หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
OT ล่วงเวลา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
พนักงานประจำ
ขอสอบถามครับเรื่องทำงานแล้วไม่ได้โอทีครับสมมุติว่าวันนี้เราทำงานเลิก 18:00 น ใช่ไหมแล้วก็งานยังไม่เสร็จแล้วเราต้องอยู่รอคนเพราะว่าเขาต้องมาส่งตังค์แล้วก็ปิดงานด้วยแต่ว่า 6 โมงแล้วเขายังไม่มาต้องรอถึง 22:00 น แล้วตั้งแต่ 18:00 น ถึง 22:00 น นะเราไม่ได้ตังค์อะไรเลยแล้วจะกลับบ้านก็ไม่ได้หัวหน้าไม่ให้กลับเราจะร้องเรียนกรมแรงงานได้ไหมแบบนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำรปภ. จ่ายค่าแรงช้าบังคับให้ควงกะ
ผมทำงานวันที่ 28 พฤษภาคมจนถึงวันที่ 17 เงินต้องออกวันที่ 15 แต่วันที่ 15 ติดเสาร์อาทิตย์เขาเลยจะออกให้วันที่ 17 นี้เป็นเวลา 6 โมงถึงทุ่มนึงพอสอบถามเขาเขาก็บอกว่
สมาชิกหมายเลข 5614450
ทำงาน12+ค่าแรง300ไม่มีวันหยุด
ครึ่งไม่มีโอทีไม่มีวันหยุดทำงาน 2 เดือนแรกห้ามหยุดห้ามป่วยห้ามป่วยทำงานไม่ได้คือโดนไล่ออกจากงานเข้างาน 10:00 น เลิกงาน 22:00 น ตอนที่สัมภาษณ์แต่พอทำจริงๆอ่ะไม่เ
สมาชิกหมายเลข 7473619
อยากฟ้องบริษัทให้ทำงานวันละ 14 ชั่วโมง
ถ้าเราเป็นพนักงานประจำทำงานมา 2 ปี แต่ทำงานวันละ 14 ชั่วโมง เพราะโดนบังคับ และ ต้องได้งาน ไม่ได้โอที ไม่ได้อะไรทั้งนั้น ได้แค่เงินเดือน แต่ตอนนี้ลาออกมาแล้ว ลาอ
สมาชิกหมายเลข 7626533
ทำงานล่วงเวลาไม่ได้ OT และวัดค่า KPI ของบริษัทนอกเวลางาน
ทำงานล่วงเวลาไม่ได้โอที แต่กฎบริษัทบอกว่าถ้าได้ค่าคอมแล้วจะไม่มีโอทีแล้วก็ไม่มีโบนัส และในวันหยุดเราก็ทำงานได้แค่ค่าคอมแต่ไม่ได้ OT การทำงานในวันหยุดเหมือนกับที
สมาชิกหมายเลข 3345677
ขออนุญาตถามพี่ๆนะครับ ผมมีเรื่องถามอยู่ว่าเข้างาน 08:30 นเลิกงาน 5:30 น หลังจาก 6 โมงไปแล้วถึงคิดotให้แบบนี้ถูกต้องไหม
การคิดโอทีสมมุติเข้างาน 8:30 น เลิก 17:30 น หลังจาก 6 โมงคิดเป็นโอทีให้แบบนี้ถูกต้องไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 5888238
ร้านใหม่ชั้นล่างเซนทรัลจันทบุรี
คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงค
สมาชิกหมายเลข 7352849
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ
สมาชิกหมายเลข 7870402
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
OT ล่วงเวลา