หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนกักตัวแต่นายจ้างไม่จ่ายตัง มีวิธีหสเงินเยียวยาแบบอื่นมั้ย
กระทู้คำถาม
โดนกักตัว 14 วัน เงินเดือนแค่ 10000 นายจ้างหักทีเดียวสิ้นเดือน เรากลัวเงินจะไม่พอตอนสิ้นเดือน เราสามารถหาหนทางเยียวยาอื่นได้มั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานเต็มเดือน 100% แต่บริษัทจ่ายแค่ 75% มันผิดไหมครับ
ทำงานเต็มเดือน 100% แต่บริษัทจ่ายแค่ 75% มันผิดไหมครับ เราก็เข้าใจสถานะการณ์นะว่าเศรษฐกิจมันแย่ แต่เราไปทำงานครบ 8 ชั่วโมง ได้แต่แจ้งว่า ถ้าทำงาน 100% จ่าย 75%
สมาชิกหมายเลข 5909894
สอบถามหน่อยค่ะถ้าเจอบริษัทแบบนี้มันปกติหรือป่าวคะ
คือไม่รู้ว่าที่เราเจอเป็นเรื่องปกติ แต่เราไม่เคยเจอที่ไหนเลยอยากขอความคิดเห็นค่ะ 1. ให้พนักงานทดลองงาน 15 วัน โดยจ่ายค่าทดลองงานวันละ 300 บาท 2. หลังจากรับพนักง
สมาชิกหมายเลข 5088386
บริษัท ลดวันทำงาน ลดเงินเดือน ลงทะเบียนประกันสังคมรับเงินชดเชยยังไงครับ
สอบถามครับ ช่วงนี้ เศรษฐกิจไม่ดี จาก covid19 แต่ยังไม่ได้ให้พักงานครับ แต่ให้ทำงาน แบบวัน เว้นวัน แล้ว จ่ายเงินเดือน 50% แบบนี้ลงทะเบียนประกันสังคมได้มั้ย เพราะ
ท่อนซุง
กักตัว 14 วันนายจ้างจ่าย 50% ถูกแล้วใช่ไหมคะ
เรากักตัว 14 เพราะอยู่ใกล้ชิดกับคนที่เป็นโควิด แต่ตรวจแล้วเราไม่ได้เป็น แต่ก็ต้องกักตัว 14 วัน ที่ทำงานบอกจะจ่ายเงินเดือนครึ่งนึง มันเป็นหตุสุดวิสัย ไม่สามารถหล
สมาชิกหมายเลข 5360762
เงินทดแทนหลังจากการติดโควิค 2019 ผู้กันตน ม.33
กรณีนี้เป็นการสอบถามและรบกวนผู้รู้ช่วยแสดงความคิดเห็นนะคะ เราติดโควิค 2019 ใช้เวลารักษาตัว 10 วัน เราได้ถามที่ทำงานเราว่าจะได้ค่าทดแทนตามกฏหมายแรงงานมั้ย?? ที่ท
สมาชิกหมายเลข 3171990
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
พนักงานสัญญาจ้าง สามารถเรียกร้องสิทธิเงินชดเชย ในกรณีที่ทำงานย้ายสถานที่ทำงานได้หรือไม่คะ ???
พอดีเป็นพนักงานสัญญาจ้างมาหลายปี ต่อสัญญาทุกสามเดือน แต่ไม่เคยเขียนใบลาออก และสัญญาจะหมด สิ้นเดือนมีนาคม 2569 นี้ค่ะ และพึ่งมีการแจ้งย้ายที่ทำงาน ซึ่งค่อนข้างไก
สมาชิกหมายเลข 9278760
JJNY : ปกส.รับสมัครงาน เห็นเงินเดือนตาลุก│แรงงานไทยในอิสราเอลโพสต์ภาพหนีตาย│หุ้นไทยดิ่งแรง│ราคาน้ำมันพุ่ง หุ้นการบินร่วง
ประกันสังคม เปิดรับสมัครงาน วุฒิ ป.ตรี เห็นเงินเดือนตาลุก สูงสุด 1.8 แสนบาท. https://www.khaosod.co.th/update-news/news_10155956 . . ประกันสังคม เปิดรับสมัครงาน
สมาชิกหมายเลข 3185635
อยากทราบวิธีการร้องเรียนบริษัทกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
อยากร้องเรียนบริษัทเกี่ยวกับการทำผิดกฎหมายแรงงานค่ะ แต่ไม่ต้องการให้นายจ้างรู้ว่าลูกจ้างเป็นผู้แจ้ง 1. ถ้าร้องเรียนออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ https://www.labour.go.th
สมาชิกหมายเลข 7199405
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ
สมาชิกหมายเลข 7870402
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนกักตัวแต่นายจ้างไม่จ่ายตัง มีวิธีหสเงินเยียวยาแบบอื่นมั้ย