จะลาออกจาก7-11ต้องทำไงบ้าง

สวัสดิการค่าอาหารอยู่ในรูปคูปองใช้จ่ายภายในบริษัทเท่านั้น ไม่สามารถนำคูปองของคนอื่นมาใช้แทนกันได้ สวัสดิการนี้ถูกเพิ่มเป็นรายได้ในสลีปของพนักงานทำให้พนักงานต้องเสียภาษีมากขึ้น ทั้งๆทีไม่มีอิสระในการใช

สวัสดีค่ะ พอดีทางเราพึ่งเริ่มทำงานที่ใหม่ได้1 เดือน เงินเดือนตามที่ตกลงกันคือ15,000/ด (2เดือนแรกได้ค่าการันตี2,000฿) ไม่รวมค่าอินเซนทิฟ คอมมิชชั่น ฝึกงาน14วันเรทวันละ700฿ ผ่านโปร เอา15,000หาร30 ตกวัน

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

ทำไมบริษัทถึงไม่กำหนดจำนวนที่ชัดเจนอยากทราบเหตุผล

บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานหลายคนมา 4 เดือนละครับ ตอนนี้ยังทำงานอยู่ ติดตามทวงถามไปก็อ้างว่ายังไม่ได้เงินจากผู้ว่าจ้าง เลยไม่มีเงินจ่ายพนักงาน แต่เชื่อว่าบริษัทไม่มีเงินจริงๆ แต่ตัวเจ้าของหรือก็คือก

สวัสดีคับ ผมมีคำถามมาถามพี่ๆ เพื่อนๆ ใน pantip บริษัทที่ผมทำงาน ไม่มีสวัสดีการ ไม่มีประกันสังคม (ซึ่งบางขั้นตอนงานต้องทำงานกับเครื่องจักร) ไม่มีโอที ไม่มีเบี้ยเลี้ยง ไม่มีพิเศษใดๆทั้งสิ้น มีแค่เงินเด

​​น้าเราทำงานอยู่บริษัท ntt Corporation เป็นบริษัทรักษาความปลอดภัย ลักษณะงานทำงานอยู่ตามบริษัทใหญ่ๆค่ะ แต่ตอนนี้คือเงินไม่ออกมา 1 เดือนเต็มค่ะ มีการถามหัวหน้างาน/ผู้จัดการ แต่ก็ยังไม่ได้ความคืบหน้าอะไ

ตอนนี้ทำงานเสิร์ฟร้านอาหารแห่งหนึ่ง เข้างานก่อน09:20 ร้านเปิด11:00 เดือนนึงมีวันหยุด2วันห้ามเป็นวันศุกร์เสาร์อาทิตย์และเทศกาลเพราะลูกค้าจะเยอะมาก เงินเดือนช่วงแรกจะ8000มีทิปจากลูกค้าแบ่งกันทั้งร้าน ที

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน