หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะได้ปรับตำแหน่งงานเป็นหัวหน้า?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีครับ ผมเป็นพนง.บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
ทำงานมา1ปีนิดๆ
รายได้รวมค่าคอมมิชชั่นอยู่ราวๆ 23000-32000 ต่อเดือนครับไม่มีโบนัส
แต่หัวหน้าทีมจะได้ เดือนละ20000 ไม่มีคอมมิชชั่น แต่มีโบนัสสิ้นปีให้และสวัสดิการเพิ่มขึ้น
หัวหน้าก็ต้องทำตามเป้าหมายยอดที่เราทำได้จากการทำงานของลูกทีมและการบริหารทีมของเราเอง
พี่ๆคิดว่าเราจะขึ้นไปเป็นหัวหน้าดีไหมครับ ผมสนใจแค่เรื่องการเติบโตและมั่นคง
แล้วถ้าเป็นพี่ๆสมาชิก จะเลือกขึ้นไป หรือ จะอยู่เป็นลูกทีมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เกี่ยวกับ สวัสดีการโรงงาน
ระหว่าง 1.โรงงาน เงินเดือน 20000 รวมทุกอย่าง ไม่มีโบนัส ทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ 2. โรงงาน เงินเดือน 13000 รวมสวัสดิการ ตก 18000-19000 มีโบนัส 3 เดือนเงินบวกขึ้นอยู่กับยอดผลิตปีนั้นๆ ไม่มีโอที ทำงาน 5วัน
สมาชิกหมายเลข 9171429
ใกล้จะสิ้นปีแล้ว คาดหวังว่าจะได้โบนัสกันกี่เดือน หรือเงินเดือนขึ้นกันมากน้อยแค่ไหนคะ
เหลืออีกแค่ 1 เดือน กับอีก 2 วันก็จะสิ้นปีแล้ว วันเวลาผ่านไปเร็วมาก แป๊บๆก็จะปีใหม่อีกแล้ว เพื่อนๆพนักงานมนุษย์เงินเดือนคาดหวังว่าปีนี้จะได้โบนัสกันกี่เดือนคะ หรือเงินเดือนจะขึ้นกันมากน้อยแค่ไหน จข
สมาชิกหมายเลข 4999094
ผิดไหม
สวัสดีค่ะ วันนี้มีคำถาม หากเรามองหางานที่ใหม่ ที่ดูแล้วจะดีกว่างานเดิม เยอะมาก รายได้ สวัสดิการ โบนัส สิทธิ ต่าง ๆ มีครบ มีโอกาสที่จะเติบมาก ผิดกับงานที่ทำอยู่ตอนนี้ ไม่มีอะไรเลย นอกจาก ทำยอดถึงจะได
สมาชิกหมายเลข 8422944
การบินไทยนี่มีพนักงานประจำกว่า20000คนเลยใช่มั๊ยหรือพนักงาน+Subcontrac
เพราะถ้าเป็น พนง.ประจำเงินเดือนคงเยอะ+สวัสดิการ แต่เป็นลูกจ้างก็จะได้สิทธิน้อยกว่ากันเยอะเหมือนบริษัทเอกชนทั่วไป
นอนคนเดียว เที่ยวหลายคน
โดนยึดโบนัสคืน
สอบถามเป็นความรู้ค่ะ เนื่องจากโดนยึดโบนัสคืน ให้โอนเงินกลับเข้าบัญชีบริษัท นาง ก. ได้โบนัสวันที่ 25/3 มีการแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน นาง ก. แจ้งลาออกวันที่ 28/2 มีผลวันที่ 31/3 บริษัทจ่ายโบนัสของผล
สมาชิกหมายเลข 6389908
เขียนใบลาออก ที่เก่าให้เงินเพิ่ม เราควรตัดสินใจอย่างไร
สืบเนื่องด้วย ที่ทำเรา ที่เรากำลังทำอยู่ เป็นบริษัทเล็กๆ ไม่มีสวัสดิการอะไรเลยนอกจากเงินเดือน เจ้าของบริษัทไปต่างชาติ โซนเอเซีย เป็นการบริหารงานแบบเถ้าแก่ เราได้รับเงินเดือนอยู่ที่ 18000 บาท หน้าที่ทำ
สมาชิกหมายเลข 1253486
คุณจะแนะนำบุตร-หลานให้เลือกรับราชการ ดีกว่าพนักงานเอกชนหรือไม่
ถ้าคุณมีบุตรหลาน เห็นเงินเดือนของพนักงานเอกชน ที่ไม่ได้มากกว่าข้าราชการแล้ว โดยเฉพาะในต่างจังหวัด ความเสี่ยงที่จะโดนไล่ออก บริษัทปิดตัวที่เห็นกันอยู่ทุกวัน คุณจะแนะนำให้เขารับราชการมั้ย เด็กรุ่นใหม่
สมาชิกหมายเลข 7939088
ระหว่างงานสนุก กับ เงินดี เพื่อนๆจะเลือกอะไร
เงินดี สวัสดิการดี โบนัสดี บ.ใหญ่ ยังมี level ให้ขยับอีกเยอะ ทำให้เงินเดือนยังขยับได้อีกเยอะ แต่งานน่าเบื่อ ทำงานคนเดียว ไม่มีเพื่อน กินข้าวคนเดียว กับ เงินเดือนน้อยกว่านิดหน่อยตอนนี้ โบนัสน้อยกว่า สว
สมาชิกหมายเลข 2795944
เงินเดือน 27k กับ 36k เงื่อนไขแบบนี้ เลือกอันไหนดีครับ ขอความเห็นครับ
งานปัจจุบัน - เงินเดือน 27k - โบนัส 4เดือน - WFH 4วัน/สัปดาห์ (เข้าออฟฟิศ 1) - งานไม่หนัก (6โมง-1ทุ่มเลิก) Expert ในงานแล้ว - เพื่อนร่วมงานดี หัวหน้าดี งานที่ได้ offer - เงินเดือน 36k - โบนัส 2 , 2.
สมาชิกหมายเลข 7235504
เศรษฐกิจดี๊ดี แจกโบนัส5.5เดือน พิเศษอีก23000
อะไรมันจะขนาดนั้น หลังจากโรงงานมิตซูแอร์แจกโบนัส7เดือนและพิเศษอีก20000 บริษัทสมบูรณ์โซนิคแมนูแฟคเจอร์ริ่งจำกัด ก็ตามมาติดๆด้วยการแจกโบนัสเป็นขวัญกำลังใจให้พนักงาน แบ่งผลกำลังของบริษัทให้พนักงานได้ชื่
สมาชิกหมายเลข 6688280
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะได้ปรับตำแหน่งงานเป็นหัวหน้า?
ทำงานมา1ปีนิดๆ
รายได้รวมค่าคอมมิชชั่นอยู่ราวๆ 23000-32000 ต่อเดือนครับไม่มีโบนัส
แต่หัวหน้าทีมจะได้ เดือนละ20000 ไม่มีคอมมิชชั่น แต่มีโบนัสสิ้นปีให้และสวัสดิการเพิ่มขึ้น
หัวหน้าก็ต้องทำตามเป้าหมายยอดที่เราทำได้จากการทำงานของลูกทีมและการบริหารทีมของเราเอง
พี่ๆคิดว่าเราจะขึ้นไปเป็นหัวหน้าดีไหมครับ ผมสนใจแค่เรื่องการเติบโตและมั่นคง
แล้วถ้าเป็นพี่ๆสมาชิก จะเลือกขึ้นไป หรือ จะอยู่เป็นลูกทีมครับ