หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างเพิ่มวันทำงานปกติ โดยไม่จ่ายค่าแรงเพิ่มได้ไหม
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
ผมทำงานบริษัทหนึ่งในระยอง ตอนแรกเข้าตกลงระยะเวลาทำงาน คือจันทร์ ถึง ศุกร์ ประจำร่ายเดือน แต่อยู่ ๆ
บริษัทจะเพิ่มวันทำเป็น จันทร์ ถึง เสาร์ โดยให้ค่าแรงเท่าเดิม
อยากถามว่า บริษัทสามารถทำได้ไหม หรือไม่ได้เราจะมีวิธีเรียกร้องสิทธิยังไงบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วันหยุดสงกรานต์ 13 14 15 อยากปรึกษาเรื่องค่าจ้างครับที่ต้องได้รับครับ
ตอนนี้ผมเป็นพนักงาน full time ของบริษัทนึงที่สุขุมวิทนะครับ ทางหัวหน้าบอกว่าวันที่ 13 14 15 ถ้ามาทำงานสามวันนี้จะได้ x2 ทีนี้พอหลังสงกรานต์เหมือนกับเค้ามาพูดว่า
สมาชิกหมายเลข 1334429
จ้างงานแบบมีงานก็ให้มาทำไม่มีก็ให้หยุดแบบนี้เรียกว่าลูกจ้างประจำไหมครับ
พอดีบริษัทประสบปัญหาขาดทุน จึงต้องปรับตัวด้วยการเสนอพนักงานว่าจะเลิกจ้างแล้วจ่ายชดเชยให้ตามกฎหมาย และหลังจากนั้น สอบถามพนักงานว่าจะจ้างแบบมีงานก็เข้ามาทำไม่มีงา
สมาชิกหมายเลข 4059342
เปลี่ยนแปลงวันหยุด
สอบถามหน่อยครับว่าบริษัทสามารถเปลี่ยนแปลงวันหยุดได้หรือไม่ คือผมทำงาน office ปกติจะทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 18:00 หยุดเสาร์ - อาทิตย์ แต่ถ้าบริษัทจะเปลื่อนแ
golf2526
ทำงาน6วัน เลือกหยุดวันธรรมดา เงินเดือน 15,000 ไม่มีสวัสดิการควรทำไหมครับ
คือผมเรียนจบมา 7 เดือนแล้ว ยังไม่มีงานทำเลยซึ่งตอนนี้มีบริษัทที่ผมเคยฝึกงานติดต่อให้ไปสัมภาษณ์ แต่คนละแผนกกับที่ฝึกงาน โดยมีข้อตกลงว่า ทำงาน 6 วัน ไม่มีหยุดเสาร
สมาชิกหมายเลข 5459254
สอบถามเรื่องการหักเงินนับวันหยุดในการทำงานครับ
คือที่ทำงาน จะมีคิดการหักเงินของเงินเดือน นับทบวันที่หยุด เช่น เราแจ้งลาวันศุกร์ 1 วัน จะถูกนับวันหยุดของ เสาร์-อาทิตย์ด้วย เป็นวันลารวม 3 วัน แบบนี้คือปกติไหมค
Tetsu84
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน
ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน
สมาชิกหมายเลข 1684308
!เลื่อนวันขอลาออกจากงาน!
ก่อนอื่นเลย หนูได้ทำงานให้บริการร้านสะดวกซื้อร้านหนึ่ง ก่อนสมัครงานและหลังจากการสัมภาษณ์งานหนูได้มีการแจ้งกับทางร้านมาก่อนแล้วว่าจะมาทำจนกว่าจะเปิดเทอม และก่อนห
สมาชิกหมายเลข 8415293
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างเพิ่มวันทำงานปกติ โดยไม่จ่ายค่าแรงเพิ่มได้ไหม
อยากถามว่า บริษัทสามารถทำได้ไหม หรือไม่ได้เราจะมีวิธีเรียกร้องสิทธิยังไงบ้างครับ