คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ไม่รู้คุณแสดงออกอย่างไร รวมถึงองค์กรคุณมีทางเลือกให้โอนย้ายแผนกได้ง่ายดายแค่ไหนนะ
ถ้าเราเป็นหัวหน้า เราคงกาหัวคุณไว้แล้ว จะตรวจงานถี่ยิบเลยแหละ หรือไม่ก็ไม่ส่งงานให้ทำเลย เพราะไม่ไว้ใจ เอางาน admin ง่ายๆไปทำ ถามว่าหัวหน้าอึดอัดมั้ย.... ไม่น่าอึดอัดเท่าลูกน้องนะ เพราะเค้าก็มีลูกน้องคนอื่นให้เรียกใช้ได้ ส่วนคุณมีหัวหน้าคนเดียวป่าว เวลาประเมินผลงานก็ต้องเป็นหัวหน้าคนนี้ที่ประเมิน การแสดงออกว่าไม่อยากร่วมงานกับหัวหน้าเราว่ามันไม่ค่อยฉลาดอ่ะ เพราะเค้ามีอำนาจเหนือกว่าคุณ
คือต้องดูสถานการณ์ก่อน การย้ายแผนกต้องทำอย่างไร ไปถาม HR มาเรียบร้อยแล้วยัง? ถ้าย้ายไม่ได้ ก็หางานใหม่ดีกว่า เพราะถ้าเราเปลี่ยนหัวหน้าไม่ได้ เลื่อยขาเค้าก็ไม่ได้ ก็ต้องย้ายตัวเองออกมาอ่ะ ไม่งั้นคงเสียสุขภาพจิตแย่
ถ้าเราเป็นหัวหน้า เราคงกาหัวคุณไว้แล้ว จะตรวจงานถี่ยิบเลยแหละ หรือไม่ก็ไม่ส่งงานให้ทำเลย เพราะไม่ไว้ใจ เอางาน admin ง่ายๆไปทำ ถามว่าหัวหน้าอึดอัดมั้ย.... ไม่น่าอึดอัดเท่าลูกน้องนะ เพราะเค้าก็มีลูกน้องคนอื่นให้เรียกใช้ได้ ส่วนคุณมีหัวหน้าคนเดียวป่าว เวลาประเมินผลงานก็ต้องเป็นหัวหน้าคนนี้ที่ประเมิน การแสดงออกว่าไม่อยากร่วมงานกับหัวหน้าเราว่ามันไม่ค่อยฉลาดอ่ะ เพราะเค้ามีอำนาจเหนือกว่าคุณ
คือต้องดูสถานการณ์ก่อน การย้ายแผนกต้องทำอย่างไร ไปถาม HR มาเรียบร้อยแล้วยัง? ถ้าย้ายไม่ได้ ก็หางานใหม่ดีกว่า เพราะถ้าเราเปลี่ยนหัวหน้าไม่ได้ เลื่อยขาเค้าก็ไม่ได้ ก็ต้องย้ายตัวเองออกมาอ่ะ ไม่งั้นคงเสียสุขภาพจิตแย่
สมาชิกหมายเลข 8631298 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3643206 ถูกใจ, ขับรถหลงทางในสนามแข่ง ถูกใจ, CaraKafei ถูกใจ, Autotune ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6707709 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1327822 หลงรัก, สมาชิกหมายเลข 4546497 ถูกใจ, PAN OUT ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4977081 ถูกใจรวมถึงอีก 17 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 11
ไม่ให้ไปค่ะ กดไว้เล่นๆ แบบนี้แหละ ทนไม่ไหวจะได้ลาออกไปเอง
สมาชิกหมายเลข 6478398 สยอง, สมาชิกหมายเลข 1394284 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 4744142 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 6956697 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6707709 ถูกใจ, พีชไซเดอร์ ถูกใจ, Brownpinkworld ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 6115807 ถูกใจ, PAN OUT ขำกลิ้ง, บ้านเลขที่ 79 สยองรวมถึงอีก 24 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ในสถานะของหัวหน้างาน ถ้าเรารู้สึกว่าลูกน้องไม่อยากทำงานร่วมกับเรา แสดงอาการออกมาชัดเจนเราควรทำอย่างไร