ขออนุญาตถามเป็นความรู้ครับ ทำไมถ้ารับเป็นค่าจ้างมีใบหักภาษี ณ ที่จ่าย สรรพากรอาจตีเป็น 40(2) ได้ครับ??
พอดีเพื่อนผมที่เป็นคุณหมอเจอปัญหานี้ ในระหว่างที่โดนสรรพากรตรวจสอบ เพื่อนผมยื่นใบเสร็จที่รพ.เอกชนที่ไปรับนอกเวลาราชการได้ออกให้ที่ระบุในเอกสารว่าเป็น40(6) แต่เจ้าหน้าที่บอกว่าถ้ามีการหักภาษี ณ ที่จ่าย จะไม่ถือเป็น 40(6) แต่จะเป็น 40(2)แทน และโดนเรียกเก็บภาษีย้อนหลังเยอะพอสมควร
คือผมสงสัยว่าทั้งที่เป็นการับงานนอกเวลาราชการ ซึ่งน่าจะเข้าได้กับ40(6) และเอกสารก็บอกว่าเป็น40(6)แต่ทำไมเกิดปัญหาขึ้น ถ้าทางเอกชนออกเอกสารให้ไม่ถูกต้อง เราสามารถให้ทางรพ.แก้ไขเอกสารได้ไหม หรือเจอแบบนี้เราจะแก้ไขได้อย่างไรครับ
ขออนุญาตถามเป็นความรู้ครับ ทำไมถ้ารับเป็นค่าจ้างมีใบหักภาษี ณ ที่จ่าย สรรพากรอาจตีเป็น 40(2) ได้ครับ??
พอดีเพื่อนผมที่เป็นคุณหมอเจอปัญหานี้ ในระหว่างที่โดนสรรพากรตรวจสอบ เพื่อนผมยื่นใบเสร็จที่รพ.เอกชนที่ไปรับนอกเวลาราชการได้ออกให้ที่ระบุในเอกสารว่าเป็น40(6) แต่เจ้าหน้าที่บอกว่าถ้ามีการหักภาษี ณ ที่จ่าย จะไม่ถือเป็น 40(6) แต่จะเป็น 40(2)แทน และโดนเรียกเก็บภาษีย้อนหลังเยอะพอสมควร
คือผมสงสัยว่าทั้งที่เป็นการับงานนอกเวลาราชการ ซึ่งน่าจะเข้าได้กับ40(6) และเอกสารก็บอกว่าเป็น40(6)แต่ทำไมเกิดปัญหาขึ้น ถ้าทางเอกชนออกเอกสารให้ไม่ถูกต้อง เราสามารถให้ทางรพ.แก้ไขเอกสารได้ไหม หรือเจอแบบนี้เราจะแก้ไขได้อย่างไรครับ