คิดยังไงกับบริษัทที่จ่ายโบนัสช้า

สวัสดีค่ะ พอดีพึ่งไปสัมภาษณ์กับบริษัทแห่งหนึ่ง ตอนแรกก็ถามเงินเดือน 20k ได้มั้ยเขาก็ไม่ตอบกลับถามเรากลับ เขาพึ่งมาแจ้งสัมภาษณ์ว่าผ่าน แต่ขอต่อรองเงินเดือนเหลือ 18 k เขาบอกว่าเรามีประสบการณ์น้อย ละตอนแ

สวัสดีค่ะ สรุปคร่าวๆ คือเราเริ่มทำงานเดือนกุมภาพันธ์ 24 กำหนดจ่ายโบนัสคือทุกเดือนเมษา เท่ากับโบนัสออกเมษา 25 ซึ่งจะเท่ากับเราทำงานปีนิดๆ ค่ะ เราจะลาออก 20 เมษา อีก 10 วันที่ว่างก่อนสิ้นเดือยเรามีวันชา

อยากรู้ว่า ลาออกก่อนได้หรือไม่ ยังไม่ได้เซ็นหนังสือจ้างงานตาม อย่างเป็นทางการ ช่วงทดลองงานก็มีเงินเดือนให้ครับ แต่อยากออกก่อน ได้หรือไม่ ** 1)ผมอดทนทำไปก่อนแล้วค่อยแจ้งตอนครบสัญญาจ้าง หรือ 2)สาม

ต้องรออีกตั้ง6เดือนกว่าโบนัสจะออก เหนื่อยมากทั้งงานและเพื่อนร่วมงานท้อมากกว่าจะผ่านไปได้ในแต่ละวัน งานเริ่มเยอะเริ่มหนักงานยิบย่อยเงินเดือนน้อยนิด ต้องมีออกนอกพื้นที่ค่าเบี้ยอะไรก็ไม่ได้ เบิกค่ารถแต่ล

ตอนนี้มีแพลนจะซื้อบ้านค่ะ ต้องการกู้ประมาณ 3.5 ล้าน รายรับสุทธิต่อเดือน 35,000 (หลังหัก Tax / Provident Fund) โบนัส 1 เดือน มีรายได้เสริมเล็กๆ จากด้านอื่น ทำงานมาได้ 3 ปี การใช้งานบัตรเครดิต ปกติใช้

อยากจะถามว่างานประจำ งานบริษัท หรืองานที่เพื่อนๆทำช่วงนี้เป็นไงบ้างค่ะ สถานการณ์บริษัทที่ทำเป็นไงบ้าง ตอนนี้เรากับแฟนเจอปัญหาการจ่ายเงินเดือนช้าทั้งคู่ (คนละบริษัท) เหมือนแจ็คพอตแตกค่ะ เจอคนเดียวยังพอ

ได้ปรับขึ้นตำแหน่ง จากตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ Production เป็นผู้จัดการ Production และ QC โดยได้เงินค่าตำแหน่งเพิ่ม 2,000 บาท ส่วนฐานเงินเดือนเท่าเดิมคือ 45K และสวัสดิการอื่นๆเท่าเดิมคือ ค่าเดินทาง ค่า

คุณคิดยังไงกับครู ที่เก็บเงินเด็ก เมื่อเด็กส่งงานช้า แลกกับการไม่หักคะแนน (วันละ 10 บาท เห็นโดนกันไปคนละ 4-500 ทั้งนั้น) ส่วนตัวผมไม่ชอบ พอดีไม่ใช่พวกบูชาคะแนน คิดว่าส่งช้าหรืองานไม่ดีก็ควรให้ไปตามเน