หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามวัยทำงาน เงินหรือวันหยุดสำคัญ ( มามาแชร์กัน) เอาข้อมูลตามด้านล่างนะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
การวางแผนการเงิน
ตัวอย่าง ฐานเงินเดือน 15,000 รวมสวัสดิการ 17,000 หยุดวันอาทิตย์ วันหยุดมาทำโอได้เพิ่มวันล่ะ1,200 เช่น1เดือนทำ หยุด3วัน
เป็น1200*3 +17,000= รับ 20,600
หรือ ฐานเงินเดือน 15,000 รวมสวัสดิการ 17,000 หยุดวันอาทิตย์ สิ้นเดือนรับ17,000
ตัวอย่าง ค่าใช้จ่าย ห้อง3,000 ค่าเน็ต500 ค่างวดรถ5,000 ค่าน้ำมัน 1,000
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานสบายเงินเดือนน้อย กับงานเครียดเงินเดือนเยอะ ขอแนวทางความคิดเห็นหน่อยครับ
ขอแนวทางความคิดเห็นหน่อยครับ อันดับแรกต้องแจกแจงค่าใช้จ่ายรายเดือนก่อนครับ 1.ค่าบ้าน 14,800 , 2.ค่ารถ 7,230, 3.ใช้จ่ายในครอบครัว 10,000, 4.ให้แม่ 3,000 5.ใช้จ่
สมาชิกหมายเลข 739157
สอบถาม ค่าแรงงานบริษัทแบบนี้
เงินเดือน 9,930 สวัสดิการไม่มี ซัพ เพิ่งประมูลใหม่ได้ OT จ-ศ 50/ชม โดนหักเหลือ 46/ชม. หน่วยงานจ่ายแบบเหมาคือให้ 200บ. หยุดเสาร์-อาทิตย์ 420 ต่างจังหวัด ไปเช้
สมาชิกหมายเลข 4507585
เลือก 12,480 หรือเริ่มต้น 14,000?
12,480 ลูกจ้างหน่วยงานราชการ ทำงานจัน-ศุกร์ 08:30-16:30 หยุดนักขัตฤทธิ์ ไกลบ้าน อาจได้ปรับเงินเดือนขึ้นในเดือนตุลา แต่ยังไม่ทราบว่าขึ้นคนละเท่าไหร่ คงไม่เกินคนล
สมาชิกหมายเลข 3611019
เลือกงานไหนดี เงินหรือเวลา
เป็นคุณจะเลือกที่ไหนเพราะอะไรครับ รบกวนที 1.งานผู้ช่วยผู้จัดการห้าง - เงินเดือน19,000ผ่านโปร 20,000รวมสวัสดิการประมาน 24,000 ผ่านโปร 25,000 - มีโอกาสเติบโต เช่น
สมาชิกหมายเลข 6224808
ระหว่าง เงิน สวัสดิการ วันหยุด อะไรดี
แฟนของ จกขก. กำลังอยากจะเปลี่ยนงาน ไปสัมภาษณ์ที่ใหม่มาแล้ว แต่ลังเล ที่เดิม ทำมา 7 ปี ได้รายวัน + ค่าทักษะ วันหยุด 1 วันต่อสัปดาห์วันหยุดไม่ตายตัว มีประกันสังคม
SukrepAndMe
ในวันที่ AI เข้ามาทำแทนได้ในหลายตำแหน่งของบริษัท ถ้าคุณเป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการ คุณจะเอายังไงกับพนักงานของคุณ
1.งานไหนไม่จำเป็นก็ไล่คนออก ช่วยไม่ได้ บริษัทต้องมาก่อน 2.ไม่ไล่ แต่อาจจะลดโบนัส สวัสดิการ หรืออาจลดเงินเดือนด้วย คือทำแบบค่อยเป็นค่อยไป 3.ไม่ไล่ ไม่ลดอะไรทั้งน
standupplease
ใครเคยทำงานที่ Sushiro บ้างครับ ? รีวิวให้ผมฟังหน่อยครับ
ตามหัวข้อเลยครับ ประสบการณ์การทำงาน สวัสดิการดีมั้ยครับ พอดีผมกำลังจะไปสมัครครับ ขอบคุณมากครับ🙏
Kornzer
อยากสอบถามเกี่ยวกับ PV Audit ค่ะ
1.สังคมภายในบริษัท ดีไหมคะ 2.ถ้าช่วงกลับดึก ดึกสุดๆประมาณกี่โมง 3.สวัสดิการ มีอะไรบ้างคะ 4.กรณีถ้าเลิกงานดึก สามารถเบิกค่าเดินทางได้ไหมคะ 5.เงินเดือนเริ่มต้นที่
สมาชิกหมายเลข 7450648
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
การวางแผนการเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามวัยทำงาน เงินหรือวันหยุดสำคัญ ( มามาแชร์กัน) เอาข้อมูลตามด้านล่างนะ
เป็น1200*3 +17,000= รับ 20,600
หรือ ฐานเงินเดือน 15,000 รวมสวัสดิการ 17,000 หยุดวันอาทิตย์ สิ้นเดือนรับ17,000
ตัวอย่าง ค่าใช้จ่าย ห้อง3,000 ค่าเน็ต500 ค่างวดรถ5,000 ค่าน้ำมัน 1,000