ขอสอบถามหน่อยครับ ทำไมบริษัทในโคราชส่วนใหญ่ ถึงไม่ให้ผู้สมัครส่ง Resume เข้าทาง Email ครับ ทำไมต้องไปสมัครที่บริษัทอย่างเดียว ในกรณีสัมภาษณ์ทันทีในวันที่ไปสมัครงานก็โอเคครับ แต่ส่วนใหญ่ก็เขียนใบสมัคร ยื่นรูปถ่าย เอกสารราชการต่างๆทิ้งไว้ แล้วรอติดต่อกลับสุดท้ายเงียบ บางที่บอกว่า ด่วนๆ แต่จริงๆก็ต้องผ่านหลายขั้นตอนใช้เวลาหลายวัน
มันทำให้เสียทั้งรูปถ่าย เอกสารต่างๆ ค่าถ่ายรูปไม่ใช่ถูกๆเลยครับ ไหนจะค่าถ่ายเอกสารอีก ไหนค่าเดินทางอีก รอบแรกไปเขียนใบสมัครทิ้งไว้ รอบสองไปสัมภาษณ์
แทนที่จะใช้ระบบเก่าทำไมไม่เปลี่ยนให้ผู้สมัครยื่นส่งใบสมัครหรือ Resume ผ่าน E mail ก่อน เพื่อให้HR หาตัวเต็งและนัดสัมภาษณ์ เวลานั้นค่อยบอกผู้สมัครยื่นเอกสารเพิ่มเติมก็ได้ครับ
เรื่องรูปลักษณ์ของผู้สมัครที่ต้องการผมก็อยากให้ระบุให้ชัดเจนไปเลยครับ ต้องการ ผู้ชาย ผู้หญิง ไม่รับคนอ้วน เอาแต่คนผอมหุ่นดีเท่านั้น ต้องสวย หล่อเท่านั้น อายุไม่เกินเท่าไร จะได้ไปต้องเสียเวลาสมัคร ยื่นเอกสารสุดท้ายก็ต้องโยนทิ้งเป็นเศษขยะ
ผมเคยมีประสบการณ์แย่ๆเกี่ยวกับเรื่องพวกนี้ ทุกวันนี้ผมก็ยังเจออยู่ เวลาผมไปสมัครต่อให้มีประสบการณ์ก็มาตายตรงอายุ น้ำหนัก ส่วนสูง
ผมเคยแชทไปถาม HR เค้าก็ยอมรับกับผมว่า ผู้บริหารต้องการคนที่มีหน้าตา สวย หล่อ เท่านั้น ผมก็ไม่ติดใจอะไร เพราะ นายจ้างย่อมสามารถเลือกลูกจ้างแบบไหนมาทำงานก็ได้ แต่ทำไมไม่ระบุในประกาศให้ชัดๆไปเลย ผู้สมัครจะได้พิจารณาตัวเองว่ามีคุณสมบัติเพียงพอที่จะไปสมัครงานที่นั้นไหม จะได้ไม่ต้องเสียเวลาทั้งสองฝ่าย
เรื่องฐานเงินเดือน บางที่ระบุเป็นเรทเริ่มต้นเท่านี้ สูงสุดเท่านี้ เพิ่มได้ถ้ามีประสบการณ์เงินเดือนชัดเจน แต่บางที่ระบุว่าเงินตามโครงสร้างบริษัท แต่พอไปถามในแชท HR ส่วนตัวก็ไม่บอก บอกไม่ได้ ต้องมาเขียนใบสมัครไว้ก่อนและรอเรียกสัมภาษณ์เท่านั้นถึงจะแจ้ง ทำไมข้อมูลเบื้องต้นถึงบอกไม่ได้ อันนี้ผมก็ไม่เข้าใจ เพราะ HR ต้องรู้ฐานเงินเดือนของแต่ละตำแหน่งเพื่อสามารถแจ้งข้อมูลเบื้องต้นให้กับผู้สมัครที่โทรมาสอบถามได้ การทำแบบนี้เหมือนไม่โปร่งใส
ผมอยู่ในกลุ่ม facebook หางานโคราช เรื่องเงินเดือนบางที่กดเงินเดือนลูกจ้างสุดๆให้วันละ 200++ น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำในพื้นที้อีก แต่ทำงาน 8-9 ชม. บางที่หักประกันการลาออกเพิ่มอีก เหลือตกเดือนไม่เท่าไร
บางที่จ้างรายวันจ่ายสิ้นเดือน ฉลาดสุดๆ ไม่มีวันหยุดให้ ไม่มีประกันสังคม ต้องทำงานครบ 30 วันถึงได้เงินเดือนเต็ม ถึงได้เต็มก็ไม่ถึง 9000 ด้วยซ้ำ
ทำไมบางบริษัทในโคราชถึงไม่มี Email รับสมัครงานต้องให้ผู้สมัครเข้าไปกรอกใบสมัครอย่างเดียว
มันทำให้เสียทั้งรูปถ่าย เอกสารต่างๆ ค่าถ่ายรูปไม่ใช่ถูกๆเลยครับ ไหนจะค่าถ่ายเอกสารอีก ไหนค่าเดินทางอีก รอบแรกไปเขียนใบสมัครทิ้งไว้ รอบสองไปสัมภาษณ์
แทนที่จะใช้ระบบเก่าทำไมไม่เปลี่ยนให้ผู้สมัครยื่นส่งใบสมัครหรือ Resume ผ่าน E mail ก่อน เพื่อให้HR หาตัวเต็งและนัดสัมภาษณ์ เวลานั้นค่อยบอกผู้สมัครยื่นเอกสารเพิ่มเติมก็ได้ครับ
เรื่องรูปลักษณ์ของผู้สมัครที่ต้องการผมก็อยากให้ระบุให้ชัดเจนไปเลยครับ ต้องการ ผู้ชาย ผู้หญิง ไม่รับคนอ้วน เอาแต่คนผอมหุ่นดีเท่านั้น ต้องสวย หล่อเท่านั้น อายุไม่เกินเท่าไร จะได้ไปต้องเสียเวลาสมัคร ยื่นเอกสารสุดท้ายก็ต้องโยนทิ้งเป็นเศษขยะ
ผมเคยมีประสบการณ์แย่ๆเกี่ยวกับเรื่องพวกนี้ ทุกวันนี้ผมก็ยังเจออยู่ เวลาผมไปสมัครต่อให้มีประสบการณ์ก็มาตายตรงอายุ น้ำหนัก ส่วนสูง
ผมเคยแชทไปถาม HR เค้าก็ยอมรับกับผมว่า ผู้บริหารต้องการคนที่มีหน้าตา สวย หล่อ เท่านั้น ผมก็ไม่ติดใจอะไร เพราะ นายจ้างย่อมสามารถเลือกลูกจ้างแบบไหนมาทำงานก็ได้ แต่ทำไมไม่ระบุในประกาศให้ชัดๆไปเลย ผู้สมัครจะได้พิจารณาตัวเองว่ามีคุณสมบัติเพียงพอที่จะไปสมัครงานที่นั้นไหม จะได้ไม่ต้องเสียเวลาทั้งสองฝ่าย
เรื่องฐานเงินเดือน บางที่ระบุเป็นเรทเริ่มต้นเท่านี้ สูงสุดเท่านี้ เพิ่มได้ถ้ามีประสบการณ์เงินเดือนชัดเจน แต่บางที่ระบุว่าเงินตามโครงสร้างบริษัท แต่พอไปถามในแชท HR ส่วนตัวก็ไม่บอก บอกไม่ได้ ต้องมาเขียนใบสมัครไว้ก่อนและรอเรียกสัมภาษณ์เท่านั้นถึงจะแจ้ง ทำไมข้อมูลเบื้องต้นถึงบอกไม่ได้ อันนี้ผมก็ไม่เข้าใจ เพราะ HR ต้องรู้ฐานเงินเดือนของแต่ละตำแหน่งเพื่อสามารถแจ้งข้อมูลเบื้องต้นให้กับผู้สมัครที่โทรมาสอบถามได้ การทำแบบนี้เหมือนไม่โปร่งใส
ผมอยู่ในกลุ่ม facebook หางานโคราช เรื่องเงินเดือนบางที่กดเงินเดือนลูกจ้างสุดๆให้วันละ 200++ น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำในพื้นที้อีก แต่ทำงาน 8-9 ชม. บางที่หักประกันการลาออกเพิ่มอีก เหลือตกเดือนไม่เท่าไร
บางที่จ้างรายวันจ่ายสิ้นเดือน ฉลาดสุดๆ ไม่มีวันหยุดให้ ไม่มีประกันสังคม ต้องทำงานครบ 30 วันถึงได้เงินเดือนเต็ม ถึงได้เต็มก็ไม่ถึง 9000 ด้วยซ้ำ