หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเราลาออก บริษัทสามารถเรียกเงินคืนที่จ่ายให้กับพนักงานไปแล้วได้หรือไม่?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
.
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อได้มาเป็นลูกจ้างเหมาบริการสังกัดกระทรวงแรงงาน
เจ้าของกระทู้เองทำงานในตำแหน่งงานจ้างเหมาบริการในสังกัดกระทรวงแรงงานมาหลายปี ก็พอเข้าใจถึงเงื่อนไขการจ้างงานประเภทจ้างเหมาบริการอยู่บ้าง ที่มีแค่เงินเดือน ไม่มีสวัสดิการใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นประกันสังคม ว
สมาชิกหมายเลข 2720635
สอบถามครับ บริษัทสามารถลดวันทำงาน เพื่อมาตรการในการลดเงินได้ได้หรือไม่ ในกรณีที่พนักงานเป็นลูกจ้างรายเดือน
1.สอบถามครับ บริษัทสามารถลดวันทำงาน เพื่อมาตรการในการลดเงินได้ได้หรือไม่ ในกรณีที่พนักงานเป็นลูกจ้างรายเดือน 2.ลูกจ้างมีสิทธิ์ไม่ยอมรับในเงื่อนไขดังกล่าวได้หรือไม่ 3.กรณีที่กล่าวไม่ได้ใช่กับพนัก
สมาชิกหมายเลข 5856937
ขอย้ายโลเคชั่น Fitness First กับเงื่อนไขที่เพิ่มขึ้นมา และ เซลล์ที่ไม่มี sevice mind
สวัสดีค่ะ กระทู้นี้อยากเขียนเพื่อให้ความรู้ และอยากมีรีวิวฟิตเนสที่คิดว่าราคาค่อนข้างกลาง-สูง และมีสาขามากมายที่กทมค่ะ เราเข้าฟิตเนสที่นี่ได้ 3 เดือน เห็นว่าอยู่ภายในห้าง และใกล้กับคอนโดทีี่อาศัยอยู่
สมาชิกหมายเลข 2865095
หัวหน้าเอางานที่รับผิดชอบตั่งแต่ต้นให้อีกคนทำต่อ
ไม่รุ้เพื่อนๆ คนไหนเคยเจอ หรืออยุ่ในสถานการณ์แบบนี้หรือไม่ คือเราทำงานโครงการอยุ่โครงการหนึ่ง คุยรายละเอียด เคลียร์ทุกอย่าง ต่อรองเงื่อนไขต่าง เดินทางไปตรวจงาน แก้ไขงานเรียบร้อย ติดตามงานเป็นปีๆ จนคร
สมาชิกหมายเลข 6924060
โดนเจ้าของร้านหักเงินแทบทุกวัน อยากรู้ว่าเราแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
สวัสดีค่ะรายละเอียดอาจจะยาวนิดนึงนะคะคือหนูทำงานที่นี่มา4 เดือนแล้ว ซึ่งเดือนแรกตอนที่สมัคร ตกลงเงินเดือนกันเรียบร้อยทุกอย่าง ซึ่งเงินเดือนได้10,00+- เดือนแรกทางเจ้าของส่งรายละเอียดและกฎของร้านมา สายห
สมาชิกหมายเลข 7139522
ขอสอบถามผู้มีความรู้เรื่องการหักเงิน
สวัสดีครับ ผมทำงานเป็นพนังงานโรงแรม ตำแหน่งพนักงานต้อนรับ ทำได้ประมาณ 2 ปีกว่าครับ เรื่องมีอยู่ว่า เจ้าของโรงแรมหักเงินผม โดยที่ผมรู้สึกไม่ได้รับความเป็นธรรม … - เมื่อต้นเดือนมกราคม 69 เจ้า
สมาชิกหมายเลข 7963000
เรื่องที่ทำตามกันมาแบบผิด ๆ แต่ผู้บริหารคิดว่าถูก
ผู้บริหารของหลายบริษัทยังมีการปฏิบัติในด้านการบริหารงานบุคคลหลาย ๆ อย่างที่ยังไม่ถูกต้อง ซึ่งมักจะมีการทำแบบตาม ๆ กันมา และเข้าใจเอาเองว่าสิ่งที่เคยทำมาทำได้และไม่ผิดอะไร หลายครั้งจึงพบว่าเรื่องที่เป็
เม่าน้อยสู่พญาปลวก
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ หลังเจรจาโบนัสปี 2568 ล่มไม่เป็นผล จุดชนวนข้อพิพาทแรงงานระอุหนัก สะท้อนรอยร้าวความขัดแย้งระหว่างบริษัทและลูกจ้างที่ยัง
as12df
คนไทยชาตินี้ไม่ทำบุญ ก็ได้ขึ้นสวรรค์ เพราะเราให้สิทธิ์ แรงงานต่างด้าวมากเกินไปหรือป่าว,?
ณ.โรงงานผลิตสายไฟรถยนต์ บ.ของญี่ปุ่น ไม่ขอเอ่ย ชื่อเติม แต่จะเรียก ว่ามิตโม่แล้วกัน เดี่ยวเขาฟ้องผมเอา ผมก็เป็นพนักงานในบริษัท นี้อยู่ ที่จ.กาญจบุรี มีการนำเข้าแรงงานพม่ามากกว่าคนไทย ถึง4000คน คนไทยไม
สมาชิกหมายเลข 9105772
แอบชอบพี่ผู้หญิงคนหนึ่งรับราชการมีตำแหน่งหน้าที่การงานที่ดีมาก เราเป็นแค่พนักงานบริษัท
เราได้รู้จักพี่ผู้หญิงคนหนึ่งรับราชการตำแหน่ง อายุมากกว่าเรา 2 ปี เราเป็นพนักงานบริษัทแต่มีตำแหน่ง supervisor รู้จักกันทางออนไลน์คุยกันทุกวันคุยกันถูกคอมากตอนนี้พี่เขาจะทักหาเราบ่อย เราก็เริ่มแอบชอ
สมาชิกหมายเลข 9092027
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเราลาออก บริษัทสามารถเรียกเงินคืนที่จ่ายให้กับพนักงานไปแล้วได้หรือไม่?