เข้าเรื่องเรยนะคะ เรื่องมีอยู่ว่า เราแจ้งลาออกจาก บ. ค่ะ เนื่องจาก ระบบการทำงานและรายได้เปลี่ยนไป ไม่ตรงตามที่ตกลงไว้แต่แรก และยังไม่ได้รับการประเมิน หรือยังไม่ผ่านโปรนั่นเอง โดยปกติการลาออก เราจะแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน และส่งมอบงานเคียร์งานและเอกสารให้เรียบร้อย แต่เมื่อแจ้งลาออก ทางหัวหน้าและHR แจ้งว่า ต้องแจ้งออกล่วงหน้า 3 เดือน และต้องขึ้นมาปฏิบัติงานเพื่อส่งมอบงาน และเคียร์เอกสารที่ออฟฟิศ( กทม.)
ซึ่งพื้นที่ปฏิบัติงาน บ้าน (ภาคเหนือ) กับ ออฟฟิศอยู่คนละภูมิภาคของประเทศ จะให้ขึ้นไปทำงานที่ออฟฟิศ กทม. ตลอดเวลา3เดือน เราไม่สะดวก และผิดข้อตกลงในการทำงานตอนแรกอย่างมาก อีกทั้ง ในออฟฟิศก็มีบุคคลากรที่ติดโควิดรายวัน ทุกวัน เราจึงแจ้งเหตุผลนี้ให้หัวหน้าและHR และขอปฏิเสธที่จะฏิบัติตามคำสั่งนี้ แต่ทาง บ. ก้ยืนยันคำสั่งนี้และหากเราไม่ปฏิบัติตาม จะดำเนินการตามระเบียบ บ. และข้อสัญญาที่หาว่าเรา ละเมิดสัญญา และ เมื่อสิ้นเดือนที่ผ่านมา (31/03/65) เงินเดือนเรายังไม่เข้า ทาง บ. ให้เหตุผลว่า เนื่องจาก เราไม่ปฏิบัติตามข้อตกลงที่ต้องขึ้นมาปฏิบัติงานที่ออฟฟิศ จึง ต้องเดินทางมารับเองเป็นเงินสด เนื่องจากทาง HR ได้ตั้งเบิกเงินสดมาแล้ว ซึ่งเราไม่สะดวก ตามเหตุผลที่แจ้ง อีกทั้งงาน และเอกสาร รวมถึง อุปกรณ์การทำงานทุกอย่างเราได้เคียร์ให้ทาง บ. เรียบร้อยแล้ว แต่ เงินเดือนเรา ทาง บ. ก้ยังยืนยันที่จะให้ ขึ้นไปรับเป็นเงินสดเท่านั้น นี่ก็ล่วงเวลา มา7 วันแล้ว ตอนนี้เราได้ไปแจ้ง กรมแรงงานไว้แล้ว และรอ ทาง กรมแรงงานดำเนินการให้
ตอนนี้รู้สึกหนักใจมากๆ กลุ้มใจ และรุ้สึกพลาด ที่ได้เข้ามาทำงานที่ บ. นี้ มีใครเคยลาออกแล้วต้องหนักใจขนาดนี้มั้ยคะ นี่ยังไม่พูดถึงรายได้ที่ผิดข้อตกลงอย่างมาก และ การยื่นภาษีที่เอาเปรียบ พนง. อย่างเรามาก เข้ามาพูดคุยชี้แนะกันได้นะคะ
ปล.ยืม account พี่ที่สนิทมาค่ะ ตอนแรกพี่บอก จะลงให้ แต่ไม่เอา อยากเขียนเอง ได้อรรสมากกว่า
เป็นการลาออกที่หนักใจมากๆ
ซึ่งพื้นที่ปฏิบัติงาน บ้าน (ภาคเหนือ) กับ ออฟฟิศอยู่คนละภูมิภาคของประเทศ จะให้ขึ้นไปทำงานที่ออฟฟิศ กทม. ตลอดเวลา3เดือน เราไม่สะดวก และผิดข้อตกลงในการทำงานตอนแรกอย่างมาก อีกทั้ง ในออฟฟิศก็มีบุคคลากรที่ติดโควิดรายวัน ทุกวัน เราจึงแจ้งเหตุผลนี้ให้หัวหน้าและHR และขอปฏิเสธที่จะฏิบัติตามคำสั่งนี้ แต่ทาง บ. ก้ยืนยันคำสั่งนี้และหากเราไม่ปฏิบัติตาม จะดำเนินการตามระเบียบ บ. และข้อสัญญาที่หาว่าเรา ละเมิดสัญญา และ เมื่อสิ้นเดือนที่ผ่านมา (31/03/65) เงินเดือนเรายังไม่เข้า ทาง บ. ให้เหตุผลว่า เนื่องจาก เราไม่ปฏิบัติตามข้อตกลงที่ต้องขึ้นมาปฏิบัติงานที่ออฟฟิศ จึง ต้องเดินทางมารับเองเป็นเงินสด เนื่องจากทาง HR ได้ตั้งเบิกเงินสดมาแล้ว ซึ่งเราไม่สะดวก ตามเหตุผลที่แจ้ง อีกทั้งงาน และเอกสาร รวมถึง อุปกรณ์การทำงานทุกอย่างเราได้เคียร์ให้ทาง บ. เรียบร้อยแล้ว แต่ เงินเดือนเรา ทาง บ. ก้ยังยืนยันที่จะให้ ขึ้นไปรับเป็นเงินสดเท่านั้น นี่ก็ล่วงเวลา มา7 วันแล้ว ตอนนี้เราได้ไปแจ้ง กรมแรงงานไว้แล้ว และรอ ทาง กรมแรงงานดำเนินการให้
ตอนนี้รู้สึกหนักใจมากๆ กลุ้มใจ และรุ้สึกพลาด ที่ได้เข้ามาทำงานที่ บ. นี้ มีใครเคยลาออกแล้วต้องหนักใจขนาดนี้มั้ยคะ นี่ยังไม่พูดถึงรายได้ที่ผิดข้อตกลงอย่างมาก และ การยื่นภาษีที่เอาเปรียบ พนง. อย่างเรามาก เข้ามาพูดคุยชี้แนะกันได้นะคะ
ปล.ยืม account พี่ที่สนิทมาค่ะ ตอนแรกพี่บอก จะลงให้ แต่ไม่เอา อยากเขียนเอง ได้อรรสมากกว่า