หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากจะถามครับผมทำงานที่ศูนย์ดูแลผู้สูงอายุที่หนึ่ง
กระทู้คำถาม
ผมทำงานไม่มีวันหยุดทำตลอดเวลาอยู่24ชั่วโมงไปใหนก็ยากแถมยังถูกกดขี่เงินเดือนได้ 12,000 บาท ไม่มีวันหยุดตอนนี้อยากจะรู้ว่าแจ้งกรมแรงงานได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
'ไดกิ้น' ให้พนักงานที่ไม่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน กลับมาทำงานปกติ ตั้งแต่วันที่ 8 ธ.ค.นี้
'ไดกิ้น' ให้พนักงานที่ไม่เป็นสมาชิกสหภาพ แรงงาน กลับมาทำงานปกติ ตั้งแต่วันที่ 8 ธ.ค.นี้เป็นต้นไป ส่วนพนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพ ไม่ให้เข้าบริษัท ด้านสหภาพแรงงานไดกิ้น เตรียมเจรจาครั้งที่ 12 ขอโบนัส 7 เ
สมาชิกหมายเลข 2933266
อยากทราบว่าเพียงแค่ลาเสาร์ อาทิตย์ เพียงเพราะป่วยหนัก ถึงกับต้องให้พ้นสภาพพนักงานเลย? ES SPA
กรณีนี้คือที่ไปเจอมาใน Facebook มีการลงประกาศใน page หางานแพทย์ไทย ลงประกาศพ้นสภาพพนักงาน และหักค่ามือโดยไม่เป็นธรรม โดยทำการลบฐานข้อมูล แล้วแจ้งว่า กู้ไม่ได้ จะไม่ให้ค่ามือ แต่ทางเจ้าตัวมีหลักฐานการท
สมาชิกหมายเลข 9187838
10 จังหวัดสูงสุด ผู้สูงอายุไทย 'รายได้ต่ำกว่า 30,000 บาท/ปี'
จากข้อมูลรายงานสถานการณ์ผู้สูงอายุไทย ปี 2566 ของกรมกิจการผู้สูงอายุ และสถิติงานประกันสังคมประจำปี 2566 ของสำนักงานประกันสังคม จะเห็นว่า แม้จะมีผู้สูงอายุจำนวนหนึ่งที่อาจไม่มีปัญหาทางเศรษฐกิจ เพราะเป็
สมาชิกหมายเลข 2933266
ลาออกจากงานเก่า เพราะโดนหักเงินเดือน สามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหม?
คือเราลาออกจากงานที่เก่ามาประมาณ 1 ปีแล้ว แต่มีข้อสงสัยคือถ้าเจอเรื่องแบบนี้สามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหม คือว่าเราทำงานที่หนึ่งได้ฐานเงินเดือน 15,000 บาท ทำไปได้เกือบ 1 ปี มาช่วง เดือนที่ 10-11 เขารับพน
สมาชิกหมายเลข 6291048
บริษัทให้ทำงาน 8ชั่วโมงครึ่ง ต้องได้โอทีไหม
ตอนนี้ผมทำงานแบบเป็นกะโดยที่ทำงานวันละ 8 ชั่วโมงครึ่ง ไม่รวมเวลาพัก ทำ7วันหยุด2 วันแบบนี้ครึ่งชมที่เกินมาจะได้โอทีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7102167
📌 โลกปี 2027–2030: เมื่อ AGI มาเร็วเกินไป และงานมนุษย์อาจหายไป 99%
📌 โลกปี 2027–2030: เมื่อ AGI มาเร็วเกินไป และงานมนุษย์อาจหายไป 99% Dr Roman Yampolskiy หนึ่งในผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยของ AI ระดับแนวหน้า อธิบายว่าเหตุใด AGI อาจมาถึงเร็วสุดในปี 2027, ทำไม 99
เม่าบนยอดดอย
บริษัทยันฮีจ่ายเงินล่าช้ามา 5 เดือน เลื่อนการจ่ายเงินเดือนมาตลอดนอกจากแจ้งกรมแรงงานจะทำอย่างไรได้บ้าง
บริษัทยันฮีวิตามินวอเตอร์ จ่ายเงินเดือนล่าช้ามาหลายเดือนแล้วปกติก็แบ่งจ่ายเงินเดือน 3 รอบแต่ 5 เดือนที่ผ่านมานอกจากจะจ่ายไม่ตรงเวลาแล้วยังเลื่อนการจ่ายและทยอยการจ่ายแบ่งการจ่ายออกเป็น 4-5 รอบจนตอนนี้พ
สมาชิกหมายเลข 9185335
โทรหาประกันสังคม 1506 ยังไงให้ติด
ศูนย์บริการประกันสังคมเบอร์ 1506 ให้บริการ 24 ชั่วโมง แต่โทรติดยากมาก ถ้าโทรกลางวันรอสายนานและเราไม่เคยโทรติดเลย(ช่วงนี้ก็เข้าใจว่าคนติดต่อน่าจะเยอะ) เราขออนุญาตแนะนำให้โทรช่วงเช้า เราโทรตีห้า-หกโมง
หนังยางลัดแกง
กรณีลาออกถูกต้องแต่บริษัทไม่เซ็นใบลาออก #กรมแรงงาน #กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก
สมาชิกหมายเลข 8715713
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากจะถามครับผมทำงานที่ศูนย์ดูแลผู้สูงอายุที่หนึ่ง