หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีใครคิดจะลาออกทุกวัน เเต่ยังตื่นขึ้นมาทำงานเหมือนเดิมทุกวันไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ปัญหาวัยรุ่น
พนักงานประจำ
กระทรวงแรงงาน
มันเป็นเรื่องปกติไหมครับที่จะลาออกทุกวัน ตื่นขึ้นมาไม่มี Passion,ไม่อยากทำงาน คิดอยู่ทุกวันสิ้นเดือนนี้จะลาออก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัท Kerry ดีไหมค่ะ
ตอนนี้กำลังจะไปทำงานที่สาขา (เเต่ยังทำงานที่เดิมอยู่นะคะ) อยากรู้ว่า บริษัทนี้ดีไหมค่ะ - kerry express กับ kerry shop ต่างกันไหมค่ะ - พนักงานkerry express ตามสาขา มีสวัสดิการเหมือนพนักงานสำนักงานใหญ่ไ
สมาชิกหมายเลข 3373990
คนที่ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ดูแลศูนย์USO เตรียมตกงาน
บริษัทไม่ได้แจ้งอะไรเลย ว่าจะต่อสัญญาหรือไม่ต่อสัญญา ทั้งภาคใต้มีอยู่เกือบๆ 3xx กว่าศูนย์ นี้เดือนพฤศจิกายนนี้ กสทช จะตรวจแล้วส่งมอบให้กับโรงเรียนเเล้ว ยังไม่รู้ชะตาเลย เอาจริงๆคนที่ทำงานนี้เป็นครู 8
สมาชิกหมายเลข 7147636
ที่นายกพูดว่า 65 ปี/เกษียณ นี่คือ ข้าราชการพลเรือน หรือ อื่นๆ หรือ เอกชน ลูกจ้าง พนักงานกระทรวง อะไร ครับ
เเล้ว จะ บังคับ ทุกคน หรือ สมัครใจ เเล้ว ใครจะเป็นคนตัดสินว่า คนไหน ไม่ควรจะให้ทำงานต่อ ถ้าต่อ เงินเดือน/ เบี้ยเลี้ยง/ เหมาจ่าย หรือยังไง ครับ เเล้ว จะเพิ่ม จาก อายุ 60 เป็น 65 / 70 / 75 ( เห็นว่า บาง
สมาชิกหมายเลข 947435
เงินเดือนไม่ออก เพราะลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า
ทำงานบริษัทหนึ่งมาสี่เดือน วันเริ่มงานวันแรกเข้าตั้งแต่ตี5ถึงสามทุ่ม วันแรกเป็นวันจัดร้าน จัดเรียงสินค้า set-upร้าน ถามเขาว่าต้องเลิกกี่โมง เขาบอกไม่รู้ ทำไปทำมาจนถึงสามทุ่ม พอสลิปเงินเดือน เดือนเเรกอ
สมาชิกหมายเลข 8733695
โดนนายจ้างกดดันให้ออกทำไรได้บ้างครับ(กรมแรงงาน)
คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง
สมาชิกหมายเลข 9076371
ทำงานพาร์ทไทม์จะถึงกำหนดที่หยุดทำแล้วแต่อยากลออกก่อนวันจะเป็นไรมั้ยคะ
เราทำงานพาร์ทไทม์ที่ร้านกาแฟแห่งหนึ่งมีสาขาทั่วประเทศ มาได้2เดือนกว่าๆแล้วเปิดเทอมเดือนหน้าก็เลยบอกผจก.ว่าจะทำถุงสิ้นเดือนนี้แต่เรารู้สึกว่าร่างกายมันไม่ไหวแล้วอะค่ะ ก็เลยอยากจะลาออกก่อนกำหนดสัก5วันเพ
สมาชิกหมายเลข 8956085
มีข้อสงสัยนิดหน่อย (แต่ไม่เข้าใจมากๆ)
วันลากิจของเราสามารถใช้ทำอะไรได้บ้าง และกิจแบบไหนที่เห็นสมควรให้ลา เรื่องคือเพื่อนเราใช้ลากิจไปประชุมผู้ปกครองของลูก แต่ทาง บ. ไม่จ่ายเงินเพื่อนจึงไปร้องกรมแรงงาน แต่!! ทาง บ. บอกว่า "ไม่ใช่กิจธุ
สมาชิกหมายเลข 2364062
ลาออกถูกต้องแต่ไม่ได้ Service charge
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานอยู่ที่ร้านอาหารแห่งนึงมีการเก็บค่า service charge จากลูกค้า และมีการจ่ายให้พนักงานทุกเดือน แล้วผมลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว ผมแจ้งลาออกถูกต้องตามกฏแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ผม last day
สมาชิกหมายเลข 1786569
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
มีพนักงานลาออก โดยที่ลาออกโดยที่ไม่เเจ้งล่วงหน้า 1 เดือน เเละบริษัทเเจ้งว่าถ้าลาออกโดยไม่ได้เเจ้งล่วงหน้า จะไม่ได้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจากบริษัท เลยอยากถามว่ามันมีกฏหมายควบคุมตรงนี้เหรอครับ ทำไมบริษัทถ
สมาชิกหมายเลข 8881703
บริษัทค้างจ่างเงินเดือนทำอย่างไรได้บ้าง
บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 8619532
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ปัญหาวัยรุ่น
พนักงานประจำ
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 7
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีใครคิดจะลาออกทุกวัน เเต่ยังตื่นขึ้นมาทำงานเหมือนเดิมทุกวันไหมครับ