หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราสั่งงาน ให้ลูกน้องคนนึงทำ (ซึ่งเป็นงานง่ายๆ) แต่หัวหน้าเราอีกที ตอบเมลมาแบบนี้ แบบนี้เค้ามองลูกน้องเราคนนี้ เป็นไงคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
…
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรารับมา 100 หัก 30 เป็นค่าจัดการ วัดเอาไป 70 ยังเป็นข้อกล่าวหาลอยๆ ต้องรอให้หมอบี ออกมาชี้แจงก่อน
เบื้องต้น ในกลุ่มคนทำงาน คนที่ไม่เกี่ยวข้องไม่รู้เรื่อง เริ่มมองหน้ากัน ว่าเอาไงต่อดี อยู่หรือไป? ในกลุ่มไลน์ เริ่มเสียงแตก จริงแน่นอน ไม่จริงจ้า รอดูกันต่อไป ในกลุ่มเฟส หลายคนยังมั่นใจ บางคนบอกให้ดูว
สมาชิกหมายเลข 8790324
ใครจำได้บ้าง โคราชปีที่อรอุมาไขว้บุ๋มบิ๋ม ผลงานเป็นไงคะ
ใครจำได้บ้าง โคราชปีที่อรอุมาไขว้บุ๋มบิ๋ม ผลงานเป็นไงคะ พยายามหาคลิปแล้วแต่เหมือนโดดลบไป หรือหายไปไหนไหมรู้ อยากทราบว่าใครลง oh1 oh2 และใครเป็นคนแบกเกมบุกทีมโคราช
สมาชิกหมายเลข 4560635
จะบอกเหตุผลการลาออกกับที่ทำงานใหม่ยังไงดี ว่าลาออกเพราะงานหนักเกินไปและหัวหน้าไม่เข้าใจ
เรากำลังหางานใหม่ ซึ่งในใบสมัครงานมีการถามถึงเหตุผลของการลาออก เราไม่รู้จะเขียนว่ายังไง เพราะเราไม่อยากโกหก (เดี๋ยวจะอธิบายยากเวลาไปสัมภาษณ์งาน) แต่ก็ไม่อยากให้เหตุผลที่มันดูตื้นเขินหรือให้ร้ายที่ทำงา
สมาชิกหมายเลข 6403915
รีวิวการทำงานประกันในเครือธนาคารสีม่วง hubเชียงใหม่
สวัสดีค่ะ เราจะขอรีวิวการทำงานในบริษัทนี้คนที่จะทำงานบริษัทนี้ได้ต้องมีความอดทนสูงขั้นสุด และต้องอดทนกับความประสาทแด*ของหัวหน้า เราอัดอั้นมากนานละ เอาเรื่องแรกก่อนเลยละกัน 1.เ
สมาชิกหมายเลข 8957259
ถ้าวันนึงท่านรู้สึกว่าลูกน้องเว้นระยะห่างมากขึ้น แต่ยังทำหน้าที่ปกติ ถ้าท่านเป็นหัวหน้ามีผลต่อการประเมินไหมครับ
จากคนที่ทำดีเอาอกเอาใจ เหลือแค่ทำตามหน้าที่จบ และเราก็รู้ด้วยว่าสาเหตุมาจากเขาไม่ชอบนิสัยส่วนตัวหัวหน้าคนนั้น เลยปฎิบัติเปลี่ยนไป คือเอาง่ายๆคือ การประกาศตัวว่าให้เจ้านายรู้ว่าเขาไม่ชอบเจ้านายแบบมีม
สมาชิกหมายเลข 7341883
สงสารคนที่โดนยิงไม่เท่าไหร่แต่เจ็บใจแทนจริงๆ ที่หัวหน้าออกมาพูดเหมือนให้ท้ายคนยิงใส่ลูกน้องตัวเอง
ตามนั้น... เก่งแต่กะ รัฐบาล กะ เสื้อแดง ใช่ไหม พออีกฝั่งนึงทำบอกไม่ผิด แต่เหมือนทำในสิ่งที่ถูก อย่างนี้หรือที่เรียกว่า สุภาพบุรุษ ปกป้องประเทศได้ ยืนข้างโจรชัดๆๆ สาด
wi_ปังปอนด์
หัวหน้าชอบโยนงานตัวเองมาให้ทำทุกอย่าง
งานของหัวหน้าเป็นพวก management ส่วนงานเราดูแลยอดขาย วิ่งออกไปข้างนอก แต่ตั้งแต่เราทำงานที่นี่ เราแทบไม่เคยได้ออกไปหาลูกค้าเลย ยอดขายไม่เข้า นั่งอยู่แต่ออฟฟิศ ทำงานให้หัวหน้า คอมมิชชั่นก็ไม่ได้ เพราะไ
เมืองในฝันที่ใกล้กรุง
ทำไมสุขภาพจิตสำคัญไม่แพ้สุขภาพกาย?
ทุกวันนี้ เรามักโฟกัสที่การออกกำลังกายหรืออาหารสุขภาพ แต่สุขภาพจิตก็สำคัญไม่แพ้กัน! วิธีดูแลสุขภาพจิตง่ายๆ นอนหลับเพียงพอ: เพราะสมองต้องการพัก หาพื้นที่ระบายความเครียด: เช่น การเขียนไดอารี่ คุยกับ
สมาชิกหมายเลข 5740463
รปภ.บีทีเอส (เขียว)
สวัสดีค่ะ เรามีแฟนทำงานบีทีเอสได้ประมาณ 10 เดือน เหมือนแฟนเราจะขอย้ายกะกับหัวหน้างาน จากกะเช้าเป็นกะดึก อาจเพราะมีปัญหานิดหน่อยแฟนเราเลยขอย้ายจากกะเช้าไปอยู่กะดึกแทน แต่เหมือนทางหัวหน้ากะเช้าไม่พอใจแท
สมาชิกหมายเลข 8873493
ตัดสายเวลาประกันโทรมา สำหรับผมมองว่ามันน่าเกลียดมาก เพราะถือว่าไม่มีมารยาท ผมคิดแบบนี้มันแปลกไหมครับทุกคน
เรื่องของเรื่องเลยก็คือผมรู้จักน้องคนนึงทำงานเป็นพนักงานขายประกันอยู่ที่ธนาคารแห่งหนึ่ง น้องผมชอบมาปรึกษาผมว่าแต่ละวันลูกค้าตัดสายใส่เยอะมาก ทั้งๆที่น้องผมก็พูดดีๆ ลูกค้าบางคนก็บอกไม่สะดวกบ้าง,ติดนู่น
สมาชิกหมายเลข 4022882
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราสั่งงาน ให้ลูกน้องคนนึงทำ (ซึ่งเป็นงานง่ายๆ) แต่หัวหน้าเราอีกที ตอบเมลมาแบบนี้ แบบนี้เค้ามองลูกน้องเราคนนี้ เป็นไงคะ