พนักงานอีซูซุ

เเค่สงสัยทางการจัดการ, บริหารธุรกิจนะครับ ว่าทำไมผู้บริหารในบางบริษัทยังต่อเกษียณให้กับพนักงานที่อายุเกิน55อยู่?ทั้งที่จริงควรจะให้พวกเขาเกษียณทั้งหมดไปเลย จะได้เอาคนที่อายุน้อยกว่าอายุซัก30-40ปีมาเป็

ตามกระทู้เลยครับ บริษัท มีแผนปรับอายุเกษียณจาก 55 ปี เป็น 60 ปี โดยยกเว้น คนที่เกิดปี 2510 ให้สามารถเลือกเกษียณได้ นอกเหนือจากนั้น บริษัทบังคับให้เกษียณ 60 ปี ทั้งหมด ทีนี้ พนักงานระดับบริหารส่วนใหญ

ในวันที่ชีวิตเจอทางตันจนต้องถอนเงินจากกองทุนเกษียณออกมาก่อนกำหนด สิ่งที่ต้องเผชิญไม่ใช่แค่ค่าธรรมเนียม แต่คือ "บทลงโทษจากสรรพากร" ที่อาจตามหลอกหลอนย้อนหลังหลายปี มาเจาะลึกเงื่อนไขการคืนภาษีแ

สมมติว่าเกิดวันที่ 1 พฤษภาคม 2509 พอครบวันเกิดอายุ 60ปีปุ๊บ ได้เกษียณออกเลยรึป่าว หรือว่ามีกำหนดการปลดออกช่วงเดือนไหนคะ?

ถ้ามีตำแหน่งงานมีเสนอ โดยสวัสดิการดังนี้ 1.ค่ารักษาพยาบาลตนเองคู่สมรส ฟรีไม่จำกัดวงเงิน ถ้าเกษียณ (อายุ 55) ที่นี่ก็รักษาฟรีจนกว่าเสียชีวิต ส่วนบุตร 3 คนแรกรักษาฟรีจนบรรลุนิติภาวะ 2.ค่ารักษาพยาบาลพ่อแ

ผมเองปีนี้อายุ 45 พยายามเก็บเงินจากการทำงานเป็นพนักงานเอกชนมาหลายปีทั้งเก็บและศึกษาวางแผนการลงทุนเพื่อการเกษียณอย่างมั่งคั่ง แต่เนื่องจากฐานเงินเดือนไม่ได้สูงมากจึงอยากขอสอบถามผู้ที่ทำงานเอกชนและเกษีย

สวัสดีคะพี่ๆเพื่อนๆทุกคน คือว่าเรามีโอกาสได้ไปสอบสัมภาษณ์ที่ บ.อีซูซุ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จก. ตั้งอยู่ที่สำโรง สมุทรปราการคะ ตำแหน่งบริหารการผลิต อยากถามว่ามีใครพอทราบรายละเอียดเกี่ยวกับบริษัทนี้บ้างค