หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าเอางานให้เพิ่ม ก่อนลาออก ปกติไหมครับ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ถ้าเราบอกลาออก แจ้งล้วงหน้าไว้แล้ว 1 เดือนนิด ๆ กำหนดการออกตอนสิ้นเดือน แต่พอใกล้ถึงเวลา หัวหน้าเอางานของเดือนหน้า (หลังจากเราออก) มาให้เราทำไว้ก่อน เพราะยังหาคนไม่ได้ อย่างนี้ถือว่าปกติไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคมให้แก่พนักงานที่เกษียณอายุแล้ว
สอบถามครับ บริษัท กำหนดการเกษียณอายุไว้ที่ 55 ปี เมื่อพนักงานประจำอายุครบ 55 ปี แล้วได้รับการทำสัญญาจ้างใหม่เป็นที่ปรึกษา (ไม่ใช่สัญญาจ้างแรงงาน) ในกรณีนี้บรษัทยังคงต้องจ่ายเงินสมทบ ม.33 ใ
สมาชิกหมายเลข 1067298
วันนี้วันที่ 18 มิถุนายน 61 กรรมการฯบริหารฝากหัวหน้างานมาบอกว่าจะเลิกจ้างให้ทำงานถึงสิ้นเดือน
ผมทำงานใน สหกรณ์ฯ แห่งหนึ่งครับ เริ่มทำงานมาตั้งแต่ 2 เมษายน 2561 - ปัจจุบัน สหกรณ์บอกว่าเป็นช่วงทดลองงาน ผมไม่เคยขาด ลา เข้างานตรงตามเวลา ออกล่วงเวลาเกือบตลอด พอมาถึงวันนี้ครับ 18 มิถุนายน ทางกรรมการ
สมาชิกหมายเลข 954314
บริษัทต้องการยกเลิก/เปลี่ยนแปลงสวัสดิการ ถ้าพนักงานไม่ยินยอม ควรจะแอคชั่นอย่างไรคะ
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ เท้าความก่อนว่าก่อนหน้านี้ บริษัทมีสวัสดิการเป็นประกันสุขภาพแบบกลุ่ม มีระบุอยู่ในสัญญาจ้าง (อันนี้หัวหน้าบอกมา ส่วนสัญญาจ้างฝั่งเรายังหาไม่เจอ จะเช็คดูอีกทีค่ะ) ซึ่งเป็น
NinNinNy
เงินเดือนต้องได้รับตั้งแต่วันที่เซ็นสัญญาหรือวันที่เริ่มงาน ปล.เซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานจริง
เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท
สมาชิกหมายเลข 6617983
เริ่มงานแปปเดียว แต่จะแจ้งออกสิ้นเดือน
พอดีเรามีคำถามค่ะ เราเริ่มงานได้2อาทิตย์แล้ว กำลังจะเริ่มอาทิตย์ที่ 3 แต่อีกบริษัทที่เคยสัมไว้ โทรมาแจ้งว่าผ่านและจะให้เริ่มวันที่ 1 พ.ค. ซึ่งเราก็อยากทำที่นั่นมากกว่า ซึ่งเราคิดว่าจะแจ้งออกกับห
สมาชิกหมายเลข 6976290
กรณีนี้สามารถแจ้งฟ้องเรียกค่าตกใจได้ไหม
คือเราไปทำงานที่โรงแรมสองดาวแห่งหนึ่ง แรกเริ่มก่อนเข้าทำงานก็กรอกแค่ใบสมัครงานและสัมภาษณ์ วันต่อมาก็ถูกเรียกไปทำงานเลย เนื้อหาก่อนรับเข้าทำงาน : ในช่วงทดลองงานสามเดือนแรก จะได้เงินเดือน 9,000 จากนั้
สมาชิกหมายเลข 3983463
ถูกบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนตามกำหนด ออกก่อนหมดสัญญาจ้างได้มั้ย
ตอนนี้คือทางบริษัทได้มีการจ่ายเงินเดือนล่าช้าเกือบทุกเดือน ตอนนี้อยากที่จะลาออก แต่ติดสัญญาจ้างงาน1ปี เรามีวิธีไหนที่ทำให้เราไม่โดนสัญญานี้ย้อนกลับมากล่าวหาเราได้บ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 8785867
อยากถามเรื่องเลิกจ้างงานหน่อยครับ
พอดีพยายามหาข้อมูลกฏหมายหลายๆที่ และจะพยายามเล่าอย่างละเอียด ขอคนที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ช่วยหน่อยครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับผม เหตุการณ์คือผมทำงานที่นี้มาเกือบ 2 ปีแล้ว ตอนแรก เค้าจ้างมาทำบริษัทลูกเ
สมาชิกหมายเลข 1821254
โดนเลิกจ้างจะขอหนังสือเลิกจ้างจากหัวหน้าได้ไหม
คือตอนนี้เราทำงานให้บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งตอนมาทำงานไม่ได้เซ็นเอกสารสัญญาจ้างใดๆจากบริษัท แค่ยื่นสำเนาบบัตรก็ได้เข้าทำงานเลยเราทำงานที่นี่มาได้ประมาณ 1ปี ซึ่งตอนนี้ผู้จัดการบอกผ่านบุคคลที่สาม ซึ่งเป็นเพ
สมาชิกหมายเลข 5328837
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าเอางานให้เพิ่ม ก่อนลาออก ปกติไหมครับ?