เรื่องเงินเดือนพนักงานมินิบิ๊กซี

ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี การที่โรงงานแบ่งจ่ายเงินเดือนหรือโบนัสเป็น 2 ช่วง (เช่น ธันวาคม และ มีนาคม) มักเป็น กลยุทธ์ในการรักษาพนักงาน

คือตอนนี้กำลังจะลาออกจากมินิบิ๊กซีตอนนี้เราได้แจ้งไปกับผู้จัดการสาขาแล้วว่าจะออกเราก็เลยถามเขาว่าให้เขียนใบลาออกไว้เลยไหมแต่เขาบอกเราเขาจะเป็นคนจัดการเองนีาคือยังไงคะ???

คือเราทำงานประมานวัน10มค.ถึง26ก.พค่ะเดือนเกือๆ2เดือนได้สาเหตุที่ลาออกเพราะ งานหนักเวลาพักแทบไม่มีพักไปกินข้าวได้ครั้งล่ะไม่ถึง15นาทีต้องรีกินรีบมาทำต่อเป็นพนักงานรายวันเเต่ทำทุกหน้าที่พี่ๆผู้จัดการผู้

สวัสดีค่ะ อยากจะสอบถามผู้มีประสบการณ์ทางด้านนี้ค่ะ เนื่องจากว่าหนูเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ทำมาแล้ว 3 เดือน รู้สึกว่ามันไม่ใช่ทางของหนูเลย ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ถ้าจะลาออกจะต้องเส

เมื่อสองวันที่ผ่านมา เรากับเพื่อนแวะไปเที่ยวไนท์บาร์ซาร์ เดินผ่านพันธุ์ทิพย์ เห็นมีร้านบิ๊กซีเปิดอยู่ก็เลยแวะซะหน่อย ตอนที่กำลังเดินดูสินค้า ตอนนั้นเวลาน่าจะทุ่มกว่าๆ อยู่ๆ ก็มีเสียงพนักงานตรงแคชเชีย

คือหนูอยู่ในช่วงทดลองงาน แล้วเมื่อวานทางหัวหน้าประเมินว่าเราไม่ผ่านงาน งันถัดไปไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ โดยที่ไม่มีการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าให้ เมื่อไปถามทาง HR ทาง HR แจ้งว่าในทุกๆครั้งที่มีการประเมินงา

ทำงานบิ๊กซีมินิ 3วัน แล้วลาออกจะได้เงินไหมคะ โทรไปลาออกแต่ไม่ได้เขียนใบลาออกคะ 

ทำงานมาได้4เดือนแล้ว คือหัวหน้าเรียกไปประเมินเขาบอกว่า ประเมินไม่ผ่านก็ให้เวลาอีกเดือนนึงค่อยออกระหว่างนี้ก็ไปหางานรอ แล้วเขาก็ให้เขียนใบลาออกเพราะว่าเดี๋ยวจะมีประวัติไม่ดี เพราะเราไม่ผ่านโปร ที่อื่นเ

หากเราเขียนใบลาออกวันนี้และจะออกวันนี้เลยจะมีปัญหาอะไรมั้ยคะ เนื่องจากเราต้องย้ายที่อยู่  *** ในสัญญาจ้างระบุว่าหากพนักงานประสงค์จะลาออกจากงาน พนักงานจะต้องยื่นใบลาออกล่วงหน้าให้ผู้บังคับบัญชาอนุ

17 กย 61 ทำงานที่บริษัทมา 1 ปี 3 เดือน ในตำแหน่งพนักงานขาย ถูกเลิกจ้างด้วยเหตุที่ว่าเราไม่มีความรู้เพียงพอกับสินค้าที่ขาย นายจ้างเรียกเราไปคุย และ แจ้งว่าให้ทำถึงสิ้นเดือนกันยานี้ และให้เราเป็นคนเขียน