หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากจะถามครับผมทำงานที่ศูนย์ดูแลผู้สูงอายุที่หนึ่ง
กระทู้คำถาม
ผมทำงานไม่มีวันหยุดทำตลอดเวลาอยู่24ชั่วโมงไปใหนก็ยากแถมยังถูกกดขี่เงินเดือนได้ 12,000 บาท ไม่มีวันหยุดตอนนี้อยากจะรู้ว่าแจ้งกรมแรงงานได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรียนทวิภาคีออกฝึกงานเขียนใบสมัครงานถือว่าเป็นพนักงานหรือเด็กฝึกงานคับ แล้วได้รับการคุ้มครองจากกรมแรงงานไหม ?
คือผมเป็นเด็กฝึกงานในโรงงานนึง ค่าตที่ ให้ทำงานวันอาทิตย์ซึ่งเป็นวันหยุดโดยจ่ายค่าตอบแทน1แรง (บังคับ)แถมถูกหักเงินค่าประกันสังคม5%ทุกเดือนแต่ไม่ได้สิทธิประกันสั
สมาชิกหมายเลข 5471354
ลูกจ้างรายวัน
อยากสอบถามผู้รู้ เราเป็นลูกจ้างรายวันของสถานที่หนึ่ง คือเรามีวันหยุดสัปดาห์ละ1วันคือไม่ได้เงิน วัยหยุดนัดขัตฤกษ์ก็ไม่ได้หยุดค่าเเรงก็ได้เท่าเดิม เเละเขาไม่ให้หย
สมาชิกหมายเลข 7440505
โรงงาน ลดวันทำงานเหลือ3วันต่อสัปดาห์ไปขอรับเงินชดเชย50%ที่ต้องหยุดงานจากประกันสังคมได้ไหมครับ
ผลกระทบจากโควิด19ครับ โรงงานจึงลดวันทำงาน ที่โรงงานผมมี3กะครับหมุนเวียนกันไปทำงาน แต่ทำงานอาทิตย์ละ3-4วันสวัสดิการต่างๆก็ตัดบ้านก็ต้องเช่าเขาอยู่ ลูกเมีย พ่อเ
สมาชิกหมายเลข 2035858
กฎหมายแรงงาน
แฟนผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง รับค่าจ้างเป็นรายเดือน ทำงานจันทร์ถึงเสาร์หยุดวันอาทิตย์ ช่วงที่ผ่านมานายจ้างสั่งให้หยุดงานวันเสาร์และบอก จะหักเงินค่าแรงวันเสาร์ท
สมาชิกหมายเลข 4737369
พนักงาน Part Time ประกันสังคมมาตรา33 โดนหยุดงานให้ทำงานเดือนวันสองวันทำอะไรได้บ้าง?
เป็นนักศึกษา ทำงานPart Time หาเงินเลี้ยงตัวเองโดนหยุดงานโดยไม่รู้ได้ทำวันไหนบ้าง มีเรียกไปทำบางวันเท่านั้นเวลาขาดคน ซึ่งเงินได้ไม่เท่าไหร่ เงินจากรัฐให้ก็ยกเว้น
สมาชิกหมายเลข 3903109
ลูกจ้างหญิง รัฐวิสาหกิจ เฮ! ลาคลอดเพิ่มเป็น 120 วัน
กระทรวงแรงงานเตรียมแก้ประกาศเพิ่มสิทธิลาคลอดลูกจ้างหญิงรัฐวิสาหกิจ จาก 98 วัน เป็น 120 วัน พร้อมได้รับค่าจ้างเพิ่ม ยกระดับการคุ้มครองแรงงานให้เท่าเทียมภาคเอกชน
สมาชิกหมายเลข 2933266
เงินว่างงานได้กี่เดือน
ขอสอบถามหน่อยครับ เงินว่างงานเขาให้กี่เดือนหรอครับ ผมรายตัวครั้งที่ 4 ก่อนกำหนด วันที่ 17 ก.ค. แต่ที่ต้องรายงานตัว คือวันที่ 23 ก.ค. ครับ เงินจะเข้าไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2015022
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง
ตามหัวข้อเลยคือ ผมทำงานบริษัทหนึ่งใน จ.เชียงใหม่ ตั้งแต่ พฤษภาคม 2568- มีนาคม 2569 ตั้งแต่ทำงานมา ตกลงเงินเดือนที่ 14k มีแค่เดือนแรกที่ได้รับค่าแรงเต็ม เดือนต่อ
สมาชิกหมายเลข 4809732
จะได้เงินคนว่างงานอีกไหม
ผมได้ลงทะเบียนว่างงานเมื่อ เดือน ตุลาคม ปี 2568 ได้เงิน ว่างงาน ถึงเดือนกุมภาพันธ์ 2569 แล้วได้ทำงานใหม่หลังจากรับเงินว่างงาน 10 กว่าวัน และได้ยุติรายงานตัวแล้ว
สมาชิกหมายเลข 7707274
ยังไม่ได้เงินคนว่างงาน รอนนานมาก
ลาออกจากงาน30มีนาคม2569 ลงทะเบียนว่างงาน20เมษายน2569นี่ก็วันที่11พฤษภาคมแล้วยังไม่ได้เงิน ซึ่งถ้านับไม่รวมวันหยุดเสาร์อาทิตย์และวันหยุดราชการวันนี้ก็14วันแล้ว ร
สมาชิกหมายเลข 3284102
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากจะถามครับผมทำงานที่ศูนย์ดูแลผู้สูงอายุที่หนึ่ง