การลาออกจากงาน

กระทู้คำถาม

ลูกจ้างสัญญาจ้าง กฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

สวัสดีค่ะ พอดีอยากสอบถามว่าถ้าเราแจ้งลาออก 15 วัน เเต่ตอนสัญญาที่เซ็นเข้าทำงานคือต้องเเจ้งล่วงหน้า 30 วัน เรามีสิทธิได้เงินเดือนเดือนนั้นมั้ยค่ะ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6936817

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

การลาออกงาน

ขอปรึกษาหน่อยค่ะ พอดีทำงานที่ใหม่ได้1อาทิต แล้วบริษัทเคยบอกถ้าจะออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าเราแจ้งลาออกไปแล้วอยู่ไม่ถึง 30 วัน แบบว่าแจ้งวันนี้พรุ่งนี้ไม่มาท

สมาชิกหมายเลข 2055810

มนุษย์เงินเดือน

กระทรวงแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

กฎหมายแรงงาน

อยากถามการคืนค่าประกันการทำงานค่ะ

คือเราลาออกจากที่ทำงาน ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วันตามที่บริษัทบอกไว้ แต่เราแจ้งก่อน 15 วันบอกกลางเดือน แต่บริษัทบอกว่าออกสิ้นเดือนจะไม่คืนเงินประกันให้ค่ะ แบบนี้ต

สมาชิกหมายเลข 6234036

กฎหมายแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

ลาออกจากงานแจ้งล่วงหน้า15 วัน แต่อยู่ไม่ครบตามกำหนดในใบลาออก เป็นไรไหมคะ

ตามกฎบ. ที่ทำงานอยู่ต้องแจ้งล่วงหน้า 15 วันค่ะ แจ้งไปตั้งแต่วันที่ 5ม.ค และเขียนในใบลาออกว่าขอลาออกตั้งแต่วันที่ 1ก.พ เท่ากับต้องทำงานถึงวันที่31 ม.ค แต่พอเงินเ

สมาชิกหมายเลข 3938086

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

พนักงานประจำ

ลาออกล่วงหน้าไม่ถึง30วันมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนไหม

ขอสอบถามใครที่พอรู้นะค่ะ คือหนูลาออกจากงานล่วงหน้า7วัน แต่พอถึงเวลาเงินเดือนออก แต่นายจ้างกลับไม่จ่ายเงินเดือน โดยให้เหตุผลว่า ลาออกล่วงหน้าไม่ครบ30วัน แต่ตือพี

สมาชิกหมายเลข 3716899

มนุษย์เงินเดือน

ถ้าลาออกจากงาน เขียนใบลาออก ได้1วันแล้วไม่ไปทำงาน แต่นายจ้างจะไม่คืนเงินประกันการทำงาน เราได้ไหม

คือเราลาออกจากงานไปเขียนใบลาออกแล้ว ไปเคลียร์งาน1วันและไม่ไปทำงานอีกเลย แต่นายจ้างบอกว่าจะไม่คืนเงินประกันการทำงานให้เราเพราะเราลาออกไม่เป็นไปตามกฏหมายที่แจ้งว่

สมาชิกหมายเลข 7662169

มนุษย์เงินเดือน

กระทรวงแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

ขึ้นทะเบียนว่างงานใหม่(เคยขึ้นแล้ว แต่มาขึ้นใหม่อีกรอบ)

แม่เราเคยให้ขึ้นทะเบียนว่างงานและรายงานตัวให้ค่ะ ซึ่งการขึ้นทะเบียนกับรายงานตัวทำได้ปกติและได้เงินชดเชยไม่มีปัญหาอะไร แต่หลังจากนั้นแม่เราได้งานใหม่แล้วไม่ได้กร

สมาชิกหมายเลข 5127275

ประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

นายจ้างไม่ยื่นประกันสังคม หรือยื่นแต่ไม่ครบถ้วนตามเงินเดือนแก้ยังไง??

เช่น 1. นายจ้างอ้างว่ายังไม่ผ่านโปร ยังไม่มีสิทธิได้้รับประกันสังคม 2. นายจ้างแบ่งเงินได้เป็น ค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ เงินช่วยเหลือเดินทาง บลาๆๆ เพื่อให้ฐานเงินเดือ

สมาชิกหมายเลข 7646905

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

สำนักงานประกันสังคม

กระทรวงแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

ประกันสังคมยุ่งยากจริงๆ

ก่อนหน้านี้พ่อของผมเพิ่งเสียไป ตอนท่านเสียใช้สิทธิประกันสังคมมาตรา 33 ผมได้ดำเนินการกู้ยืมเงินมาเพื่อจัดการงานศพตามพิธี เมื่อทุกอย่างเสร็จ ผมก็นำหลักฐานต่างๆ เช

MR 12edituS

สำนักงานประกันสังคม

การเมือง

กระทรวงแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !

เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด

ฮาลั่น

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

ลากิจไปธุระบ้านเเฟน HRไม่โอเค

ตามหัวข้อครับ เพิ่งคบกับเเฟนได้1เดือน ทางบ้านเเฟนมีงานบุญขึ้นบ้านใหม่ที่บ้าน เเม่เเฟนฝากเเฟนมาบอกว่าถ้าว่างจะไปช่วยงานได้นะ เเล้ววันที่จัดงานตรงกับวันทำงานซึ่งเ

สมาชิกหมายเลข 3825166

ปัญหาความรัก

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ลูกจ้างสัญญาจ้าง กฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

{room_name}

การลาออกจากงาน

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ