ที่ทำงานเรามีกันอยู่ 3 คน เป็น รีสอร์ทเล็กๆ มีห้องพัก 10 ห้อง โดยแบ่งหน้าที่กันตามนี้ 
ผจก. เงินเดือน 12,000 .- 
* ขายห้องกลางคืน
* ทำความสะอาดห้องพัก
* ดูแลสระน้ำ
ตัวเรา บัญชี / ต้อนรับ  เงินเดือน 10,000 .-
* ทำบัญชี รายรับ รายจ่าย
* รับจองห้องพัก ประสานงานกับลูกค้า 
* ดูแลระบบ Social Media ของทางรีสอร์ท
* ซื้อของเข้ารีสอร์ท
* ทำความสะอาดห้องพัก
ช่าง ทั่วไป เงินเดือน  10,000 .-
* ดูแลสิ่งของเครื่องใช้ของทางรีสอร์ทเมื่อเกิดชำรุด
* ทำความสะอาดห้องพัก
        หน้าที่หลักที่เรา 3 คนช่วยกันประจำทุกวันคือ กวาดใบไม้ ทิ้งขยะ 
ช่างจะไม่ได้อยู่รีสอร์ททุกวัน นายจ้างมักเรียกตัวไปช่วยงานที่อื่น เดือนนึง จะอยู่ รีสอร์ท สัก 5 วันได้ ช่วงกลางคืนจะกับมาพักที่รีสอร์ท ถ้าเกิดเหตุขัดข้องเราเรียกขอความช่วยเหลือได้ 
        สิ่งที่ทำให้เรารู้สึกเหมือนกำลังถูกเอาเปรียบ หรือ ทำเกินหน้าที่มากไปหรือเปล่า คือ ใน 1 เดือนเราต้องมาเฝ้ารีสอร์ท แทน พี่ ผจก. 3 วัน 2 คืน เราต้องขายห้องกลางคืน และ ทำความสะอาดห้องพัก คนเดียว  ไม่ได้ค่าจ้างเพิ่ม เราได้วันหยุดกัน คนละ 4 วัน เราหยุด อาทิตย์ ละวัน แต่เหมือนพี่แกได้หยุด 4 คืน 6 วัน เลย แลกๆเราไม่ได้คิดอะไร เพราะแกบอกมีธุระ มันเริ่มบ่อยขึ้น และเราเอง ก็พยายามคิดบวก การได้มาพักไม่ต้อง ไปกับ ก็ช่วยเราประหยัดน้ำมันได้ทางนึง แต่วันไหนถ้าห้องเยอะ ก็จะเหนื่อยหน่อย