หักเงินลาไปตรวจโควิท

สืบเนื่องมาจากเมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2565 ก่อนเข้างานทางบริษัทให้ตรวจแบบน้ำลายแล้วขึ้น 2ขีดจางๆ ทางบริษัทให้เข้ามาบริษัทอีกรอบตอนเช้า เพื่อตรวจแบบแยงจมูกอีก 2รอบ ตรวจแบบแย่งจมูก ขึ้นขีดเดียวทั้ง 2รอบ แต่ทางบริษัทให้เราไปตรวจอีกทีที่โรงพยาบาล เพื่อความสบายใจทั้งตัวเราและเพื่อนร่วมงานและบริษัท เราก็ไปตรวจเลยวันนั้น ซึ่งไปตรวจวันนั้นก็ใช้เวลาทั้งวันเพราะเราใช้สิทธิ์ประกันสังคมโรงพยาบาลบางมด ซึ่งต้องรอผล 1-3วันทำการ ซึ่งวันนั้นทางโรงพยาบาลก็ออกใบรับรองแพทย์ให้หยุดดูอาการก่อน แต่ทางบริษัท ได้นำที่ตรวจแบบแยงจมูกมาให้เราตรวจระหว่างรอผล พอวันที่ 8 มีนาคม ตอนเช้าทางบริษัทส่งไลน์มาแจ้งว่าให้ตรวจตอนเช้า ถ้าไม่ขึ้น2ขีดให้มาทำงานปกติ และเราก็ทำตรวจและผลก็ออกมาขึ้น1ขีดทางบริษัทก็เลยให้มาทำงานตามปกติ และในวันนั้นได้มีการให้เซ็นเอกสาร เกี่ยวกับกรณีเราต้องกักตัวถ้าติดโควิท ทางบริษัท จะจ่ายเงินให้เพียง 75% ถ้าหากผลออกมาเป็นบวก ซึ่งมี1ข้อที่ทางบริษัทออกกฎมาแบบแปลกๆ คือถ้าหากเรามีการลา1-2วันเพื่อไปทำการตรวจหาโควิท ทางบริษัทก็จะจ่ายเงินเพียง 75% เบื้องต้นเราก็แย้งไปว่าทำไมต้องหัก ทำไมไม่ตัดสิทธิ์ลาป่วย หรือลาพักร้อน ทางบริษัทก็แจ้งว่าข้อนี้จะไปทำการตรวจสอบอีกครั้งหนึ่ง แต่ก็ให้เราเซ็นก่อน โดยไม่มีเอกสารอะไรให้เราเลย แต่ทางเราก็ได้ทำการปรึกษากับทางหัวหน้างานแล้วว่าแบบนี้ทำไมต้องหักเงิน ทำไมไม่ให้ใช้สิทธิ์ลา ทางหัวหน้าก็แจ้งกลับมาว่าเคสเราให้ใช้สิทธิ์ลาได้โดยไม่โดนหักเงิน แต่พอวันนี้ 31/3/2565 วันเงินเดือนออก เงินเราเข้าไม่ครบ เราก็สอบถามไป ทางบริษัทบอกว่าหักจากที่เราไปหาหมอตรวจโควิท

สอบถามค่ะ แบบนี้สามารถหักได้เหรอค่ะ และเอกสารที่ทางบริษัทให้เซ็นมันจะผูกมัดอะไรหรือเปล่า รบกวนด้วยค่ะ