หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
OT ล่วงเวลา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
พนักงานประจำ
ขอสอบถามครับเรื่องทำงานแล้วไม่ได้โอทีครับสมมุติว่าวันนี้เราทำงานเลิก 18:00 น ใช่ไหมแล้วก็งานยังไม่เสร็จแล้วเราต้องอยู่รอคนเพราะว่าเขาต้องมาส่งตังค์แล้วก็ปิดงานด้วยแต่ว่า 6 โมงแล้วเขายังไม่มาต้องรอถึง 22:00 น แล้วตั้งแต่ 18:00 น ถึง 22:00 น นะเราไม่ได้ตังค์อะไรเลยแล้วจะกลับบ้านก็ไม่ได้หัวหน้าไม่ให้กลับเราจะร้องเรียนกรมแรงงานได้ไหมแบบนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำรปภ. จ่ายค่าแรงช้าบังคับให้ควงกะ
ผมทำงานวันที่ 28 พฤษภาคมจนถึงวันที่ 17 เงินต้องออกวันที่ 15 แต่วันที่ 15 ติดเสาร์อาทิตย์เขาเลยจะออกให้วันที่ 17 นี้เป็นเวลา 6 โมงถึงทุ่มนึงพอสอบถามเขาเขาก็บอกว่
สมาชิกหมายเลข 5614450
ทำงาน12+ค่าแรง300ไม่มีวันหยุด
ครึ่งไม่มีโอทีไม่มีวันหยุดทำงาน 2 เดือนแรกห้ามหยุดห้ามป่วยห้ามป่วยทำงานไม่ได้คือโดนไล่ออกจากงานเข้างาน 10:00 น เลิกงาน 22:00 น ตอนที่สัมภาษณ์แต่พอทำจริงๆอ่ะไม่เ
สมาชิกหมายเลข 7473619
อยากฟ้องบริษัทให้ทำงานวันละ 14 ชั่วโมง
ถ้าเราเป็นพนักงานประจำทำงานมา 2 ปี แต่ทำงานวันละ 14 ชั่วโมง เพราะโดนบังคับ และ ต้องได้งาน ไม่ได้โอที ไม่ได้อะไรทั้งนั้น ได้แค่เงินเดือน แต่ตอนนี้ลาออกมาแล้ว ลาอ
สมาชิกหมายเลข 7626533
ทำงานล่วงเวลาไม่ได้ OT และวัดค่า KPI ของบริษัทนอกเวลางาน
ทำงานล่วงเวลาไม่ได้โอที แต่กฎบริษัทบอกว่าถ้าได้ค่าคอมแล้วจะไม่มีโอทีแล้วก็ไม่มีโบนัส และในวันหยุดเราก็ทำงานได้แค่ค่าคอมแต่ไม่ได้ OT การทำงานในวันหยุดเหมือนกับที
สมาชิกหมายเลข 3345677
ขออนุญาตถามพี่ๆนะครับ ผมมีเรื่องถามอยู่ว่าเข้างาน 08:30 นเลิกงาน 5:30 น หลังจาก 6 โมงไปแล้วถึงคิดotให้แบบนี้ถูกต้องไหม
การคิดโอทีสมมุติเข้างาน 8:30 น เลิก 17:30 น หลังจาก 6 โมงคิดเป็นโอทีให้แบบนี้ถูกต้องไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 5888238
สอบถามเกี่ยวกับการทำงานที่ไม่แจ้งวันหยุดค่ะ
คือเราเพิ่งไปเริ่มทำงานใหมี่่บริษัทรับจ้างทำสวนที่ไปประจำไซส์งานแห่งหนึ่ง พอเริ่มทำไปงานก็พอไปได้ค่ะ เข้า6เลิก3 แล้วงานที่เคยผ่านมา ส่วนใหญ่ก็จะแจ้งวันหยุดประจำ
สมาชิกหมายเลข 6064266
อยากเรียกร้องสิทความเป็นคน
ว่าด้วยเรื่องตัวเราเองทำงานอยบริษัทบริษัทหนึ่งเป็นบริษัทขนส่งแรกเริ่มเดิมทีเราเข้าไปทำเป็นแอดมินฐานเงินเดือนอยู่ที่10,500ไม่รวมค่าkpiค่าคอมเราเริ่มทำช่วงสามเดือ
สมาชิกหมายเลข 9329014
สงสัยเกี่ยวกับการทำงานคลังส่งสินค้าแห่งหนึ่ง
ทำงานอยู่คลังสินค้าส่งสินค้าแห่งหนึ่ง เข้างานตั้งแต่ 11:00 เลิก 20:00 แต่เวลาเลิกงานจริง ๆ บางทีก็ 21:00 บางทีก็ 22:00 แต่เวลาเราจะขอโอขอไม่ได้ อันนี้เราแจ้งกับ
สมาชิกหมายเลข 4010820
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
OT ล่วงเวลา