การลาออกจากงาน

กระทู้คำถาม

ลูกจ้างสัญญาจ้าง กฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

สวัสดีค่ะ พอดีอยากสอบถามว่าถ้าเราแจ้งลาออก 15 วัน เเต่ตอนสัญญาที่เซ็นเข้าทำงานคือต้องเเจ้งล่วงหน้า 30 วัน เรามีสิทธิได้เงินเดือนเดือนนั้นมั้ยค่ะ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6936817

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

การลาออกงาน

ขอปรึกษาหน่อยค่ะ พอดีทำงานที่ใหม่ได้1อาทิต แล้วบริษัทเคยบอกถ้าจะออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าเราแจ้งลาออกไปแล้วอยู่ไม่ถึง 30 วัน แบบว่าแจ้งวันนี้พรุ่งนี้ไม่มาท

สมาชิกหมายเลข 2055810

มนุษย์เงินเดือน

กระทรวงแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

กฎหมายแรงงาน

อยากถามการคืนค่าประกันการทำงานค่ะ

คือเราลาออกจากที่ทำงาน ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วันตามที่บริษัทบอกไว้ แต่เราแจ้งก่อน 15 วันบอกกลางเดือน แต่บริษัทบอกว่าออกสิ้นเดือนจะไม่คืนเงินประกันให้ค่ะ แบบนี้ต

สมาชิกหมายเลข 6234036

กฎหมายแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

ลาออกจากงานแจ้งล่วงหน้า15 วัน แต่อยู่ไม่ครบตามกำหนดในใบลาออก เป็นไรไหมคะ

ตามกฎบ. ที่ทำงานอยู่ต้องแจ้งล่วงหน้า 15 วันค่ะ แจ้งไปตั้งแต่วันที่ 5ม.ค และเขียนในใบลาออกว่าขอลาออกตั้งแต่วันที่ 1ก.พ เท่ากับต้องทำงานถึงวันที่31 ม.ค แต่พอเงินเ

สมาชิกหมายเลข 3938086

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

พนักงานประจำ

ลาออกล่วงหน้าไม่ถึง30วันมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนไหม

ขอสอบถามใครที่พอรู้นะค่ะ คือหนูลาออกจากงานล่วงหน้า7วัน แต่พอถึงเวลาเงินเดือนออก แต่นายจ้างกลับไม่จ่ายเงินเดือน โดยให้เหตุผลว่า ลาออกล่วงหน้าไม่ครบ30วัน แต่ตือพี

สมาชิกหมายเลข 3716899

มนุษย์เงินเดือน

ถ้าลาออกจากงาน เขียนใบลาออก ได้1วันแล้วไม่ไปทำงาน แต่นายจ้างจะไม่คืนเงินประกันการทำงาน เราได้ไหม

คือเราลาออกจากงานไปเขียนใบลาออกแล้ว ไปเคลียร์งาน1วันและไม่ไปทำงานอีกเลย แต่นายจ้างบอกว่าจะไม่คืนเงินประกันการทำงานให้เราเพราะเราลาออกไม่เป็นไปตามกฏหมายที่แจ้งว่

สมาชิกหมายเลข 7662169

มนุษย์เงินเดือน

กระทรวงแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี

คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567นาง ณ.(โจทก์)สำนักงานประกันสังคม (จำเลย)เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1) นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม และส่งเงินปร

สมาชิกหมายเลข 8484601

ชีวิตหลังเกษียณ

กฎหมายชาวบ้าน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

การเงิน

สำนักงานประกันสังคม

แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง

ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส

voo_worm

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงาน ขึ้นทะเบียนตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 รอนานแบบนี้เป็นปกติไหม

ผมขึ้นทะเบียนว่างงาน เพื่อขอรับเงินชดเชย ตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 จนถึงวันนี้ ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงานเลยครับ ระบบแจ้งว่า "อยู่ระหว่าง สปส. พิจารณาจ่ายเงิ

perfectjoe

ประกันสังคม

การเงิน

สำนักงานประกันสังคม

คุ้มครองผู้บริโภค

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

สมาชิกหมายเลข 5174861

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

กระทรวงแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

เรื่องลาพักร้อน

เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึ

สมาชิกหมายเลข 7980555

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

กฎหมายแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ลูกจ้างสัญญาจ้าง กฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

{room_name}

การลาออกจากงาน

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ