หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกระหว่างทดลองงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
ผมทำงานมาประมาณ 20 วัน แล้วเกิดอยากลาออกเพราะมีเหตุผลบางอย่างที่จำเป็นต้องออก แจ้งล่วงหน้า2 วัน แล้วออกมาเลย อยากรู้สิ่งที่ผมผิดและกฎหมาย แล้วเงินประกันที่ผมวางไว้ก่อนทำงานผมจะได้เงินคืนไหม รวมไปถึงค่าจ้างที่ทำมาจะได้ไหม ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
แจ้งลาออกหลังจากทดลองงานได้เงินประกันคืนไหม
สวัสดีค่ะ พอดีอยากทราบว่าถ้าเราอยู่ในช่วงทดลองงานแล้วแจ้งลาออก หลังจากพึ่งทำงานได้ 3 วัน จะได้เงินประกันคืนไหมคะ เพราะว่าคิดว่างานนี้ไม่เหมาะกับเราค่ะเลยอยากจะลาออก และเราจะได้รับค่าจ้างตามวันที่เราทด
สมาชิกหมายเลข 8554788
ทำไมประเทศไทยไม่มีออกกฎหมายห้ามทดลองงานเกินกี่เดือนๆให้มันเป็นมาตรฐานเท่ากัน
คือพอผมไปดูเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงานในประเด็นเรื่องการทดลองการจ้างงาน ก็พบว่าเมืองไทยเคยมีประกาศกระทรวงมหาดไทย(สมัยก่อนกระทรวงมหาดไทยดูแลเรื่องแรงงาน)ห้ามทดลองจ้างงานเกิน 180 วัน แต่ปัจจุบันประกาศนี้
ทโนแบล็ค
ลาออกจากงานไม่ถึง 30 วัน นายจ้างจะฟ้องได้ไหมคะ
ดิฉันเเจ้งลาออกจากงานเนื่องจากได้งานใหม่ เเละที่ทำงานใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 มีนาคม เนื่องจากต้องการคนด่วน ตำแหน่งที่ดิฉันทำอยู่คือ วางแผนการผลิต ดิฉันได้เขียนใบลาออกในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ และเเจ้งทำ
สมาชิกหมายเลข 4393088
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรมถ้าฟ้องเองกับผ่านแรงงานพื้นที่อันไหนดีกว่าคับ
ผมถูกเลิกจ้างโดยที่ไม่ได้แจ้งล่วงหน้าผ่านทางไลน์และไม่มีเหตุผลว่าทำไม ผมทำงานร้านใหม่ที่มีประกันสังคม 2 ปีที่ร้านเก่าไม่มีประกันสังคม 2 ปีแต่นายจ้างคนเดียวกันเรามีสิทธิ์เรียกร้องให้เป็นชดเชย 6 เดือนได
สมาชิกหมายเลข 4407845
โดนไล่ออกจากงาน ก่อนครบกำหนดทดลองงาน
ตามหัวข้อเลยครับ โดนนายจ้างไล่ออกจากงาน โดยส่งข้อความมาในไลน์ ในขณะที่เราแต่งตัวจะไปทำงาน โดยที่ทำงานในช่วงทดลองงานได้แค่ไม่กี่วัน โดยให้เหตุผลว่า เราไม่มีความคืด ความครีเอทีฟ กรณีแบบนี้ สามารถทำอะไรไ
สมาชิกหมายเลข 6535417
ขอหนังสือเลิกจ้างจากฝ่ายบุคคล แต่ฝ่ายบุคคลตอบกลับว่า
ถูกบอกเลิกจ้างกระทันหัน ซึ่งนายจ้างให้ไปเขียนใบลาออกเอง บอกก่อนวันจ่ายค่าจ้างแค่ 10 วัน เลยขอหนังสือเลิกจ้าง แต่ HR ตอบกลับว่า ยังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน 119 วัน ตามกฎหมายทาง
สมาชิกหมายเลข 7632207
โดนเลิกจ้างเพราะสภาวะเศรษฐกิจ จะมีผลกับการหางานที่ใหม่ไหมครับ
โดนเลิกจ้างเพราะสภาวะเศรษฐกิจ จะมีผลกับการหางานที่ใหม่ไหมครับ ปัจจุบันโดนเลิกจ้าง โดยบริษัทให้เหตุผลที่ว่าคือ เศรษฐกิจไม่ดี ต้องการลดค่าใช้จ่าย และตอนนี้เราออกม
สมาชิกหมายเลข 1233872
สอบถามเรื่องการยกเลิกจ้างโดยทำงานมาแล้ว เกิน 120 วัน แต่ไม่ผ่านงานค่ะ
foxylady28
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกระหว่างทดลองงาน