หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พอดีอยากสอบถามเรื่องโบนัสค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
การเงิน
พอดีว่าเราทำงานได้ 1 ปี 8 เดือน ได้โบนัส 80% เงินเดือน 13000 ได้ 1.00 เท่าของเงินเดือน แปลว่าเราจะได้กี่บาทคะ เราไม่ค่อยรู้เรื่องด้านนี้ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เบทาโกรดีไหม ตำแหน่งบัญชี
อยากรู้ว่าเงินเดือนตำแหน่งนี้ start อยู่ที่เท่าไหร่คะ สวัสดิการกับโบนัสให้ยังไง
สมาชิกหมายเลข 6512290
สิ้นปีแล้วได้โบนัสกันคนละกี่เดือน ขิงได้แต่อย่าแรง😁
ได้โบนัสกี่เดือนกันคะ มาขิงกันค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7789604
เกี่ยวกับ สวัสดีการโรงงาน
ระหว่าง 1.โรงงาน เงินเดือน 20000 รวมทุกอย่าง ไม่มีโบนัส ทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ 2. โรงงาน เงินเดือน 13000 รวมสวัสดิการ ตก 18000-19000 มีโบนัส 3 เดือนเงินบวกขึ้นอยู่กับยอดผลิตปีนั้นๆ ไม่มีโอที ทำงาน 5วัน
สมาชิกหมายเลข 9171429
บริษัท เคอรี่ ไม่มีโบนัสเหรอ ?
บริษัท เคอรี่ ไม่มีโบนัสเหรอ ทำงานมา 1 ปี กับ 5 เดือน ทำไมไม่ได้โบนัส
สมาชิกหมายเลข 3426480
เพื่อนที่เป็นร้าน SBP (เฟรนไชน์) ตอบอะไรกันบ้างครับ
ตอนนี้มีแบบสอบถามมา ตอบตรง ๆ กันเลยไหม หรือเมคเอา ครับ ผจก.บอกว่าตอบไงก็ได้ที่รับผิดชอบเอาเอง
สมาชิกหมายเลข 2903172
ลูกจ้างเสียงข้างมากลงมติให้เปลี่ยนสวัสดิการเป็นเงินแทน ควรให้ ให้จบๆไปมั้ย?
.
สมาชิกหมายเลข 8642530
โบนัสออกวันที่ 14 มิถุนายน เราหมดสัญญาจ้างวันที่ 26 มิถุนายน เราจะได้โบนัสที่จะออกวันที่ 14 มิถุนายน มั้ยครับ
ครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่ในบริษัทผลิตรถยนต์แห่งหนึ่ง ช่วงเดือนมีนาคมบริษัทได้ประกาศโบนัสและเงินบวกประจำปี (โดยระบุไว้ในประกาศว่า พนักงานที่จะได้รับโบนัส จะต้องอยู่จนถึงวันที่โบนัสออกถึงจะมีสิทธิ์ได้รั
สมาชิกหมายเลข 7608151
กฏหมายแรงงาน มีกำหนดเวลาพัก สำหรับลูกจ้างยกของหนักมั้ย
ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน) มีกำหนดเวลาพักด้วยไหม ปล. นายใหม่มา
blossom night
ทำไมสมัยนี้ธนาคารปิดตัวไปมากครับ สงสารนักบัญชี กลัวจะตกงาน โบนัสก็แสนจะน้อย แค่ 2 เดือนนะครับ กำไรต่อปีไม่ดีเลย ปิดตัว
ลาดกระบังปิดไปหลายสาขาแล้ว น่าเป็นห่วงอาชีพนี้มากมาย อีกหน่อยคงไม่มีคนเรียนนะครับ การเงินไทยก็เก่ง แต่ยังอ่อนกว่าจีนนะครับ ทำไมไม่ค่อยมีโบนัสเลย ผมแปลกใจครับ
สมาชิกหมายเลข 9148441
ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน
ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน กรณีหัวหน้างานอายุเกิน 55 ปี ออกใบเตือนพนักงานที่หยุดงาน 2 วัน โดยอ้างลาพักร้อ
หนมลุง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
การเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พอดีอยากสอบถามเรื่องโบนัสค่ะ