จะลาออกจาก7-11ต้องทำไงบ้าง

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำ กฎหมายแรงงาน

ผมพึ่งทำงานได้2วันแต่ต้องการจะลาออกเพราะมีเหตุผลส่วนตัวผมจะโดนอะไรไหมครับ ลาออกแล้วออกเลยไม่ต้องรอวันออกอ่ะครับ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6958728

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

จะลาออกจาก7-11ต้องทำไงบ้าง

ผมพึ่งทำงานได้2วันแต่ต้องการจะลาออกเพราะมีเหตุผลส่วนตัวผมจะโดนอะไรไหมครับแล้วพึ่งทำงานได้2วันผมจะโดนอะไรไหมที่ต้องออกเพราะมีเหตุผลส่วนตัว

สมาชิกหมายเลข 6958728

7-Eleven

ออกจากงานโดยไม่บอกล่วงหน้า

ผมพึ่งทำงานมาได้เดือนครึ่งครับ สิ้นเดือนนี้ผมว่าผมจะออกจากงานโดนไม่บอกล้วงหน้า แบบหายไปเลย ได้ไหมครับมีผลอะไรหรือป่าวครับ พอดีผมมีธุระจะต้องไปทำอ่ะครับ

สมาชิกหมายเลข 3934288

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายชาวบ้าน

กฎหมายแรงงาน

เป็นพลอาสาสมัครบรรจุใหม่พึ่งอยู่ได้1อาทิตย์อยากลาออก

พอดีผมพึ่งบรรจุเมื่อวันที่16คับแต่อยากลาออกสามารถลาออกได้เลยไหมหรือติดสัญญากี่ปีถึงจะลาออกได้คับทุกข์ใจมากคับตอนนี้อยากกับไปทำงานที่แบบไม่มีระเบียบอะไรมากขอผู

สมาชิกหมายเลข 5512816

ปัญหาชีวิต

เป็นลูกจ้างชั่วคราวสัญญา6เดือน (ลูกจ้างโครงการ)

ผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวครับ เเต่ยังไม่ครบสัญญาจ้างถ้าลาออกก่อนจะเป็นอะไรไหมครับสาเหตุที่ลาออกเพราะเหมือนหัวหน้าเขาไม่ค่อยชอบผมครับเพราะผมคนนอก ถ้าสมมุติผมขอลาออกเ

สมาชิกหมายเลข 6792847

ลูกจ้างชั่วคราว

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

วิชาการ

อยากรู้ว่าถ้าออกจากงานก่อนกำหนดที่แจ้งล่วงหน้า จะมีผลอะไรมั้ย

คือผม เพิ่งแจ้งลาออกจากงาน เขาบอกมาว่าให้ออกจากงานวันที่15 แต่ผมจำเป็นต้องออกจากงานวันที่10-13 ผมจะเป็นอะไรหรือโดนอะไรมั้ยครับ

สมาชิกหมายเลข 7535332

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?

ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู

สมาชิกหมายเลข 8731802

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

พนักงานประจำ

กฎหมายแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

สมาชิกหมายเลข 5174861

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

กระทรวงแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง

ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส

voo_worm

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้

ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็

ผมชื่อกานต์

มนุษย์เงินเดือน

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

สังคมวัยทำงาน

เพื่อนร่วมงาน

ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี

📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล

Lady_Simplicity

สำนักงานประกันสังคม

ศาลแรงงานกลาง

มนุษย์เงินเดือน

สังคมวัยทำงาน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำ กฎหมายแรงงาน

{room_name}

จะลาออกจาก7-11ต้องทำไงบ้าง

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ