หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะได้ปรับตำแหน่งงานเป็นหัวหน้า?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีครับ ผมเป็นพนง.บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
ทำงานมา1ปีนิดๆ
รายได้รวมค่าคอมมิชชั่นอยู่ราวๆ 23000-32000 ต่อเดือนครับไม่มีโบนัส
แต่หัวหน้าทีมจะได้ เดือนละ20000 ไม่มีคอมมิชชั่น แต่มีโบนัสสิ้นปีให้และสวัสดิการเพิ่มขึ้น
หัวหน้าก็ต้องทำตามเป้าหมายยอดที่เราทำได้จากการทำงานของลูกทีมและการบริหารทีมของเราเอง
พี่ๆคิดว่าเราจะขึ้นไปเป็นหัวหน้าดีไหมครับ ผมสนใจแค่เรื่องการเติบโตและมั่นคง
แล้วถ้าเป็นพี่ๆสมาชิก จะเลือกขึ้นไป หรือ จะอยู่เป็นลูกทีมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอคำแนะนำครับ ไม่แน่ใจเรื่องเงินเดือนสำหรับการเปลี่ยนงาน
สวัสดีครับ ผมอายุ 31-32 ปี ปัจจุบันทำงานด้าน Tech และการเงิน ในบริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นสายที่ปรึกษารายได้รวมต่อปีประมาณ 1.3 ล้านบาท หรือเฉลี่ยราว 108,000 บาทต่อเดือน ขอชี้แจงว่าในรายได้นี้จะรวม
สมาชิกหมายเลข 7154414
การบินไทยนี่มีพนักงานประจำกว่า20000คนเลยใช่มั๊ยหรือพนักงาน+Subcontrac
เพราะถ้าเป็น พนง.ประจำเงินเดือนคงเยอะ+สวัสดิการ แต่เป็นลูกจ้างก็จะได้สิทธิน้อยกว่ากันเยอะเหมือนบริษัทเอกชนทั่วไป
นอนคนเดียว เที่ยวหลายคน
กฟผ vs เอกชน
ปัญจุบัน ทำงานเอกชนแห่งหนึ่งอยู่ แต่สอบติด กฟผ. ตำแหน่งวิศวกร เลยลังเลมากครับว่าจะเอาอย่างไรกับชีวิตดี เอกชนที่ทำอยู่ หัวหน้าดี เพื่อนร่วมงานดี สังคมดี เงินเดือนดี(ไม่รวมโบนัส) สูงกว่ากฟผ. ประมาณ 10,
สมาชิกหมายเลข 1020486
เขียนใบลาออก ที่เก่าให้เงินเพิ่ม เราควรตัดสินใจอย่างไร
สืบเนื่องด้วย ที่ทำเรา ที่เรากำลังทำอยู่ เป็นบริษัทเล็กๆ ไม่มีสวัสดิการอะไรเลยนอกจากเงินเดือน เจ้าของบริษัทไปต่างชาติ โซนเอเซีย เป็นการบริหารงานแบบเถ้าแก่ เราได้รับเงินเดือนอยู่ที่ 18000 บาท หน้าที่ทำ
สมาชิกหมายเลข 1253486
รีวิว พนอ 2 ปลุกคำสาปเทพสามตา (อีกรอบ) กับเรื่องราวที่คล้ายภาคแรกไปซะอย่างงั้น
เรื่องราวความเสียวสยองของ พนอ ได้ถูกสานต่อแล้วครับในภาคที่สองที่เพิ่งฉายลงโรงภาพยนตร์ไปไม่นานมานี้ หลังจากภาคแรกที่เปิดตัวได้ค่อนข้างดี ถึงจะมีความเบียว ๆ ไปสักหน่อยก็เถอะ แต่ว่ามันก็พอมีกระแสมีรายได้
สมาชิกหมายเลข 7035936
ย้ายงานดีไหม ถ้าต้องลุ้นว่าจะเติบโตหรือไม่
ตอนนี้เราได้เงินเดือน 35k อายุ 32 อยู่บริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคงในระดับนึง ข้อดี : เป็นงานชิวๆ งานไม่ยาก ไม่กดดัน สบายๆ KPI ไม่เครียด อยู่ได้เรื่อยๆ เป็นงานที่เข้าไม้เข้ามือ เราทำงานได้ดี งานไม่ไกลบ้าน
สมาชิกหมายเลข 9233188
โดนยึดโบนัสคืน
สอบถามเป็นความรู้ค่ะ เนื่องจากโดนยึดโบนัสคืน ให้โอนเงินกลับเข้าบัญชีบริษัท นาง ก. ได้โบนัสวันที่ 25/3 มีการแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน นาง ก. แจ้งลาออกวันที่ 28/2 มีผลวันที่ 31/3 บริษัทจ่ายโบนัสของผล
สมาชิกหมายเลข 6389908
ตัดสินใจเปลี่ยนงาน รบกวนขอแนวทางค่ะ
เกิดปีกุน 8/7/2538 เวลา 00.10 วันเสาร์ กทม. เพศหญิง เลขบัตรปชช ลงท้าย 007276 มีล◌ูกชาย 7 ขวบ เกิดปีจอ ลูกสาว 1 ขวบ เกิดปีมะโรง ลูกทั้ง 2 และสามาีเกิดวันจันทร์ค◌่ะ อาชีพพนักงานบัญชี อยากรบกวนขอคำแ
สมาชิกหมายเลข 1264111
ใครรับไม่ได้ ก็กรี๊ดเลย ‘JobsDB by SEEK’ เผย องค์กรยุคใหม่ควรมัดใจคนทำงานด้วย ‘วันลา’ และ ‘สวัสดิการ’
วันลาก็น้อย โบนัสก็ไม่ได้ อย่าแปลกใจ ถ้าคนเก่งลาออก เพราะองค์กรยุคใหม่วัดกันที่ ‘คุณภาพชีวิต’ ทำงานหนักทั้งปี โบนัสก็ไม่มี วันลาก็น้อยยยยน้อย สงสัยคงเหลือแค่ลาเดียวแล้วมั้ง คือลาออก.ปัจจุ
Magpies
เศรษฐกิจเวียดนามจ่อ ‘แซงไทย’ เร็วสุด ‘ภายในปี 2026 นี้’
เว็บไซต์นิกเกอิ เอเชียรายงานว่า เวียดนามกำลังมีแนวโน้มจะ “แซงหน้าไทย” ในด้านขนาดเศรษฐกิจที่วัดจากผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศที่เป็นตัวเงิน (Nominal GDP) ได้เร็วที่สุด “ภายในปีนี้”
บทเพลงกลางเมฆา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะได้ปรับตำแหน่งงานเป็นหัวหน้า?
ทำงานมา1ปีนิดๆ
รายได้รวมค่าคอมมิชชั่นอยู่ราวๆ 23000-32000 ต่อเดือนครับไม่มีโบนัส
แต่หัวหน้าทีมจะได้ เดือนละ20000 ไม่มีคอมมิชชั่น แต่มีโบนัสสิ้นปีให้และสวัสดิการเพิ่มขึ้น
หัวหน้าก็ต้องทำตามเป้าหมายยอดที่เราทำได้จากการทำงานของลูกทีมและการบริหารทีมของเราเอง
พี่ๆคิดว่าเราจะขึ้นไปเป็นหัวหน้าดีไหมครับ ผมสนใจแค่เรื่องการเติบโตและมั่นคง
แล้วถ้าเป็นพี่ๆสมาชิก จะเลือกขึ้นไป หรือ จะอยู่เป็นลูกทีมครับ