โดนโอนงานเพิ่ม เพราะมีคนออกหนึ่งตำแหน่ง แต่เงินเดือนไม่เพิ่ม

กระทู้คำถาม

ทำจัดซื้อต่างประเทศค่ะ วิธีการทำงานต่างประเทศและในประเทศค่อนข้างต่างกัน พอมีน้องจัดซื้อในประเทศลาออกไปหางานใหม่เพราะขอปรับเงินเดือนไม่ได้ หัวหน้าเลยโอนงานมาให้โดยบอกว่าเป็นชาเล้นจ์ใหม่ให้เรา โดยงานทำเหมือนเดิมเพิ่มเติมคืองานอีกตำแหน่ง ปกติทำงานตัวเองก็ไม่ทันแล้ว มีงานเพิ่มแถมเงินเดือนก็ไม่ได้ปรับขึ้นด้วยค่ะ ควรหางานใหม่เลยไม๊คะ ช่วงเศรษฐกิจแบบนี้ เริ่มเปิดรับคนแล้วหรือยังคะ

ปล เครียดจนนอนไม่หลับต้องมาตั้งกระทู้ตอนตี2 T T

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 3857989

j_coconut ซึ้ง, ตะเกียงน่ารัก ซึ้ง, แง่มๆ น้องหมา 2 ปี ซึ้ง

สุดยอดความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 5

คุยกับหัวหน้าชัดเจนรึยังคะเรื่องงานที่ได้เพิ่มเติมมา ว่าให้เราทำไปตลอด หรือช่วยดูแลแทนจนกว่าจะมีคนใหม่

ถ้าตลอดไป ควรคุยเรื่องค่าตอบแทนเลยค่ะ แต่ถ้าชั่วคราวไม่นานมาก นี่อาจจะเป็นช่วงวัดใจนะคะ คุณวัดใจเจ้านายว่าเห็นความทุ่มเทของคุณมั๊ย ส่วนเจ้านายก็วัดใจว่าคุณพร้อมช่วยเหลือในช่วงยากลำบากหรือเปล่า

จากประสบการณ์ เจอเจ้านายทั้งสองแบบ
1. แบบที่ให้งาน ให้ความหวัง แต่ไม่ให้ตังค์เพิ่ม ถ้าเป็นแบบนี้หางานใหม่โลด
2. แบบที่ให้งาน แต่ไม่พูดอะไร ถึงเวลาที่เค้าเชื่อว่าเราทำได้ เค้าปรับให้เองโดยไม่ต้องร้องขอเลย คือประมาณขอดูความตั้งใจ กับงานที่ให้ทำก่อนว่าทำได้มั๊ย ก่อนปรับเงินเดือนให้

ค่อยๆ คิดนะคะ อย่าเพิ่งรีบลาออกเพียงเพราะคนอื่นบอกให้ลาออกนะคะ เพราะคนที่ต้องรับผลทั้งหมดคือตัวคุณค่ะ เอาใจช่วย ให้เจ้านายดีกว่าที่คุณคิด ✌🏻

ถูกใจให้พอยต์

SoMZ@

สมาชิกหมายเลข 6336650 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3174302 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3829601 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 770967 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6294138 สยอง, Once was lost ถูกใจ, Cinnamon_Cake ถูกใจ, bozopop ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6332385 ถูกใจ, GustoR ถูกใจรวมถึงอีก 16 คน ร่วมแสดงความรู้สึก

ความคิดเห็นที่ 10

ทำไมต้องลาออก คุณไม่ได้ผิดอะไร ลองทำดูแล้วสักวีคสองวีค
เดินเข้าไปบอกนายตรง ๆ ว่าทำไม่ทันจริง พูดกันตรง ๆ นี่แหละ
บอกเค้าว่ามันกระทบกับงานประจำ
นายที่ดีเค้าต้องแก้ปห ไม่ใช่โยนปห
ตอนแรกอะเข้าใจได้ว่าหาคนไม่ทัน แต่ถ้ายังไม่หานี่ไม่ใช่และ

ถูกใจให้พอยต์

rain&ant

สมาชิกหมายเลข 7419402 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4873100 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6336650 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3174302 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3829601 ถูกใจ, kokonoga ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 770967 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6294138 ขำกลิ้ง, Cinnamon_Cake ถูกใจ, Mikoshiba ถูกใจรวมถึงอีก 8 คน ร่วมแสดงความรู้สึก

ความคิดเห็นที่ 9

เวลาทำงานเท่าเดิมนะครับ เราก็ทำงานตามเวลางานนะครับ หากต้องการเร่งด่วนและเกินเวลางานก็แจ้งขอ OT นะครับ งานเพิ่มก็มีValueเพิ่มนะครับ

ถูกใจให้พอยต์

jnnang

PAN OUT ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6336650 ถูกใจ, kokonoga ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6294138 ทึ่ง, สมาชิกหมายเลข 3857989 ถูกใจ, จิน ณ จันทร์ ถูกใจ

ความคิดเห็นที่ 4

เตรียมร่อนใบสมัครเลยก็ได้ค่ะ ถ้าไม่ไหว แต่ก่อนอื่น จัด priority ก่อนค่ะ หน้าที่หลักคือจัดซื้อต่างประเทศ งานส่วนนี้อย่าให้พลาด ส่วนงานฝาก ก็ทำเท่าที่ทำได้ เอาใจช่วยค่ะ

เราเคยเหมือนกัน แต่ตอนนั้นเป็นการลดขนาดองค์กร ตำแหน่งที่โยนมาให้เราคือบัญชี แล้วคือ....เราทำไม่เป็นไง มันไม่ได้ใกล้เคียงกับหน้างานปกติ ช่วงนั้นคือนอนไม่หลับ หลับก็ฝันเรื่องงาน วีนเหวี่ยงใส่ครอบครัว ต้องพึ่งแอลกอฮอลให้นอนหลับ งานปกติตัวเองก็เยอะ งานบัญชีก็ไม่น้อย แล้วมันเป็นงานละเอียดเนอะ ตอนหลังเลยเหวี่ยงใส่เจ้านาย (ทั้งฝั่งไทยและต่างชาติ) สุดท้ายเค้าเลยยอมจ้างบัญชี freelance มาช่วยเรา