ถามคนทำงานถ้าถูกบังคับให้ลาออกจากงานประจำไปดูแลญาติผู้ใหญ่ที่ป่วยหนักไม่มีคนดูแล

สวัสดีค่ะ นี่เป็นกระทู้แรกของเรา ตอนนี้เราอายุ 27 ปี ทำงานอยู่กรุงเทพตั้งแต่อายุ 19 ปี เราได้ออกจากงานไปรอบนึงตอนอายุ 24 เพื่อกลับไปอยู่ต่างจังหวัดไปดูแลตายาย อยู่ได้ ปีกว่า จึงได้ขึ้นมาทำงานใหม่ ฐานเงินเดือน 18K+++ รวมโอที 25K+++ ทีนี้มีญาติผู้ใหญ่ซึ่งเป็นยายของเรา ท่านอายุ 79 ปี เจ็บป่วยออดๆแอดๆ ท่านมีลูก5 คน แต่เหลือแค่4 คน เพราะแม่เราเสียไป 1 คน ท่านเลยอยากให้เราไปดูแล เพราะท่านเลี้ยงเรามาตั้งแต่ 3 ขวบ ประมาณว่ากลับมาทดแทนบุญคุณในทำนองนี้ ท่านอยู่กันที่บ้าน 2 ตายาย  เคยจ้างคนมาเลี้ยง ก้อทนอยู่กับท่านไม่ได้ (คนที่ถูกจ้างคือลูกสาวแท้ๆของท่านนะคะ) ท่านต้องการแค่เรากลับไป บอกตรงๆ เราไม่อยากลาออก และอีกอย่างถ้าเราลาออกจากงานไป และถึงแม้เราไปดูแลยายของเราจริงๆ สุดท้ายท่านก็ต้องไปอยู่ดี ทุกคนก็ต่างก็มีภาระและชีวิตของตัวเองเช่นกัน ต้องสร้างครอบครัว ชีวิตกำลังไปได้ดี แล้วเราคิดว่าเรายังทำงานได้เพราะอายุยังไม่เยอะเท่าไหร่ โทรไปหาว่าจะกลับไปเยี่ยมก้อบอกว่าไม่ต้องมาถ้าไม่ลาออกไม่ต้องมา ตายก้อไม่ต้องมาเผา ญาติก้อรุมด่าว่าทำไมไม่ลาออกมา (ถ้ากลับไปเลี้ยงท่านจะยกบ้านให้ ยกนู่นนี่นั่น เพราะท่านไม่อยากให้คนอื่นนอกจากเรา แต่ลูกๆท่านเคยพูดออกมาแล้วว่าไม่ยอม เป็นแค่หลานจะได้อะไร เราเลยคิดว่าเราทำงานหาเงินสร้างเองดีกว่าค่ะ ไม่อยากยุ่งเกี่ยวกับของๆท่าน) เพื่อนๆในห้องมีความคิด หรือมีวิธีแนะนำอย่างไรมั้ยคะ ถ้าเราไม่ลาออกจะเหมือนเป็นการเนรคุณท่านไหม

**อาจจะอ่านงงๆ ไปบ้างต้องขออภัยด้วยนะคะ**