หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออก notice period ในสัญญา 2 เดือน สามารออกก่อนได้ไหม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ขอสอบถามเรื่อง Notice period ลาออกทีค่ะ
ในสัญญาจ้างงานระบุว่าต้องบอกล่วงหน้า 2 เดือน แต่นอกจากนั้นก็ไม่มีข้อความที่เป็น penalty ใดๆ
ซึ่ง กฏหมายแรงงานระบุแค่ 1เดือนเท่านั้น
ดังนั้นแล้ว ถ้าหากเราบอกล่วงหน้าแค่ 1เดือนแล้วออกเลยจะได้ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะลาออกภายใน1เดือน แต่สัญญาจ้างระบุว่าต้องแจ้งก่อนล่วงหน้า2เดือน ออกก่อนได้หรือไม่ กลุ้มใจ
สอบถามHR, ผู้รู้กฎหมาย, นักกฎหมาย, ผู้มีประสบการณ์ลาออก และ เพื่อนชาวมนุษย์เงินเดือนทุกท่าน จะออกจากงานแต่สัญญาจ้างงานที่เราเซนไว้เค้าระบุต้องแจ้งล่วงหน้า2เดือน ถ้าเราขอลาออกจากงานโดนบอกล่วงหน้า30วั
MoneyTree
ลาออกแจ้งล่วงหน้าต่ำกว่า 2 เดือนจะโดนปรับ ในทางกฏหมายบริษัททำได้ไหม?
บริษัทมีเซ็นสัญญาว่าถ้าลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าไม่ต่ำกว่า 2 เดือน ไม่งั้นจะโดนปรับเท่านี้ๆ ผมสงสัยว่าบริษัทสามารถทำกับเราแบบนี้ได้หรอ เพราะเท่าที่หาข้อมูลไม่เห็นว่านายจ้างจะทำได้ อยากทราบข้อมูลเชิงลึกครั
จับวาง
มีบริษัทไหน หรือ หน่วยงานไหนที่ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 60 วันบ้างคะ
สงสัยว่ามีบริษัทไหน หรือหน่วยงานไหน ที่ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 60 วันบ้างคะ ในกรณีที่เรายังไม่ได้เซ็นสัญญา เราต้องแจ้งตามที่เขาบอกไหม
สมาชิกหมายเลข 6801690
ลาออกแจ้งล่วง2เดือน จำเป็นต้องแจ้ง2เดือนมั้ยย??
สอบถามผู้รู้กฏหมายแรงงาน ทั้งของลูกจ้างและนายจ้าง กรณีในสัญญาลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า2เดือน แต่สัญญาจ้างหากเชิญออกสามารถทำได้ทันที ในกรณีที่ต้องการลาออกและแจ้งล่วงหน้า30วัน ลูกจ้างสามารถทำได้มั้ย เราทำ
สมาชิกหมายเลข 4855265
แจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แต่ในสัญญาระบุว่าต้อง 3 เดือน?
แจ้งลาออกเมื่อปลายเดือนที่แล้ว ตอนนั้นนายบอกว่าตกลงให้อยู่ถึงสิ้นเดือนนี้ แต่พอวันนี้เรียกไปคุยบอกว่าในสัญญาระบุว่าต้องแจ้งล่วงหน้า 12 สัปดาห์ โดยให้เหตุผลว่าเค้าต้องการรอคนที่จะมาแทนเรา ซึ่งไม่รู้จ
สมาชิกหมายเลข 796079
ประสบการณ์ทำงาน แม็คโคร โดนใช้งานต่างแผนกแบบงงๆ
เราคิดว่าน่าจะมีเรื่องแบบนี้หลายสาขาแน่ๆ แค่มันพูดยาก พูดไม่ได้ขัดขืนก็โดนบีบให้ออกอีก เรื่องของเรื่อง คือทำงานแผนกนึง แต่คนอีกแผนกนึงไม่พอ เป็นแผนกที่สอดคล้องกันกับการทำงาน ตัวเราอยู่แผนกที่ เงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 6376956
บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนจำกัดที่มีการชำระบัญชีเสร็จสิ้นแล้ว แต่ยังดำเนินธุรกิจอยู่ เจ้าของกิจการมีความผิดหรือไม่
สืบเนื่องจากสมาชิกในครอบครัวได้ไปทำงานในห้างหุ้นส่วนจำกัดแห่งหนึ่ง ซึ่งหน่วยงานนี้ไม่มีการส่งประกันสังคม และเน้นการจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นหลัก ซึ่งสมาชิกในครอบครัวดิฉันทำการส่งประกันสังคมแบบประกันตนเอง
สมาชิกหมายเลข 1787399
สัญญจ้างพนักงานไลฟ์สด ข้อระบุในสัญญาจ้าง
รบกวนพี่ๆผู้มีความรู้ค่ะ พอดีกำลังจะจ้างพนักงานเพื่อมาไลฟ์สดขายสินค้าทางออนไลน์ อยากทราบข้อกำหนดและกรเขียนสัญญาจ้าง ควรประกอบด้วยสิ่งใดบ้าง รวมถึงเรื่องของทรัพย์สินทางปัญญาอย่างเช่น ความรู้ด้านเทคนิคก
สมาชิกหมายเลข 8647266
ปัญหาฐานเงินเดือน
ถ้าตามใบเสร็จรับเงินเดือน (คล้ายๆสลิปเงินเดือน) เขียนว่าฐานเงินเดือน12000 บวกค่าคอม มาตลอด แต่บริษัทบอกว่าจริงๆแล้วฐานเราอยู่ที่9000กว่าบวกค่าคอม แต่แค่ใส่ในใบเงินเดว่าให้มันสูงขึ้นเผื่อจะเอาไปทำธุระก
สมาชิกหมายเลข 3426075
ทำงานกับบริษัทหนึ่ง ภายใต้สัญญาจ้าง และถูกยกเลิกจ้าง คำนวนเงินที่ได้รับงวดสุดท้ายอย่างไร
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามเพื่อตรวจทานความเข้าใจที่ถูกต้องของตนเองนะคะ เราทำงานภายในสัญญาจ้างบริการ สัญญาระบุเป็นภาษาอังกฤษว่า "consultant as a contractor in providing the services" --- ดังนั้นเราไ
*BAD-DAB*G
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออก notice period ในสัญญา 2 เดือน สามารออกก่อนได้ไหม
ในสัญญาจ้างงานระบุว่าต้องบอกล่วงหน้า 2 เดือน แต่นอกจากนั้นก็ไม่มีข้อความที่เป็น penalty ใดๆ
ซึ่ง กฏหมายแรงงานระบุแค่ 1เดือนเท่านั้น
ดังนั้นแล้ว ถ้าหากเราบอกล่วงหน้าแค่ 1เดือนแล้วออกเลยจะได้ไหมคะ