สวัสดีค่ะ มีใครรู้จักบริษัท Accord Innovations มั้ยคะ อยากรู้ว่าดีมั้ย

คือเราเป็นเด็กจบใหม่ พึ่งจบป.ตรีปีนี้ครับ ตอนนี้รู้สึกสับสนกับชีวิตไม่รู้ว่าตัวเองอยากทำอะไร แล้วก็รู้สึกว่างานที่เงินเดือนตามต้องการมันหายากมากครับ ตอนนี้สับสนกับชีวิตมากเลยครับ ไม่รู้ว่าควรทำอะไรต่อ

เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด

เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที

คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา

คือจากที่เขาอัปเงินเดือนพนักงานราชการที่เข้าทำงานตั้งแต่ 1 พ.ค. 68 จะได้ 21,780 บาท อยากทราบว่าถ้าเข้าทำงานก่อนจะได้เท่าเขารึเปล่าครับ (เข้าช่วงเดือนกุมภาพันธ์ 68)

เป็นกิจกรรมที่พนักงานได้ประโยชน์และรู้วิธีใช้ถังดับเพลิงได้อย่างชำนาญจริงไหมครับ

ลุงเล่าเรื่อง EP.113 ปกติ โรงพยาบาลเอกชน มีอบรบหมอก่อนเข้าทำงาน ต้องไหว้รับลูกค้าที่เป็นคนไข้ไหม (ไม่ใช่ไหว้ก่อน) ลุงไปหาหมอแคะขี้หูอุดตัน โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง ถึงเวลาพบหมอ ลุงไหว้สวย หมอก็นิ่งเฉ

ทุกคนคิดยังไงครับขนาดเรื่องใบลายังบอกให้เขียนไม่รู้เรื่อง ใบลาออกเขียนง่ายกว่าใบลาป่วยนะเจอHRแบบนี้

ขอตั้งกระทู้ระบายและขอคำแนะนำครับ เรื่องของญาติผู้ใหญ่ในบ้านที่ “เรื่องเยอะ” เวลาต้องไปพบหมอหรือไปโรงพยาบาล ใครมีประสบการณ์คล้ายๆ กันบ้าง มาแชร์กันหน่อยครับลักษณะนิสัยที่เจอ เช่น ไปโรงพยาบ