คิดยังไงกับบริษัทที่จ่ายโบนัสช้า

งานแรก ทำวันล่ะ10-12ชั่วโมง หยุดสองวันต่ออาทิตย์ ไม่ได้หยุดติดกัน ที่กฎห้ามนำอาหารเข้าที่ทำงาน สวัสดิการมี ot ลา ปีล่ะ12วัน โบนัสประจำปี เงินเดือน16 kเงินเดือน20k รวมotแล้ว งานร้านอาหารญี่ปุ่น สายพาน

สวัสดีค่ะ สรุปคร่าวๆ คือเราเริ่มทำงานเดือนกุมภาพันธ์ 24 กำหนดจ่ายโบนัสคือทุกเดือนเมษา เท่ากับโบนัสออกเมษา 25 ซึ่งจะเท่ากับเราทำงานปีนิดๆ ค่ะ เราจะลาออก 20 เมษา อีก 10 วันที่ว่างก่อนสิ้นเดือยเรามีวันชา

สวัสดีค่ะ พอดีพึ่งไปสัมภาษณ์กับบริษัทแห่งหนึ่ง ตอนแรกก็ถามเงินเดือน 20k ได้มั้ยเขาก็ไม่ตอบกลับถามเรากลับ เขาพึ่งมาแจ้งสัมภาษณ์ว่าผ่าน แต่ขอต่อรองเงินเดือนเหลือ 18 k เขาบอกว่าเรามีประสบการณ์น้อย ละตอนแ

พอดีจะยื่นกู้ซื้อคอนโด มือสอง ราคา 1.7 M เงินเดือน 18k รวมรายได้อื่นๆ รับประมาณ 19-20k ต่อเดือน ทุก 3 เดือนมีค่าคอม ประมาณ 3-5 พัน มีโบนัส 10k บริษัทมีสวัสดิการกับ ธอส จะกู้คนเดียว แต่ผ่อนกับแฟน

1.เงินเดือนตั้งแต่โปร และ ผ่านโปรเป็นไงบ้างค่ะ 2.สวัสดิการมีอะไรบ้างค่ะ เช่น วันหยุด โบนัส ประกัน ค่าโทรศัพท์ ค่าเครื่องพนักงาน 3.เจ้าไหนขายโทรศัพท์ดีสุดค่ะ 4.ระหว่าง sale กับบริการลูกค้า ตำแหน่งไหนดี

ตอนนี้มีแพลนจะซื้อบ้านค่ะ ต้องการกู้ประมาณ 3.5 ล้าน รายรับสุทธิต่อเดือน 35,000 (หลังหัก Tax / Provident Fund) โบนัส 1 เดือน มีรายได้เสริมเล็กๆ จากด้านอื่น ทำงานมาได้ 3 ปี การใช้งานบัตรเครดิต ปกติใช้

จะทำงานเป็นแบบcontract ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี ปล. บริษัทมีสวัสดิการให้เช่นค่าครองชีพ ค่าเบี้ยขยัน ประกันต่างๆ รถรับส่ง ค่าอาหาร เหมือนพนักงานประจำแต่สิ่งที่ไม่ได้คือ "โบนัส" ไม่ได้ติดเ

คือผมทำงานประจำอยู่รับเงินเดือนปกติมีประกันสังคม แต่ก็มีงานเสริมเป็นทำกราฟิกฟรีแลนซ์ให้กับอีกบริษัทนึงด้วยโดยบริษัทที่ 2 นี้จ่ายเงินให้เดือนละ 20K ทุกเดือน มีการหักภาษี ณ ที่จ่าย ในกรณีนี้จะสามารถยื่น

​พอดี รพ. เเถวบ้าน เปิดรับข้าราชการ ซึ่งผมประกอบธุรกิจส่วนตัวอยู่ คือ ​เปิดคลินิกรายได้ ต่อเดือน 20k-40k บาท เเต่ข้อดีคือ สามารถกําหนดตารางเวลาทํางานได้ งานบางวันหนักบางเบาบ้าง อิสระ ข้อเสียคือ ในอนาค