หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจอแบบนี้ควรทำไงดีค่ะ
กระทู้คำถาม
สวัสดีค่ะวันนี้มีคำถามค่ะ โรงงานบอกว่าถ้าจะลาออกต้องลาล่วงหน้า30วัน แต่จะมีการหักเงินเดือนละ500บาทจนกว่าจะครบ5000บาทถ้าไม่บอกลาล่วงหน้าก่อน30วัน แต่เงิน5000ตรงนี้จะเก็บไว้ให้จนถึงวันลาออก ถ้าไม่ลาก็ไม่ได้เงินแล้วถ้าขาดงานไม่โทรลาจะหักค่าแรง2แรงตรงนี้โรงงานมีสิทธิ์หักเงินเดือนละ500ด้วยหรือค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ค่าจ้าง
สอบถามผู้รู้ค่ะทำงานบริษัทแห่งหนึ่งมีสัญญาจ้างว่าหักประกัน10วันแต่จะหักตังพนักงานเดือนละ2วันเป็นจำนวน5เดือนแล้วออกต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า1เดือนแต่เราทำได้แค่11ว
สมาชิกหมายเลข 6558990
ลาออกล่วงหน้าไม่ถึง30วันมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนไหม
ขอสอบถามใครที่พอรู้นะค่ะ คือหนูลาออกจากงานล่วงหน้า7วัน แต่พอถึงเวลาเงินเดือนออก แต่นายจ้างกลับไม่จ่ายเงินเดือน โดยให้เหตุผลว่า ลาออกล่วงหน้าไม่ครบ30วัน แต่ตือพี
สมาชิกหมายเลข 3716899
จะลาออกแต่บริษัทจะไม่จ่ายเบี้ยเลี้ยง
สวัสดีค่ะ เราพึ่งเข้าทำงานในบริษัทแห่งนึงได้1เดือน และอยู่ในช่วงทดลองงาน ปกติเงินเดือนจะออกทุกสิ้นเดือนแต่เงินเบี้ยเลี้ยงจะออกวันที่10ของทุกเดือนตอนนี้เราจะลาออ
สมาชิกหมายเลข 4962462
ไม่เขียนใบลาออกบริษัทเเจ้งไล่ออก
เรามีเรื่องมาสอบถามค่ะ มีบริษัทหนึ่งให้จ่ายประกันเป็นเงินจำนวนหนึ่ง ถ้าออกโดยไม่เเจ้งเเละอยู่ไม่ครบ30วันจะไม่ได้เงินส่วนนั้นคืน เเละถ้าออกโดยไม่เเจ้งจะเเจ้งไล่อ
สมาชิกหมายเลข 7006538
กฎหมายแรงงาน
คืออยากจะสอบถามว่าคนงาน(แรงงานต่างด้าว)มาทำงานโรงงานได้ค่าจ้างแบบรายวัน แต่คนงานหยุดงานไม่ได้แจ้งหัวหน้างาน คือวันนั้นหยุดก็คือรายวันคนงานคนั้นก็ไม่ได้อยู่แล้ว
สมาชิกหมายเลข 7754125
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือน ก. พ. 2569
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือนกุมภา 2569 แต่วันจ่ายเงิน วันที่ 27 กุมภา เพราะเราจ่ายทุกสิ้นเดือน ถ้าสิ้นเดือนเป็นวันเสาร์อาทิตย์ จะจ่ายเลื่อนขึ้น เราต้องจ่าย เงินเดื
แซลมอน อร่อย
จะไม่ผ่านโปรควรอยู่จนครบ หรือชิงลาออกดีคะ
เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในที
สมาชิกหมายเลข 3581937
ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม
หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลข
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจอแบบนี้ควรทำไงดีค่ะ