คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
- ยอมรับก่อนว่าเรานั้นผิดเอง
- เรื่องวีน เรามองว่า เขาวีนใส่หัวหน้างานไปแล้ว เขาไม่น่าจะวีนอีก หรือถ้ามีก็น่าจะน้อยลง
คืออารมณ์อะนะ ตอนเกิดเรื่องใหม่กับผ่านมาสามวันแล้ว มันน่าจะเบาลงบ้าง
- เขาจะพูดอะไรก็พูดมา คุณโฟกัสที่การแก้ปัญหาอย่างเดียว
- เรื่องภาวะซึมเศร้า ควรไปพบแพทย์
- เรื่องวีน เรามองว่า เขาวีนใส่หัวหน้างานไปแล้ว เขาไม่น่าจะวีนอีก หรือถ้ามีก็น่าจะน้อยลง
คืออารมณ์อะนะ ตอนเกิดเรื่องใหม่กับผ่านมาสามวันแล้ว มันน่าจะเบาลงบ้าง
- เขาจะพูดอะไรก็พูดมา คุณโฟกัสที่การแก้ปัญหาอย่างเดียว
- เรื่องภาวะซึมเศร้า ควรไปพบแพทย์
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
สุขภาพจิต
พนักงานประจำ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
โรคซึมเศร้า
ทำงานผิดพลาด และกำลังจะโดนว่าในวันจันทร์ เราควรเซฟใจยังไงดีคะ และเราอยากลาออกมาก
แล้วประเด็นเรื่องอยากลาออก คือ เรารับงานเราไม่มีตัวเลือกมากนัก จบใหม่แล้วเป็นที่เดียวที่รับ ตอนนี้ใกล้พ้นโปรแล้วเราอยากลาออกมากเลยกะจะขอลาออกวันจันทร์เลย เราเครียดกับงานจนอ้วกต้องวิ่งไปอ้วก มีบางวันที่ไม่อยากตื่นไปทำหรือไม่อยากนอนเพื่อที่จะใช้เวลาในช่วงที่ว่างให้นานที่สุด แต่เราก็กลัวโดนหาว่าเราไม่ทนงาน กลุ้มใจมากค่ะเพราะส่วนหนึ่งเรามีภาวะซึมเศร้าอยู่แล้ว แล้วพอมันเบื่อ หมดใจ มันก็ผิดเล็กผิดน้อยตลอด จนมีเหตุการณ์ดังกล่าวข้างต้นเลยตัดสินใจออกเพราะไม่อยากสร้างความเสียหายมากกว่านี้แต่จะรับผิดชอบส่วนที่ตนทำผิดไว้ และคนในฝ่ายดีเลยทุกข์ใจมากค่ะ ว่าจะทำไงดี
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ รบกวนอย่าด่าด้วยถ้อยคำรุนแรงนะคะ เราอยากได้ความเห็นของคนอื่นค่ะ เพราะเราไม่สามารถแยกปัญหาของเราได้
***สำหรับท่านที่เข้ามาให้ความเห็น เราตัดสินใจลาออก เพราะเราเครียดจากงานก่อนที่จะมีความผิดนี้เกิดขึ้นค่ะ ส่วนหนึ่งมาจากการไม่ชอบในเนื้องาน ขอบคุณค่ะ***