หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กักตัวเพราะมีความเสี่ยงโควิดใช้วันลาอะไร
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานมีความเสี่ยงโควิด บริษัทให้กักตัว สอบถามว่าพนักงานที่ต้องกักตัวจะใช้สิทธิวันลาอะไร ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานครับ
คือตัวผมติดโควิด 19 ตอนนี้กักตัวทำ HI อยู่ที่บ้านเพราะทางรพ.ไม่มีเตียง ในส่วนที่เราติดโควิดและกักตัวตรงนี้เราใช่สิทธิลาป่วยได้ใช่ไหมครับ ?? ในระหว่างที่กักตัวรั
สมาชิกหมายเลข 2174620
บริษัทให้หยุดงานเพื่อเฝ้าระวังไวรัสหลังกลับจากประเทศเสี่ยง 14 วัน โดยให้พนักงานลาไม่รับเงินเดือน ทำได้หรือไม่
บริษัทให้หยุดงานเพื่อเฝ้าระวังหลังกลับจากประเทศเสี่ยง 14 วัน โดยให้พนักงานลาไม่รับเงินเดือน ทำได้หรือไม่ ช่วยฟันธงหน่อยค่ะ เพราะเหมือนอ่านทางกรมสวัสดิการฯบอกให้
สมาชิกหมายเลข 3449909
สอบถามผู้รู้เรื่อง การลาหยุดเพื่อกักตัวดูอาการเนื่องจากใกล้ชิดผู้ป่วยโควิด-19 และการขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน
สวัสดีครับ รบกวนผู้ที่รู้หรือมีประสบการณ์หน่อยครับ เมื่อวันอังคารที่ 8/02/2565 พบว่ามีผู้ติดเชื้อในออฟฟิสเดียวกัน ซึ่งผมมีความเสี่ยงเพราะใกล้ชิดกับผู้ป่วย จึงขอ
สมาชิกหมายเลข 1624343
กักตัว 14 วัน กับสิทธิการลา
รบกวนสอบถามค่ะ ตอนนี้มีนโยบายกักตัว 14 วัน อยากทราบว่าแต่ละบริษัท คิดวันลาพนักงานอย่างไร ระหว่างใช้สิทธิการลาของพนักงานเอง กับ บริษัท ตั้งวันหยุดพิเศษให้สำหรับค
สมาชิกหมายเลข 1376973
พนักงานทำการนัดหมายเพื่อรับการฉีดวัคซีนโควิด พนักงานจะต้องขอลาด้วยสิทธิ์การลาประเภทใด ?
ตอนนีี้กลุ่มเสี่ยงจะสามารถไปฉีดวัคซีนโควิดได้และอีกไม่นานพนักงานที่ไม่ได้เป็นกลุ่มเสี่ยงที่เหลือทั้งหมดจะต้องกำหนดไปฉีดเช่นเดียวกัน ทำให้ไม่แน่ใจว่า พนักงานต้อง
สมาชิกหมายเลข 5505538
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน
ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน
สมาชิกหมายเลข 1684308
!เลื่อนวันขอลาออกจากงาน!
ก่อนอื่นเลย หนูได้ทำงานให้บริการร้านสะดวกซื้อร้านหนึ่ง ก่อนสมัครงานและหลังจากการสัมภาษณ์งานหนูได้มีการแจ้งกับทางร้านมาก่อนแล้วว่าจะมาทำจนกว่าจะเปิดเทอม และก่อนห
สมาชิกหมายเลข 8415293
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กักตัวเพราะมีความเสี่ยงโควิดใช้วันลาอะไร