ขอคำแนะนำในการแสดงจุดยืนตำแหน่งของเรา กับเพื่อนร่วมงาน

เราทำงานวิชาชีพที่จะมีผู้ช่วย คอยช่วยงานนะคะ
เราทำงานเป็นงานของเอกชนแห่งหนึ่งค่ะ

ปัญหาของเรา คือ อายุงานเราไม่ถึงปี 
ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานเป็นผู้ช่วยที่อายุห่างกันไม่มาก 6ปี แต่ประสบการณ์งาน 11ปี

คือ ... เวลาคุยกับคนไข้ ให้คำปรึกษา
เรามักจะไม่ได้ทำงานของตำแหน่งเราเลยค่ะ
โดนพูดแทรกตลอด เรากำลังพูดอยู่ก็พูดตัดแล้วพูดต่อเองจนจบ เพราะพี่เขาคงชินจากที่เก่า เพราะแขวนป้ายใบประกอบวิชาชีพ ที่เก่าเป็นหัวหน้าอยู่กับน้องผู้ช่วยอีกสองคน 
ชอบยืนเบียดจนเราไม่มีที่ยืน ต้องไปยืนอยู่ด้านหลังแทน
ทำหน้าที่แทนเรา ทั้งๆมันคือหน้าที่เรา 

เรายังถนอมน้ำใจนะคะเลยไม่ได้อยากว่าหรืออะไร เพราะอายุน้อยกว่า แล้วก็ต้องทำงานด้วยกัน

มีมาบอกเรา นี่ถ้าน้องอยู่คนเดียวแย่เลย

เรา คือ .. ก่อนหน้านี้ไม่มีผู้ช่วย ทำงานทุกวัน เกือบสองเดือน 15-16ชม.ต่อวัน ไม่มีวันหยุด จนร่างกายเราไม่ไหว เจ้าของเลยหาผู้ช่วยให้
ช่วงร้านพึ่งเปิดใหม่ คนไข้ยังไม่เยอะเลย พี่เขามาตอนร้านคนไข้เยอะแล้ว (ตอนนี้เปิดได้ เกือบ6เดือน)

แต่ที่ไม่พูดแทรก หรือ รับคนไข้อยู่แล้วไม่เข้าไปเบียด เพราะเกรงใจ กลัวคนไข้จะสับสนเพราะแย่งกันพูด
จริงๆ เคยโดนเจ้าของตักเตือนไปแล้วนะคะ แต่หลังจากนั้นไม่กี่วันก็ทำเหมือนเดิม

ขนาดจะเขียนฉลากยา หาปากกาไม่เจอ เรายื่นให้ ยังไม่ใช้เลย จะเอาปากกาของตัวเองเขียนเท่านั้น
(หน้าที่เรา แต่ก็ตัดหน้าทำเองหมดค่ะ โดนข่มทุกวัน เศร้าจัง ทำงานแบบหวานอมขมกลืน T.T)

ขอคำแนะนำหากเจอประสบการณ์แบบนี้ มีจัดการยังไงกันยังไงบ้างคะ