หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับคำว่า เป็นหัวหน้ามีสิทธิ์ด่าลูกน้อง
กระทู้สนทนา
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
คือจะด้วยอะไรก็แล้วแต่ ทำงานพลาด ทำงานช้า ไม่ได้เป้าตามที่ตั้งไว้ เคสพวก human error
คิดว่า หัวหน้าแต่ละคน มีสิทธิ์ที่จะด่าลูกน้องมั้ยครับ ?
// ด่านี่คือ พ่นคำหยาบออกมานะครับ “รีบไปหาพ่-“ “ทำงานเียไรเนี่ย” “สอนแล้วไม่ฟังค—ไรเลย” ประมาณนี้
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามคนประเภทนึงในที่ทำงาน ??
บอกก้อนว่าเราเป็นแค่ พนักงานธรรมดาๆ คนนึงเท่านั้นที่ทำงานมาได้จะ 2 ปีแล้วนะครับ พอดีวันก่อน สดๆร้อนๆ เลย ผมและคนในทีม รวมถึงหัวหน้าทีม โดนคนที่ตำแหน่งสูงกว่า (เ
สมาชิกหมายเลข 1271067
พนักงานบอกเลิกสัญญา Outsource ได้ไหม?
สงสัยครับว่า ในฐานะลูกจ้าง หรือ พนักงาน Outsource เนี่ย เรามีสิทธิ์ที่จะบอกเลิกสัญญา Outsource ได้รึเปล่า? แบบว่า ไม่อยากทำแล้วขอกลับบริษัทได้ไหม ในสัญญา ปกติจะ
ดวงอาทิตย์ของชายหาด
ใครมีหัวหน้างาน Toxic บ้างครับ ควรรับมือยังไงดีครับ
สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีหัวหน้างานที่หลังๆเริ่มรู้สึกว่า Toxic มากเข้าทุกวัน คือเค้ากลัวลูกน้องจะแย่งตำแหน่งครับ หรือพูดง่ายๆว่าไม่อยากให้ใ
สมาชิกหมายเลข 2262307
ว่าด้วยเรื่องการเป็นหัวหน้างาน?
มีหัวหน้างานคนไหนบ้างครับที่ไม่เคยโดนลูกน้องตนเอง หรือคนอื่นๆ นินทราใส่ร้าย หรือชักสีหน้าแสดงอาการไม่พอใจออกมา ในขณะที่เราจี่จุดบกพร่องเขาหรือสั่งงานที่เป็นประโ
สมาชิกหมายเลข 2972046
เพื่อนร่วมงานที่ชอบมาวิจารณ์ หรือวุ่นวาย กับงานของเพื่อนร่วมงานที่ไม่ใช่หน้าที่ตัวเอง จะต้องจัดการยังไงดีครับ
สวัสดีครับ พอดีอยากจะมาขอความคิดเห็นของชาว Pantip หน่อยครับว่าหากเจอเพื่อนร่วมงานประเภทนี้ ควรรับมือยังไง ในบริษัทฯ ผมมักจะมีเพื่อนร่วมงานบางท่าน ที่ชอบมาวุ่นวา
You Walk
ตอนนี้ทำงานอยู่ สถาบันการเงินของรัฐ แต่อยากลาออก เนื่องจากเบื่อระบบงาน ( อายุ40 )
ด้วยทำงานเป็นสถาบันการเงินของรัฐ มีความมั่นคง เงินเดือนขึ้นดีในระดับนึง โบนัสก็ตามผลประกอบการของธนาคารในแต่ละปี แต่สิ่งที่ทำให้ไม่อยากอยู่ต่อคือ ระบบงาน ระบบการ
สมาชิกหมายเลข 7369137
เพิ่งเริ่มงานใหม่แต่นั่งว่างมาแล้วสองเดือนเพราะทีมไม่มอบหมายงานหลักให้ทำ ถือเป็นเรื่องปกติไหมคะ?
สวัสดีค่ะ เราเริ่มงานที่ใหม่มาได้ประมาณสองเดือนแล้วยังไม่ผ่านโปรนะคะ ที่นี่เงินเดือนโอเค ที่ทำงานใกล้บ้าน(ใช้เวลาเดินทางประมาณ 25-35 นาที) และได้หยุดเสาร์อาทิตย
สมาชิกหมายเลข 3377006
ช่วยหัวหน้าเรามอบหมายงานให้ลูกน้องหน่อยค่ะ
เราจะแนะนำหัวหน้าอย่างไรดีคะให้ช่วยมอบหมายงานให้ผู้ช่วยในช่วงที่คิดว่าโอกาสเหมาะสม? เชิญหัวหน้าคุยกับนักกฎหมายดีไหมคะ (เราไม่ใช่ทั้งนักกฎหมาย ไม่ใช่ทั้ง hr ไม่
สมาชิกหมายเลข 984471
เด็กจบใหม่กลายเป็นชนชั้น "พรีคาริเอท" เมื่อปริญญาไม่ใช่ตั๋วทองอัปฐานะทางสังคมได้อีกแล้ว
ครั้งหนึ่ง "การศึกษาระดับปริญญา" คือคำสัญญาที่ชัดเจนที่สุดข้อหนึ่งของสังคม คนที่เลือกเรียนต่อในมหาวิทยาลัยต่างก็คาดหวังว่า การเรียนจบสูงๆ จะทำให้มีอาช
Lady_Simplicity
ถ้าคุณมีลาภลอยที่มากพอจะสบายทั้งชีวิต คุณจะลาออกจากงานไหม หรือถ้าทำงานต่อ ทัศนคติในการทำงานจะเปลี่ยนไปมั้ย
เรื่องของเรื่องก็คือ เราได้อ่านเรื่องย่อของซีรีส์เกาหลีเรื่องหนึ่ง ที่กำลังจะออนแอร์กลางเดือนนี้ ซีรีส์เกาหลีเรื่อง The Ordinary Jackpot (โปรดอย่าลองดี วันนี้พี
พักกายา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1.1 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับคำว่า เป็นหัวหน้ามีสิทธิ์ด่าลูกน้อง
คิดว่า หัวหน้าแต่ละคน มีสิทธิ์ที่จะด่าลูกน้องมั้ยครับ ?
// ด่านี่คือ พ่นคำหยาบออกมานะครับ “รีบไปหาพ่-“ “ทำงานเียไรเนี่ย” “สอนแล้วไม่ฟังค—ไรเลย” ประมาณนี้