งงานเกี่ยวกับงานบริการ ซึ่งถ้าหน้างานที่ต้องuไปอยู่ระยอง แต่สถานที่ทำงานอยู่กรุงเทพ ทำให้ต้องออกจากบริษัทตั้งแต่6โมง และถึงบริษัท 2ทุ่ม ตรงนี้นายจ้างต้องจ่ายโอทีมั้ยครับ

รบกวนทุกท่านด้วยครับ ขอบคุณครับ